Главная » Файлы » Кадровая документация / Кадрова документація » Должностные инструкции / Посадові інструкції |
21.10.2015, 10:13 | |
Образец бланка (пример шаблона) инструкции: Примерная должностная инструкция главного специалиста территориального органа Главгосслужбы Украины, ответственного за международное сотрудничество
Общие положения
Должность главного специалиста ___________________________________________________, определенная (название отдела / сектора / Управление) штатным расписанием Управления и непосредственно подчиняется начальнику / заведующему ________________________________________. (название отдела / сектора / Управление)
Основная цель деятельности - обеспечение международного сотрудничества территориального органа Главгосслужбы в пределах его компетенции, изучение и обобщение международного опыта функционирования системы государственной службы и государственного управления.
Порядок назначения - назначается на должность и освобождается от нее начальником Управления в порядке, определенном действующим законодательством.
Главный специалист, ответственный за обеспечение международного сотрудничества при реализации функциональных полномочий руководствуется: Конституцией Украины и законами Украины, постановлениями Верховной Рады Украины, указами и распоряжениями Президента Украины, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров Украины, Законом Украины "О международных договорах", указами Президента Украины " О мерах по совершенствованию координации деятельности органов исполнительной власти в сфере внешних сношений "," О Концепции адаптации института государственной службы в Украине к стандартам Европейского Союза ", другими нормативно-правовыми актами Украины по вопросам международной деятельности, Положением о Главном управлении государственной службы Украины, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 26.09.2007 N 1 180 (с изменениями), Регламентом Главного управления государственной службы Украины и его территориальных органов, утвержденным приказом Главгосслужбы от 26.03.2008 N 71 (с изменениями), организационно-распорядительными документами Главгосслужбы и ее территориальных органов, нормативно-правовыми актами по вопросам функционирования системы управления качеством Главгосслужбы Украины ДСТУ ISO 9001-2001, Политикой Главгосслужбы, методике процесса системы управления качеством: "Международное сотрудничество", приказами и распоряжениями Начальника Главгосслужбы и руководителя Управления, а также настоящей Инструкцией.
Квалификационные требования - высшее образование по образовательно-квалификационному уровню специалиста, магистра. Стаж работы по специальности в государственной службе на должности ведущего специалиста не менее 1 года, или стаж работы по специальности в других сферах управления не менее 3 лет.
Базовый уровень знаний одного из языков Европейского Союза.
Требования к специальным знаниям - основные принципы работы на ПЭВМ и соответствующие программы (MS Windows XP, MS Word, MS Excel, MS Internet Explorer, MS Outlook Express).
В случае отсутствия главного специалиста его обязанности выполняет главный специалист ____________________________________________ и наоборот. (название отдела / сектора / Управление / ФИО)
Должностные обязанности
Задача главного специалиста:
участвует в пределах полномочий территориального органа в формировании и реализации единой государственной политики в сфере государственной службы;
обеспечивает в пределах компетенции Управления сотрудничество с представителями иностранных государств и международными организациями в сфере государственной службы;
участвует в организации и проведении международных конференций, семинаров, учений в рамках компетенции Управления по поручению руководства;
готовит информационно-аналитические материалы по международной деятельности Управления;
обеспечивает распространение информации среди сотрудников Управления и работников других органов государственной власти в соответствующем регионе о международной деятельности Главгосслужбы Украины;
готовит информацию о проведении запланированных международных мероприятий с участием представителей Управления;
изучает и обобщает опыт зарубежных стран в сфере государственной службы;
изучает и обобщает практику развития международной деятельности органов государственной власти и местного самоуправления соответствующего региона, прежде всего в сфере обмена опытом административной реформы, государственного управления, управления территориями и других вопросов, связанных с функционированием государственных органов власти;
оказывает методическую помощь по вопросам осуществления международной деятельности, привлечения и использования иностранного опыта в сфере государственной службы, использование международной технической помощи, прохождения обучения за рубежом, реализации евроинтеграционных процессов в Украине;
вносит руководству предложения по совершенствованию деятельности Управления, местных и центральных органов исполнительной власти по вопросам, относящимся к его компетенции;
обеспечивает своевременное и качественное выполнение поручений и задач;
выполняет другие поручения руководства.
Главный специалист обязан:
добросовестно выполнять возложенные на него обязанности и задачи;
постоянно направлять свою деятельность на обеспечение конституционных прав и свобод человека и совершенствование управленческой деятельности на основе конструктивного решения вопросов, относящихся к его полномочий;
соблюдать нормы законодательства и при необходимости отстаивать принципы верховенства права и законности в своей деятельности;
не допускать действий и поступков, которые могут повредить интересам государственной службы или негативно повлиять на репутацию государственного служащего;
соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
соблюдать КЗоТ Украины, этики поведения государственного служащего и высокой культуры общения в соответствии с требованиями статьи 5 Закона Украины "О государственной службе".
Права
Главный специалист имеет право:
по поручению руководства получать от местных органов исполнительной власти информацию, статистические данные, материалы по вопросам, относящимся к компетенции Управления;
по поручению руководства представлять Управление и Главгосслужбы Украины во время выполнения задач и участия в мероприятиях в соответствии с компетенцией Управления;
на прохождение обучения по вопросам международной деятельности, внешних отношений, изучение иностранных языков, участия в учебных семинарах, тренингах и т.п., в том числе в рабочее время по согласованию с руководством Управления;
вносить предложения по вопросам своей непосредственной деятельности и управления в целом;
участвовать в совещаниях по вопросам, отнесенным к своей служебной деятельности;
знакомиться с материалами, которые касаются прохождения им государственной службы, требовать служебного расследования с целью снятия безосновательных, по его мнению, обвинений или подозрений, в необходимых случаях давать личные объяснения;
на оплату труда в соответствии с занимаемой, присвоенного ранга, стажа работы, а также опыта, объема и качества выполнения служебных поручений, включая компенсацию за работу в выходные, другие нерабочие дни в соответствии с действующим законодательством;
на ежегодные и дополнительные отпуска в соответствии с требованиями статьи 35 Закона Украины "О государственной службе";
на продвижение по службе с учетом квалификации, способностей, добросовестного выполнения своих обязанностей, участия в конкурсах на замещение должностей более высокой категории, прохождение стажировки;
на социальную правовую защиту в соответствии со статусом государственного служащего;
защищать свои законные права и интересы в органах высшего уровня и в судебном порядке;
на здоровые, безопасные и надлежащие для высокопроизводительной работы условия труда.
Ответственность
Главный специалист несет ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных обязанностей, превышение своих полномочий, нарушений этики поведения государственного служащего и других ограничений, предусмотренных Законами Украины "О государственной службе" и "О борьбе с коррупцией", связанных с прохождением государственной службы.
Взаимодействие
В разделе отмечается от кого, в какие сроки и какую информацию получает работник; кому, которую и в какие сроки представляет; с кем согласовывает проекты документов, которые готовятся; с кем совместно готовит документы, а также рассматриваются другие вопросы информационных взаимосвязей работника с подразделениями, лицами, организациями, учреждениями Нравится? Лайкни! | |
Категория: Должностные инструкции / Посадові інструкції | | | |
Просмотров: 1291 | Загрузок: 0 |
Всего комментариев: 0 | |