Зразок бланку (приклад шаблону) інструкції:

I. Загальні положення

1. Бухгалтер-ревізор належить до професійної групи "Професіонали".

2. Призначення на посаду бухгалтера-ревізора та звільнення з неї здійснюється наказом керівника підприємства за поданням головного бухгалтера з дотриманням вимог Кодексу законів про працю України та чинного законодавства про працю.

3. Бухгалтер-ревізор підпорядковується безпосередньо головному бухгалтеру підприємства або керівнику відповідного структурного підрозділу головної бухгалтерії.

4. ______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

II. Завдання та обов'язки

Бухгалтер-ревізор:

1. Здійснює відповідно до чинних інструкцій і положень планові і за спеціальними завданнями документальні ревізії господарсько-фінансової діяльності підприємств, а також їх підрозділів, які є на самостійному балансі.

2. Своєчасно оформляє результати ревізії і подає їх до відповідних інстанцій для вживання необхідних заходів.

3. Дає оперативні вказівки керівникам ревізованого об'єкта щодо усунення виявлених порушень і недоліків, проведення контрольних перевірок виконаних робіт.

4. Контролює достовірність обліку коштів, які надходять, товарно-матеріальних цінностей і основних фондів, своєчасне відображення в бухгалтерському обліку операцій, які пов'язані з їх рухом, правильність витрачання матеріалів, палива, електроенергії, коштів, додержання кошторисів витрат, порядок складання звітності згідно з первинними документами, а також організацію проведення інвентаризації і бухгалтерського обліку в підрозділах підприємства.

5. Бере участь у розробленні і здійсненні заходів, які спрямовані на підвищення ефективності використання ресурсів, їх економію, посилення контролю господарсько-фінансової діяльності підприємств і організацій, забезпечення зберігання власності, правильну організацію бухгалтерського обліку.

6. Контролює діяльність працівників підприємства щодо організації ведення бухгалтерського обліку і звітності.

7. Виконує окремі службові доручення свого безпосереднього керівника.

8. ______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

III. Права

Бухгалтер-ревізор має право:

1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.

2. Вносити на розгляд головного бухгалтера пропозиції по вдосконаленню роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.

3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі виявлені недоліки та вносити пропозиції щодо їх усунення.

4. Вимагати та отримувати особисто або за дорученням головного бухгалтера у керівників структурних підрозділів та фахівців інформацію та документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

5. Залучати фахівців усіх структурних підрозділів до виконання покладених на нього завдань.

6. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків.

7. ______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

IV. Відповідальність

Бухгалтер-ревізор несе відповідальність:

1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.

2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.

4. ______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

V. Бухгалтер-ревізор повинен знати:

1. Постанови, розпорядження, накази, методичні, нормативні та інші керівні матеріали з організації бухгалтерського обліку і складання звітності.

2. Порядок бухгалтерського обліку, форми і методи аналізу господарської діяльності на підприємстві.

3. Порядок проведення документальних ревізій і перевірок.

4. Організацію документообігу і порядок документального оформлення та відображення в бухгалтерському обліку засобів господарювання та їх руху.

5. План і кореспонденцію рахунків.

6. Фінансове і господарське законодавство.

7. Основи економіки, організації виробництва, праці і управління.

8. Організацію механізованого оброблення економічної інформації.

9. Правила внутрішнього трудового розпорядку.

10. Трудове законодавство.

11. Правила та норми охорони праці.

12. _____________________________________________________________

______________________________________________________________________.

VI. Кваліфікаційні вимоги

- Провідний бухгалтер-ревізор: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст) та підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією бухгалтера-ревізора I категорії не менше 2 років.

- Бухгалтер-ревізор I категорії: повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст або бакалавр) та підвищення кваліфікації; для магістра - без вимог до стажу роботи, спеціаліста - стаж роботи за професією бухгалтера-ревізора II категорії не менше 2 років, для бакалавра - не менше 3 років.

- Бухгалтер-ревізор II категорії: повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст або бакалавр) та підвищення кваліфікації; для спеціаліста - без вимог до стажу роботи, для бакалавра - стаж роботи за професією бухгалтера-ревізора не менше 2 років.

- Бухгалтер-ревізор: повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст або бакалавр) без вимог до стажу роботи.

- _______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

VII. Взаємовідносини (зв'язки) за посадою

1. За відсутності бухгалтера-ревізора його обов'язки виконує особа, призначена у встановленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов'язків.

2. Для виконання обов'язків та реалізації прав бухгалтер-ревізор взаємодіє:

2.1. З _____________________________ з питань:

                                      (посада)

________________________________________________________________

______________________________________________________________________.

2.2. З _____________________________ з питань:

                                      (посада)

________________________________________________________________

______________________________________________________________________.

Нравится? Лайкни!