Главная » Файлы » Кадровая документация / Кадрова документація » Должностные инструкции / Посадові інструкції |
20.10.2015, 21:26 | |
Образец бланка (пример шаблона) инструкции: _________________________________ Должностная инструкция руководителя (директора) филиала
______________________________ (руководитель учреждения, организации, другое должностное лицо, ______________________________ уполномоченное утверждать ______________________________ должностную инструкцию) _________ ____________________ (подпись) (фамилия, инициалы) "___" ____________ ____
I. Общие положения 1. Руководитель филиала относится к категории "Руководители". 2. Назначение на должность руководителя филиала и освобождение от нее производится приказом ________________________________________ по представлению __________________________________ с соблюдением требований Кодекса законов о труде Украины и действующего законодательства о труде. 3. Руководитель филиала подчиняется непосредственно _________________. 4. _____________________________________________________________
Руководитель филиала: 1. Организует деятельность филиала от имени предприятия в пределах полномочий, предоставленных ему предприятием. 2. Действует на основании действующего законодательства Украины, Положение о филиале, нормативно-правовых актов органов управления и Устава предприятия. 3. внедряет в филиале единую экономическую, структурную, техническую и технологическую политику предприятия. 4. Заключает от имени предприятия хозяйственные договоры, соглашения с потребителями и т.п. в пределах предоставленных ему полномочий. 5. Обеспечивает выполнение установленных заданий, плановой, финансовой и договорной дисциплины. 6. Обеспечивает качество выполняемых работ и соблюдение в случае необходимости режима секретности и коммерческой тайны. 7. Организует составление плана доходов и сметы расходов филиала. 8. Обеспечивает своевременное и качественное ведение бухгалтерского учета, составления и представления бухгалтерской, статистической и другой отчетности, уплату налогов и обязательных платежей и отчислений. 9. Издает в пределах своей компетенции приказы, распоряжения, подписывает денежные, отчетные и другие документы. 10. Отвечает за соблюдение порядка ведения и достоверности учета и статистической отчетности. 11. Организует работу и эффективное взаимодействие производственных подразделений для своевременного, качественного и полного удовлетворения потребностей потребителей в услугах электросвязи на территории, закрепленной за филиалом. 12. Обеспечивает в подчиненных подразделениях филиала высокоэффективную систему управления средствами связи на основе единого технологического процесса, направляет их деятельность на совершенствование производства и улучшения качества услуг благодаря внедрению новой техники и прогрессивной технологии, научной организации труда, производства и управления. 13. Обеспечивает предоставление услуг электросвязи на принципах равного доступа потребителей к этим услугам. 14. Обеспечивает эксплуатацию и техническое обслуживание средств электросвязи, закрепленных за филиалом. 15. Обеспечивает готовность технических средств к работе в особых и чрезвычайных условиях. 16. Обеспечивает сохранность сооружений связи, проведение капитального и текущего ремонта зданий, сооружений, оборудования, транспортных средств филиала. 17. Организует работу по разработке и внедрению планов развития сетей связи на территории, закрепленной за филиалом. 18. Привлекает согласно действующему законодательству средства предприятий, организаций и граждан для развития сетей связи. 19. Организует работу по проектированию и строительству сетей связи в соответствии с планами развития филиала. 20. Обеспечивает достижение финансово-экономических показателей, предусмотренных бизнес-планом филиала. 21. Обеспечивает соблюдение утвержденных правил, стандартов, приказов, инструкций, нормативов и других руководящих документов, действующих в отрасли. 22. Обеспечивает рациональное использование основных фондов, трудовых, материальных и финансовых ресурсов, развитие новых видов услуг на базе новой техники и технологии. 23. Решает все вопросы в пределах предоставленных ему прав, поручает выполнение отдельных организационно-хозяйственных функций другим должностным лицам. 24. Установка работникам филиала конкретные размеры тарифных ставок и должностных окладов в соответствии с отраслевым соглашением, схемы должностных окладов и тарифных ставок, утвержденных предприятием, согласно Положению об оплате труда работников предприятия, коллективным договором предприятия и филиала и в пределах доведенного предприятием фонда оплаты труда. 25. Осуществляет в пределах фонда оплаты труда филиала премирования, выплату вознаграждений, надбавок и доплат в соответствии с законодательством о труде на основании положений об оплате труда филиала и соответствующих подразделений. 26. Обеспечивает рациональное использование работников филиала. 27. Организует проведение аттестации рабочих мест. 28. Принимает на работу и увольняет работников филиала, принимает меры по их поощрения и налагает взыскания. 29. Обеспечивает подготовку резерва кадров на руководящие должности. 30. Обеспечивает заключение и выполнение коллективного договора. 31. Создает надлежащие условия для высокопроизводительного труда, обеспечивает соблюдение законодательства о труде. 32. Обеспечивает соблюдение требований нормативных документов по охране труда, производственной санитарии, противопожарной защиты и соблюдения требований законодательства по охране окружающей среды. 33. _____________________________________________________________
Директор филиала имеет право: 1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности. 2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся выполнения его обязанностей. 3. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. 4. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе его деятельности, и вносить предложения по их устранению. 5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей. 6. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы. 7. ______________________________________________________________
Руководитель филиала несет ответственность 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, а также за неиспользование или непосредственно своему прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим законодательством Украины. 2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины. 3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством о труде Украины. 4. ______________________________________________________________
1. Перспективы развития отрасли электросвязи в Украине, области, районе. 2. Постановления, распоряжения, приказы и другие, руководящие и нормативные документы, касающиеся деятельности филиала. 3. Особенности структуры филиала, его производственные мощности, технологию производства, порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной деятельности, методы хозяйствования и управления филиалом. 4. Достижения науки и техники в Украине и за рубежом в области электросвязи, опыт передовых предприятий, экономику, организацию производства, труда и управления, основы менеджмента и маркетинга, коммерческой деятельности и налогового дела. 5. Порядок заключения хозяйственных договоров. 6. Закон Украины "О связи", Устав предприятия, Положение о филиале. 7. Закон Украины "О налоге на добавленную стоимость". 8. Работа с ценными бумагами. 9. Закон Украины "О защите прав потребителей"; Закон Украины "Об обращениях граждан". 10. Устав о дисциплине работников связи. 11. Нормативные документы об оплате труда, трудовое законодательство, Закон Украины "Об охране труда". 12. Правила пожарной безопасности и охраны окружающей среды. 13. _____________________________________________________________
- Полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессиям руководителей низшего уровня не менее 5 лет. - _______________________________________________________________
1. При отсутствии руководителя филиала его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии последнего - лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. 2. Для выполнения обязанностей и реализации прав руководитель филиала взаимодействует: 2.1. С _______________________________ по вопросам: ________________________________________________________________ 2.2. С _______________________________ по вопросам: ________________________________________________________________ 2.3. С _______________________________ по вопросам: ________________________________________________________________ 2.4. С _______________________________ по вопросам: ________________________________________________________________ 2.5. С _______________________________ по вопросам: ________________________________________________________________
______
______________________
"___" __________ ____ СОГЛАСОВАНО:
______
______________________
"___" __________ ____ С инструкцией ознакомлен:
Нравится? Лайкни! | |
Категория: Должностные инструкции / Посадові інструкції | | | |
Просмотров: 1726 | Загрузок: 0 |
Всего комментариев: 0 | |