Главная » Файлы » Кадровая документация / Кадрова документація » Должностные инструкции / Посадові інструкції |
[ Скачать с сервера (43.0 Kb) ] | 18.06.2015, 21:39 | |||||||||||||||
Зразок бланку (приклад шаблону) інструкції:
Завдання та обов'язки: • організовує роботу з рекламування продукції, що виробляється, та послуг, що надаються з метою їх просування на ринки збуту, інформуючи споживачів про переваги якості та відмінні властивості товарів та послуг, що рекламуються; • розробляє плани рекламних заходів з одного виду або групи товарів (послуг) і визначає затрати на їх проведення; • здійснює керівництво, планування та координацію робіт з проведення рекламних кампаній; • бере участь у формуванні рекламної стратегії, яка базується на перспективних напрямах подальшого організаційного розвитку, інноваційній та інвестиційній діяльності; • здійснює вибір форм і методів реклами в засобах масової інформації, їх текстового, кольорового та музичного оформлення; • визначає конкретних носіїв реклами (газети, журнали, рекламні ролики тощо) та їх оптимальне поєднання; • вивчає ринок збуту та попит покупців з метою визначення найкращого часу і місця розміщення реклами, масштабів та термінів проведення рекламних кампаній, кола осіб, на яких слід спрямувати рекламу, орієнтуючи її на цільові групи за професією, віком, купівельною спроможністю, статтю; • організовує розроблення рекламних текстів, плакатів, проектів, каталогів, буклетів, контролює їх якість, забезпечуючи наочність і доступність реклами, додержання норм громадської моралі, не допускаючи порушень правил конкурентної боротьби; • здійснює контроль за розробленням та реалізацією договорів і контактів з рекламування продукції та послуг; • організовує зв'язки з діловими партнерами, систему збору потрібної інформації та розширення зовнішніх зв'язків з метою вдосконалення рекламної діяльності; • аналізує мотивацію попиту на продукцію, що виробляється, або послуги, що надаються, організовує вивчення потреби покупців та визначає спрямованість проведення рекламних кампаній; • підтримує необхідні зв'язки з іншими структурними підрозділами підприємства, установи, організації в процесі розроблення і проведення рекламних заходів, залучає до вирішення поставлених завдань консультантів і експертів, запрошує до участі в рекламі широковідомих та популярних осіб, укладаючи з ними договори на комерційній основі; • здійснює керівництво підлеглими працівниками.
Повинен знати: • законодавчі та нормативні правові акти, що регламентують підприємницьку, комерційну і рекламну діяльність;
• основи ринкової економіки, підприємництва та ведення бізнесу; • кон'юнктуру ринку; • порядок ціноутворення і оподаткування; • теорію і практику менеджменту; • організацію рекламної справи; • засоби і носії реклами; • основи ділового адміністрування, маркетингу; • форми і методи ведення рекламних кампаній; • порядок розроблення договорів і контрактів щодо організації і проведення рекламних кампаній; • етику ділового спілкування; • основи соціології, загальну та соціальну психологію; • основи технології виробництва, структуру управління підприємством, установою, організацією, перспективи інноваційної та інвестиційної діяльності; • сучасні засоби збору та оброблення інформації; • засоби обчислювальної техніки, комунікацій та зв'язку; • форми і методи роботи з персоналом, мотивації праці; • основи трудового законодавства; • передовий вітчизняний і зарубіжний досвід ведення рекламної справи.
Кваліфікаційні вимоги: • повна вища освіта напряму підготовки "Менеджмент" (магістр, спеціаліст) без вимог до стажу роботи; • або повна вища освіта (спеціаліст, магістр); • стаж роботи за фахом - не менше 2 років та післядипломна освіта за напрямом "Менеджмент".
Нравится? Лайкни! | ||||||||||||||||
Категория: Должностные инструкции / Посадові інструкції | | | ||||||||||||||||
Просмотров: 1445 | Загрузок: 137 |
Всего комментариев: 0 | |