Главная » Файлы » Кадровая документация / Кадрова документація » Должностные инструкции / Посадові інструкції

Посадова інструкція інженера-технолога
[ Скачать с сервера (51.0 Kb) ] 11.06.2015, 23:37


Зразок бланку (приклад шаблону) інструкції:

_________________________________

(назва установи, організації)

 

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ ІНЖЕНЕРА-ТЕХНОЛОГА

 

 

 

ЗАТВЕРДЖУЮ

______________________________

(керівник установи, організації,

 інша посадова особа,

______________________________

уповноважена затверджувати

______________________________

посадову інструкцію)

 

_________ ____________________

    (підпис)             (прізвище, ініціали)

"___" ____________ ____ р.

 

І. Загальні положення

1. Інженер-технолог належить до професійної групи "Професіонали".

2. Призначення на посаду інженера-технолога та звільнення з неї здійснюється наказом керівника підприємства за поданням __________________ з дотриманням вимог Кодексу законів про працю України та чинного законодавства про працю.

3. Інженер-технолог підпорядковується безпосередньо __________________.

4. _______________________________________________________________.

 

ІІ. Завдання та обов'язки

Інженер-технолог:

1. Розроблює, застосовуючи засоби автоматизації проектування, та впроваджує технологічні процеси і режими виробництва на продукцію, яку виробляє підприємство (цех, дільниця), і на всі види різних за складністю робіт.

2. Запроваджує порядок виконання робіт та операційний маршрут проходження виробів (деталей, складальних одиниць).

3. Розроблює плани розміщення устаткування, технічного оснащення і організації робочих місць, розраховує виробничі потужності та завантаження устаткування.

4. Бере участь у розробленні технічно обгрунтованих норм часу (виробітку), в опрацьовуванні конструкцій виробів на технологічність, розраховує нормативи матеріальних витрат (технічні норми витрат сировини, напівфабрикатів, матеріалів, інструментів, технологічного палива, енергії), економічну ефективність проектованих технологічних процесів.

5. Розроблює технологічні нормативи, інструкції, схеми складання, маршрутні карти, карти технічного рівня та якості продукції та іншу технологічну документацію, вносить зміни до технічної документації у зв'язку з коригуванням технологічних процесів і режимів виробництва.

6. Узгоджує розроблену документацію з цехами та відділами підприємства.

7. Складає технічні завдання на проектування пристроїв, оснастки і спеціального інструменту, передбаченого технологією, бере участь у розробленні керуючих програм (для устаткування з числовим програмним керуванням), в опрацьовуванні розроблених програм, коригуванні їх у процесі доопрацювання, складанні інструкцій на роботу з програмами.

8. Проводить патентні дослідження і розраховує показники технічного рівня проектованих об'єктів техніки і технології.

9. Бере участь у проведенні експериментальних робіт, спрямованих на впровадження нових технологічних процесів у виробництво, в складанні заявок на винаходи та промислові зразки, а також у розробленні програм впровадження нової техніки, організаційно-технічних заходів для своєчасного освоєння виробничих потужностей, удосконалення технології і контролює їх виконання.

10. Проводить контроль за додержанням технологічної дисципліни в цехах та правильної експлуатації технологічного устаткування.

11. Вивчає передовий вітчизняний та світовий досвід у галузі технології виробництва, розроблює і бере участь у реалізації заходів щодо підвищення ефективності виробництва, спрямованих на скорочення витрат матеріалів, зниження трудомісткості продукції, підвищення продуктивності праці.

12. Аналізує причини браку і випуску продукції низької якості і знижених сортів, бере участь у розробленні заходів щодо їх запобігання і усунення, а також у розгляді рекламацій на вироблену підприємством продукцію.

13. Розроблює методи технічного контролю і випробування продукції.

14. Бере участь у розробленні патентних та ліцензійних паспортів, замовлень на устаткування, заявок на винаходи і промислові зразки.

15. Розглядає раціоналізаторські пропозиції щодо удосконалення технології виробництва і готує висновки про доцільність їх використання в умовах підприємства.

16. Виконує окремі службові доручення свого безпосереднього керівника.

