Зразок бланку (приклад шаблону) інструкції:

1. Загальні положення

1.1. Головний державний санітарний лікар належить до професійної групи "Керівники".

1.2. Призначення на посаду головного державного санітарного лікаря та звільнення з неї здійснюється наказом _________________________ за поданням ____________________ із дотриманням вимог чинного законодавства про працю.

1.3. Головний державний санітарний лікар підпорядковується безпосередньо _________________________________________________________________________________________.

1.4. За відсутності головного державного санітарного лікаря його обов'язки виконує заступник (за відсутності останнього - особа, призначена у встановленому порядку), який набуває відповідних прав та несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

1.5. Головний державний санітарний лікар у своїй діяльності керується чинним законодавством України, наказами та інструкціями Міністерства охорони здоров'я, цією посадовою інструкцією та іншими нормативними документами, затвердженими у встановленому порядку.

1.6. _______________________________________________________________________________.

2. Завдання та обов'язки

Головний державний санітарний лікар:

2.1. Забезпечує організацію санітарно-епідеміологічного нагляду на відповідній адміністративній території згідно з чинним законодавством України, що визначає діяльність органів управління й закладів охорони здоров'я.

2.2. Організовує роботу щодо вивчення та оцінки санітарно-епідеміологічної ситуації, визначення факторів несприятливого впливу на здоров'я людини, навколишнє середовище та вживає заходів щодо їх усунення.

2.3. Здійснює контроль за проведенням санітарних та протиепідемічних заходів, за додержанням чинних санітарних правил і норм підприємствами, організаціями, установами та громадянами.

2.4. Співпрацює з органами державної виконавчої влади, організаціями з питань забезпечення санітарно-епідеміологічного благополуччя населення.

2.5. Розслідує причини й умови виникнення професійних чи групових інфекційних захворювань, отруєнь, радіаційних уражень і подає матеріали з цих питань компетентним органам для притягнення винних до відповідальності.

2.6. Визначає необхідність профілактичних щеплень та інших заходів профілактики у разі виникнення епідемій, масових отруєнь та радіаційних уражень.

2.7. Застосовує передбачені Законом України "Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення" заходи щодо припинення порушення санітарного законодавства.

2.8. Організовує роботу з добору, розстановки й використання медичних кадрів, забезпечує своєчасне підвищення їх кваліфікації.

2.9. Створює належні виробничі умови, забезпечує додержання співробітниками правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці та протипожежного захисту.

2.10. Аналізує показники роботи закладу, вживає заходів щодо їх оптимізації, видає відповідні директивні документи з цього питання.

2.11. ______________________________________________________________________________.

3. Права

Головний державний санітарний лікар має право:

3.1. Ознайомлюватися з проектами рішень органів управління, що стосуються його діяльності.

3.2. Вносити на розгляд органів управління пропозиції щодо покращення роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.

3.3. В межах своєї компетенції виносити рішення про заохочення працівників, які відзначилися, а також про притягнення до матеріальної та дисциплінарної відповідальності працівників, які не виконують належним чином свої посадові обов'язки.

3.4. В межах своєї компетенції підписувати та візувати документи.

3.5. Видавати накази та розпорядження в межах своєї компетенції.

3.6. Удосконалювати свою професійну кваліфікацію в системі післядипломної освіти.

3.7. Приймати управлінські рішення в межах своєї компетенції.

3.8. _______________________________________________________________________________.

4. Відповідальність

Головний державний санітарний лікар несе відповідальність:

4.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, а також правилами внутрішнього трудового розпорядку, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю та кримінальним законодавством України.

4.2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

4.3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.

4.4. За несвоєчасне та неякісне надання медичної допомоги населенню в межах, визначених чинним законодавством України.

4.5. _______________________________________________________________________________.

5. Головний державний санітарний лікар повинен знати:

5.1. Чинне законодавство про охорону здоров'я та нормативні документи, що регламентують діяльність органів управління й закладів охорони здоров'я.

5.2. Організацію державної санітарно-епідеміологічної служби, порядок здійснення державного санітарного епідеміологічного нагляду в Україні.

5.3. Основи права в медицині, трудове законодавство.

5.4. Директивні документи, що визначають завдання та функції медичних закладів.

5.5. Соціально-демографічну характеристику регіону та показники стану здоров'я населення.

5.6. Основи соціальної гігієни та організації охорони здоров'я, загальної й соціальної психології.

5.7. Суспільні відносини, які виникають у сфері забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя.

5.8. Організацію фінансово-економічної діяльності закладів охорони здоров'я.

5.9. Документи, що визначають потужність, структуру, штатний розклад закладу, укомплектованість підрозділів та потребу в кадрах.

5.10. Нормативні акти щодо підготовки, підвищення кваліфікації та атестації медичних працівників.

5.11. Порядок ведення облікової та звітної документації, обробки медичної статистичної інформації.

5.12. Потреби в медичній техніці, обладнанні, медикаментах.

5.13. Специфіку менеджменту й маркетингу в галузі медицини.

5.14. ______________________________________________________________________________.

6. Кваліфікаційні вимоги

Повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки "Медицина". Проходження інтернатури за однією зі спеціальностей медико-профілактичного профілю з наступною спеціалізацією з "Організації й управління охороною здоров'я". Підвищення кваліфікації (курси удосконалення, стажування, передатестаційні цикли тощо). Наявність сертифіката лікаря-спеціаліста та посвідчення про присвоєння (підтвердження) кваліфікаційної категорії з цієї спеціальності. Стаж роботи за фахом не менше 5 років.

Нравится? Лайкни!