Главная » Файлы » Кадровая документация / Кадрова документація » Должностные инструкции / Посадові інструкції |
26.11.2015, 21:03 | |
Образец бланка (пример шаблона) инструкции: ____________________________
Должностная инструкция культорганизатора
Утверждаю 1. Общие положения 1.1. Назначение на должность культорганизатора и освобождение от нее производится приказом ________________________________________ по представлению ________________________ с соблюдением требований действующего законодательства о труде. 1.2. Культорганизатор непосредственно подчиняется _______________. 1.3. В процессе своей деятельности культорганизатор руководствуется Конституцией и законами Украины, постановлениями Кабинета министров Украины и приказами Министерства культуры и искусств Украины, другими нормативными документами, а также локальными правовыми актами и настоящей должностной инструкцией. 1.4. На период временного отсутствия культорганизатор может быть заменен _____________________________________________________________. 1.5. Культорганизатор получает от администрации заведения материалы нормативно-правового и организационно-методического содержания, знакомится под роспись с соответствующими документами. 1.6. Культорганизатор систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией и работниками заведения. 1.7. __________________________________________________________. 2. Должностные обязанности Культорганизатор: 2.1. Проводит массовые игры, обеспечивает коллективное игровое общение. 2.2. Организует представления, проводит вечера развлечений и другие формы организации досуга населения. 2.3. Участвует в разработке и составлении сценариев, тематических программ, игровых форм коллективного досуга, художественном оформлении и музыкальном сопровождении мероприятий. 2.4. Составляет смету расходов на проведение мероприятий и подает его на утверждение в установленном порядке. 2.5. __________________________________________________________. 3. Права Культорганизатор имеет право: 3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. 3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. 3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе его деятельности, и вносить предложения по их устранению. 3.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей. 3.5. Получать информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей. 3.6. Самостоятельно принимать решения в пределах своей компетенции. 3.7. Участвовать в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, касающиеся его компетенции. 3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию в установленном порядке. 3.9. ___________________________________________________________. 4. Ответственность Культорганизатор несет ответственность 4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, а также за неиспользование или непосредственно своему прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка, - в пределах, определенных действующим законодательством Украины и уголовным законодательством Украины. 4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины. 4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством о труде Украины. 4.4. ____________________________________________________________. 5. Культорганизатор должен знать: 5.1. Действующее законодательство в области культуры и искусства. 5.2. Действующие нормативные акты по вопросам культурно-образовательной и досуговой деятельности. 5.3. Основы истории и теории искусства, истории возникновения игр и развлечений, их социально-психологические и педагогические функции. 5.4. Методы и способы активизации аудитории, вовлечения различных категорий населения к коллективному игровому общению. 5.5. Драматургическое построение массовых развлекательных мероприятий. 5.6. Основы конферанса. 5.7. Игровой репертуар для различных возрастных категорий населения. 5.8. Опыт работы культорганизаторов в других учреждениях культуры. 5.9. Правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты. 5.10. Правила внутреннего трудового распорядка. 5.11. ___________________________________________________________. 6. Квалификационные требования 6.1. Культорганизатор 1-й категории: полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист или бакалавр, младший специалист), для специалиста - без требований к стажу работы; бакалавра, младшего специалиста - повышение квалификации и стаж работы по профессии культорганизатора 2-й категории не менее 2 лет. 6.2. Культорганизатор 2-й категории: полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (бакалавр, младший специалист) и повышение квалификации, стаж работы по профессии культорганизатора не менее 2 лет. 6.3. Методист: высшее образование соответствующего направления подготовки (бакалавр, младший специалист) без требований к стажу работы. Руководитель Нравится? Лайкни! | |
Категория: Должностные инструкции / Посадові інструкції | | | |
Просмотров: 4613 | Загрузок: 0 |
Всего комментариев: 0 | |