17. ______________________________________________________________.

 

III. Права

Інженер-технолог має право:

1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.

2. Вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції по вдосконаленню роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.

3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі виявлені недоліки в діяльності підприємства та вносити пропозиції щодо їх усунення.

4. Вимагати та отримувати особисто або за дорученням керівництва підприємства у керівників структурних підрозділів та фахівців інформацію та документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

5. Залучати фахівців усіх структурних підрозділів до виконання покладених на нього завдань.

6. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків.

7. _______________________________________________________________.

 

IV. Відповідальність

Інженер-технолог несе відповідальність:

1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.

2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.

4. _______________________________________________________________.

 

V. Інженер-технолог повинен знати:

1. Постанови, розпорядження, накази, методичні, нормативні та інші керівні матеріали з технологічної підготовки і організації виробництва.

2. Конструкцію виробів або склад продукту, на які проектується технологічний процес.

3. Технологію виробництва продукції.

4. Перспективи технічного розвитку підприємства.

5. Системи і методи проектування технологічних процесів і режимів виробництва.

6. Основне технологічне устаткування і принцип його роботи.

7. Технічні характеристики і економічні показники кращих вітчизняних і світових технологій, аналогічних тим, що проектуються.

8. Типові технологічні процеси і режими виробництва.

9. Технічні вимоги до сировини, матеріалів, готової продукції.

10. Стандарти і технічні умови.

11. Нормативи витрат сировини, матеріалів, палива, енергії.

12. Види браку і способи його запобігання.

13. Системи автоматизованого проектування.

14. Порядок і методи проведення патентних досліджень.

15. Основи винахідництва.

16. Методи аналізу технічного рівня об'єктів техніки і технології.

17. Вимоги організації праці в проектуванні технологічних процесів.

18. Керівні матеріали з розроблення й оформлення технічної документації.

19. Досвід передових вітчизняних та зарубіжних підприємств щодо прогресивної технології виробництва аналогічної продукції.

20. Основи економіки.

21. Трудове законодавство.

22. Правила та норми охорони праці.

23. ______________________________________________________________.

VI. Кваліфікаційні вимоги

- Провідний інженер-технолог: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст) та підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією інженера-технолога І категорії не менше 2 років.

- Інженер-технолог І категорії: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст) та підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією інженера-технолога II категорії: для магістра - не менше 2 років, спеціаліста - не менше 3 років.

- Інженер-технолог II категорії: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст) та підвищення кваліфікації; для магістра - без вимог до стажу роботи, для спеціаліста - стаж роботи за професією інженера-технолога III категорії не менше 2 років.

- Інженер-технолог III категорії: повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст або бакалавр) та підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією інженера-технолога для спеціаліста - не менше 1 року, бакалавра - не менше 2 років.

- Інженер-технолог: повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст або бакалавр) без вимог до стажу роботи.

- ________________________________________________________________.

VII. Взаємовідносини (зв'язки) за посадою

1. За відсутності інженера-технолога його обов'язки виконує особа, призначена у встановленому порядку. Ця особа набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов'язків.

2. Для виконання обов'язків та реалізації прав інженер-технолог взаємодіє:

2.1. З _____________________ з питань:

________________________________________________________________  ______________________________________________________________________.

2.2. З _____________________ з питань:

________________________________________________________________  ______________________________________________________________________.

 

 

Керівник
структурного підрозділу:

 

_______ __________________

   (підпис)         (прізвище, ініціали)

 

"___" ____________ ____ р.

УЗГОДЖЕНО:

Начальник юридичного відділу

 

_______ __________________

   (підпис)      (прізвище, ініціали)

 

"___" ____________ ____ р.

З інструкцією ознайомлений:

_______ __________________

  (підпис)       (прізвище, ініціали)

"___" ____________ ____ р.


Нравится? Лайкни!


Категория: Должностные инструкции / Посадові інструкції | Добавил: yurist-online | Теги: інженер-технолог, Посадова інструкція
Просмотров: 3117 | Загрузок: 234
Всего комментариев: 0
omForm">
avatar