Образец бланка (пример шаблона) инструкции:

____________________________
(название предприятия, учреждения, организации)
____________________________

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО ДВОРА (КОННОГО, МАШИННОГО)

    Утверждаю
____________________________
(руководитель учреждения, организации, другое должностное лицо,
____________________________
уполномоченное утверждать
____________________________
должностную инструкцию)
   ________ ____________________
     (подпись) (фамилия, инициалы)

   "___" ____________ ____

1. Общие положения

1.1. Заведующий двора относится к категории "Руководители".

1.2. Назначение на должность заведующего двора и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия по представлению ___________________ с соблюдением требований действующего законодательства о труде.

1.3. Заведующий двора подчиняется непосредственно _________________.

1.4. При отсутствии заведующего двора его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

1.5. Заведующий двора в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Украины, приказами и инструкциями соответствующих отраслевых министерств, настоящей должностной инструкцией и другими нормативными документами, утвержденными в установленном порядке.

1.6. Заведующему двора подчиняется персонал двора.

1.7. Распоряжение заведующего двора являются обязательными для выполнения персоналом двора.

1.8. ____________________________________________________________.

2. Должностные обязанности

Заведующий двора:

2.1. Организует работу сотрудников конного (машинного) двора, доводит задачи до исполнителей и осуществляет расстановку последних по рабочим местам.

2.2. Обеспечивает уход (хранение) лошадей (машин), в соответствии с требованиями государственных стандартов и внедряет передовые технологии ухода (хранения).

2.3. Учет лошадей (машин) по актам сдачи-приемки, инвентарными карточками, специальным журналом.

2.4. Ведение отчетной документации о работах, выполняемых на конном (машинном) дворе.

2.5. Обеспечивает своевременную подготовку лошадей (машин) к периодам полевых работ.

2.6. Организует разработку и осуществление мероприятий по внедрению достижений науки и передового опыта в практику ухода (хранение) лошадей (машин) с целью повышения их работоспособности, рост производительности конно-ручных (механизированных) работ, выполнение на этой основе поставленных задач.

2.7. Составляет заявки на материалы, оборудование и т.п., применяемые на конном (машинном) дворе.

2.8. Контроль качества проведения капитального и текущего ремонта и принимает выполненные ремонтные работы.

2.9. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, выполнение ими должностных инструкций.

2.10. Обеспечивает внедрение научно обоснованных норм времени (выработки), своевременный их просмотр в установленном порядке, способствует развитию инициативы передовых рабочих и новаторов производства по пересмотру действующих норм трудовых затрат.

2.11. Организует и проводит обучение с рабочими конного (машинного) двора по изучению правил охраны труда, технологии ухода (хранение) лошадей (машин), производственной санитарии и противопожарной защиты.

2.12. Проводит инструктаж работников конного (машинного) двора, проверяет и контролирует знания и соблюдения правил охраны труда, производственной санитарии, противопожарной защиты при выполнении работ на конном (машинном) дворе, не допускает к работе лиц, нарушающих эти правила.

2.13. Следит за содержанием в надлежащем состоянии объектов и территорий конного (машинного) двора, осуществляет мероприятия по охране окружающей природной среды.

2.14. Руководит работниками конного (машинного) двора.

2.15. _______________________________________________________.

3. Права

Заведующий двора имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности.

3.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся выполнения его обязанностей.

3.3. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.4. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе его профессиональной деятельности, и вносить предложения по их устранению.

3.5. Привлекать специалистов всех структурных подразделений к решению возложенных на него задач.

3.6. Вносить предложения о поощрении работников, отличившихся, а также о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, не выполняющих надлежащим образом свои должностные обязанности.

3.7. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

3.8. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы.

3.9. Совершенствовать свою профессиональную квалификацию в установленном порядке.

3.10. Принимать управленческие решения в пределах своей компетенции.

3.11. ___________________________________________________________.

4. Ответственность

Заведующий двора несет ответственность

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, а также за неиспользование или непосредственно своему прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка, - в пределах, определенных действующим законодательством Украины и административным законодательством Украины.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством о труде Украины.

4.4. ____________________________________________________________.

5. Заведующий двора должен знать:

5.1. Постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие материалы вышестоящих органов, касающиеся деятельности конного (машинного) двора.

5.2. Стандарты и нормативные материалы по вопросам ухода (хранение, регулирования и др.) Лошадей (машин).

5.3. Основные технологические процессы ухода (хранение) лошадей (машин).

5.4. Достижения науки и передовой отечественный и зарубежный опыт в области коневодства (хранение машин).

5.5. Основы рыночной экономики, организации производства, труда и управления.

5.6. Рекомендации по внедрению прогрессивных форм организации, нормирования и оплаты труда работников конного (машинного) двора.

5.7. Основы трудового законодательства.

5.8. Правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5.9. ____________________________________________________________.

6. Квалификационные требования

6.1. Высшее профессиональное (специалист, бакалавр). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессии: для специалиста - не менее 2 лет, для бакалавра - не менее 3 лет.

Руководитель
структурного подразделения

______
(подпись)

______________________
(фамилия, инициалы)

"___" __________ ____
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического подразделения

______
(подпись)

______________________
(фамилия, инициалы)
"___" __________ ____
С инструкцией ознакомлен:

______
(подпись)

______________________
(фамилия, инициалы)

"___" __________ ____

Нравится? Лайкни!