Образец бланка (пример шаблона) инструкции:

_________________________________
(название предприятия, учреждения, организации)

Должностная инструкция руководителя (директора) филиала

Утверждаю

______________________________

(руководитель учреждения, организации, другое должностное лицо,

______________________________

уполномоченное утверждать

______________________________

должностную инструкцию)

_________ ____________________

    (подпись) (фамилия, инициалы)

"___" ____________ ____

I. Общие положения

1. Руководитель филиала относится к категории "Руководители".

2. Назначение на должность руководителя филиала и освобождение от нее производится приказом ________________________________________ по представлению __________________________________ с соблюдением требований Кодекса законов о труде Украины и действующего законодательства о труде.

3. Руководитель филиала подчиняется непосредственно _________________.

4. _____________________________________________________________
______________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

Руководитель филиала:

1. Организует деятельность филиала от имени предприятия в пределах полномочий, предоставленных ему предприятием.

2. Действует на основании действующего законодательства Украины, Положение о филиале, нормативно-правовых актов органов управления и Устава предприятия.

3. внедряет в филиале единую экономическую, структурную, техническую и технологическую политику предприятия.

4. Заключает от имени предприятия хозяйственные договоры, соглашения с потребителями и т.п. в пределах предоставленных ему полномочий.

5. Обеспечивает выполнение установленных заданий, плановой, финансовой и договорной дисциплины.

6. Обеспечивает качество выполняемых работ и соблюдение в случае необходимости режима секретности и коммерческой тайны.

7. Организует составление плана доходов и сметы расходов филиала.

8. Обеспечивает своевременное и качественное ведение бухгалтерского учета, составления и представления бухгалтерской, статистической и другой отчетности, уплату налогов и обязательных платежей и отчислений.

9. Издает в пределах своей компетенции приказы, распоряжения, подписывает денежные, отчетные и другие документы.

10. Отвечает за соблюдение порядка ведения и достоверности учета и статистической отчетности.

11. Организует работу и эффективное взаимодействие производственных подразделений для своевременного, качественного и полного удовлетворения потребностей потребителей в услугах электросвязи на территории, закрепленной за филиалом.

12. Обеспечивает в подчиненных подразделениях филиала высокоэффективную систему управления средствами связи на основе единого технологического процесса, направляет их деятельность на совершенствование производства и улучшения качества услуг благодаря внедрению новой техники и прогрессивной технологии, научной организации труда, производства и управления.

13. Обеспечивает предоставление услуг электросвязи на принципах равного доступа потребителей к этим услугам.

14. Обеспечивает эксплуатацию и техническое обслуживание средств электросвязи, закрепленных за филиалом.

15. Обеспечивает готовность технических средств к работе в особых и чрезвычайных условиях.

16. Обеспечивает сохранность сооружений связи, проведение капитального и текущего ремонта зданий, сооружений, оборудования, транспортных средств филиала.

17. Организует работу по разработке и внедрению планов развития сетей связи на территории, закрепленной за филиалом.

18. Привлекает согласно действующему законодательству средства предприятий, организаций и граждан для развития сетей связи.

19. Организует работу по проектированию и строительству сетей связи в соответствии с планами развития филиала.

20. Обеспечивает достижение финансово-экономических показателей, предусмотренных бизнес-планом филиала.

21. Обеспечивает соблюдение утвержденных правил, стандартов, приказов, инструкций, нормативов и других руководящих документов, действующих в отрасли.

22. Обеспечивает рациональное использование основных фондов, трудовых, материальных и финансовых ресурсов, развитие новых видов услуг на базе новой техники и технологии.

23. Решает все вопросы в пределах предоставленных ему прав, поручает выполнение отдельных организационно-хозяйственных функций другим должностным лицам.

