Зразок бланку (приклад шаблону) інструкції:

1. Загальні положення

1.1. Аналітик з модельної діяльності належить до професійної групи "Професіонали".

1.2. Призначення на посаду аналітика з модельної діяльності та звільнення з неї здійснюється наказом директора підприємства за поданням ____________________________________ із дотриманням вимог Кодексу законів про працю України та чинного законодавства про працю.

1.3. Аналітик з модельної діяльності безпосередньо підпорядковується ______________________.

1.4. За відсутності аналітика з модельної діяльності його обов'язки виконує особа, призначена у встановленому порядку, яка набуває відповідних прав та несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов'язків.

1.5. Аналітик з модельної діяльності у своїй діяльності керується чинним законодавством України, наказами та інструкціями відповідних галузевих міністерств, цією посадовою інструкцією та іншими нормативними документами, затвердженими у встановленому порядку.

1.6. ________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________.

2. Завдання та обов'язки

Аналітик з модельної діяльності:

2.1. Здійснює дослідницьку роботу, вдосконалює та розвиває концепції й методи різних аспектів модельної діяльності та бере участь у їх практичному застосуванні.

2.2. Проводить дослідження та консультування щодо рішення широкого кола завдань та визначення потенційних можливостей і тенденцій у світі моди.

2.3. Планує та координує проведення рекламних кампаній.

2.4. Виконує логічний аналіз проблем управління і продуктивності та ефективності витрат на виробництво.

2.5. Бере участь у проведенні програм із зв'язків з громадськістю з метою покращення поінформованості населення про діяльність підприємств та установ з модельної направленості.

2.6. Здійснює консультування з фінансових, організаційних, ринкових та інших аспектів, пов'язаних з організацією та веденням модельного бізнесу.

2.7. Аналізує результати виставок-ярмарків та показів, вивчає вітчизняний та зарубіжний досвід у галузі модельної діяльності з метою використання його на практиці.

2.8. У разі потреби бере участь у роботі художньо-технічних нарад, ярмарків, виставок з відбиранням для них моделей та матеріалів.

2.9. Використовує в роботі комп'ютерну техніку.

2.10. Веде встановлену документацію та звітність.

2.11. Систематизує, аналізує та обробляє інформацію, отриману в процесі професійної діяльності.

2.12. Уживає заходів щодо усунення виявлених недоліків в діяльності підприємства.

2.13. _______________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________.

3. Права

Аналітик з модельної діяльності має право:

3.1. Вимагати від директора підприємства (інших керівників) сприяння у виконанні обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією.

3.2. В межах своєї компетенції підписувати та візувати документи.

3.3. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.

3.4. Вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції щодо покращення роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.

3.5. Удосконалювати свою професійну кваліфікацію у встановленому порядку.

3.6. ________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________.

4. Відповідальність

Аналітик з модельної діяльності несе відповідальність:

4.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.

4.2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

4.3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.

4.4. ________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________.

5. Аналітик з модельної діяльності повинен знати:

5.1. Постанови, розпорядження, накази, керівні методичні матеріали з питань модельної діяльності та організації праці.

5.2. Перспективні напрями модельної діяльності.

5.3. Технологію виробництва, стандарти й технічні умови з моделювання та виробництва.

5.4. Порядок проведення експертних досліджень.

5.5. Передовий вітчизняний та зарубіжний досвід у модельній діяльності.

5.6. Професійну етику та технічну естетику.

5.7. PR-технології та стилістику.

5.8. Правила експлуатації комп'ютерної техніки.

5.9. Основи економіки та організації праці.

5.10. Основи технології виробництва.

5.11. Ринкові методи господарювання.

5.12. Можливості застосування обчислювальної техніки для здійснення техніко-економічних розрахунків і аналізу господарської діяльності підприємства, правила її експлуатації.

5.13. Основи трудового законодавства.

5.14. Правила та норми охорони праці.

5.15. Правила внутрішнього трудового розпорядку.

5.16. _______________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________.

6. Кваліфікаційні вимоги

6.1. Провідний аналітик з модельної діяльності: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж роботи за професією аналітика з модельної діяльності I категорії - не менше 2 років.

6.2. Аналітик з модельної діяльності І категорії: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст): для магістра - без вимог до стажу роботи, спеціаліста - стаж роботи за професією аналітика з модельної діяльності II категорії - не менше 2 років.

6.3. Аналітик з модельної діяльності II категорії: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст). Стаж роботи за професією аналітика з модельної діяльності - не менше 1 року.

6.4. Аналітик з модельної діяльності: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст) без вимог до стажу роботи.

6.5.________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________.

Нравится? Лайкни!