24. Установка работникам филиала конкретные размеры тарифных ставок и должностных окладов в соответствии с отраслевым соглашением, схемы должностных окладов и тарифных ставок, утвержденных предприятием, согласно Положению об оплате труда работников предприятия, коллективным договором предприятия и филиала и в пределах доведенного предприятием фонда оплаты труда.

25. Осуществляет в пределах фонда оплаты труда филиала премирования, выплату вознаграждений, надбавок и доплат в соответствии с законодательством о труде на основании положений об оплате труда филиала и соответствующих подразделений.

26. Обеспечивает рациональное использование работников филиала.

27. Организует проведение аттестации рабочих мест.

28. Принимает на работу и увольняет работников филиала, принимает меры по их поощрения и налагает взыскания.

29. Обеспечивает подготовку резерва кадров на руководящие должности.

30. Обеспечивает заключение и выполнение коллективного договора.

31. Создает надлежащие условия для высокопроизводительного труда, обеспечивает соблюдение законодательства о труде.

32. Обеспечивает соблюдение требований нормативных документов по охране труда, производственной санитарии, противопожарной защиты и соблюдения требований законодательства по охране окружающей среды.

33. _____________________________________________________________
______________________________________________________________________.

III. Права

Директор филиала имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности.

2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся выполнения его обязанностей.

3. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

4. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе его деятельности, и вносить предложения по их устранению.

5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

6. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы.

7. ______________________________________________________________
______________________________________________________________________.

IV. Ответственность

Руководитель филиала несет ответственность

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, а также за неиспользование или непосредственно своему прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим законодательством Украины.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством о труде Украины.

4. ______________________________________________________________
______________________________________________________________________.

V. Директор филиала должен знать:

1. Перспективы развития отрасли электросвязи в Украине, области, районе.

2. Постановления, распоряжения, приказы и другие, руководящие и нормативные документы, касающиеся деятельности филиала.

3. Особенности структуры филиала, его производственные мощности, технологию производства, порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной деятельности, методы хозяйствования и управления филиалом.

4. Достижения науки и техники в Украине и за рубежом в области электросвязи, опыт передовых предприятий, экономику, организацию производства, труда и управления, основы менеджмента и маркетинга, коммерческой деятельности и налогового дела.

5. Порядок заключения хозяйственных договоров.

6. Закон Украины "О связи", Устав предприятия, Положение о филиале.

7. Закон Украины "О налоге на добавленную стоимость".

8. Работа с ценными бумагами.

9. Закон Украины "О защите прав потребителей"; Закон Украины "Об обращениях граждан".

10. Устав о дисциплине работников связи.

11. Нормативные документы об оплате труда, трудовое законодательство, Закон Украины "Об охране труда".

12. Правила пожарной безопасности и охраны окружающей среды.

13. _____________________________________________________________
______________________________________________________________________.

VI. Квалификационные требования

- Полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессиям руководителей низшего уровня не менее 5 лет.

- _______________________________________________________________
______________________________________________________________________.

VII. Взаимоотношения (связи) по должности

1. При отсутствии руководителя филиала его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии последнего - лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Для выполнения обязанностей и реализации прав руководитель филиала взаимодействует:

2.1. С _______________________________ по вопросам:

________________________________________________________________
______________________________________________________________________.

2.2. С _______________________________ по вопросам:

________________________________________________________________
______________________________________________________________________.

2.3. С _______________________________ по вопросам:

________________________________________________________________
______________________________________________________________________.

2.4. С _______________________________ по вопросам:

________________________________________________________________
______________________________________________________________________.

2.5. С _______________________________ по вопросам:

________________________________________________________________
______________________________________________________________________.

Руководитель
структурного подразделения

______
(подпись)

______________________
(фамилия, инициалы)

"___" __________ ____

СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела

______
(подпись)

______________________
(фамилия, инициалы)

"___" __________ ____

С инструкцией ознакомлен:

______
(подпись)

______________________
(фамилия, инициалы)

"___" __________ ____

Нравится? Лайкни!