Главная » Файлы » Кадровая документация / Кадрова документація » Должностные инструкции / Посадові інструкції |
[ Скачать с сервера (45.0 Kb) ] | 18.06.2015, 21:36 | |||||||||||||||
Зразок бланку (приклад шаблону) інструкції:
Завдання та обов'язки: • організовує та координує збутову діяльність відповідно до замовлень і укладених договорів, забезпечує постачання продукції, що випускається, споживачам у встановлені терміни в повному обсязі; • організовує проведення маркетингових досліджень з вивчення споживчого ринку і його перспектив, формування і розширення господарських зв'язків зі споживачами, проведення аналізу попиту покупців, ступеня задоволення потреб вимог і запитів споживачів на вироби, що пропонуються, рівня конкурентоспроможності продукції на ринку шляхом вивчення і оцінювання потреб споживачів, моніторингу конкурентів; • бере участь у розробленні маркетингової політики; • готує пропозиції і розробляє рекомендації щодо підвищення якості і поліпшення споживчих властивостей товарів та послуг; • бере участь у підготовці проектів перспективних і річних планів реалізації продукції, складанні прогнозів збуту, розробленні рекламної стратегії, програм із формування попиту і стимулювання збуту; • вносить пропозиції щодо коригування цін на продукцію, що пропонується, обсягів продажу, вибору каналів збуту, способів і часу виходу на ринок; • бере участь у ярмарках, торгах, виставках, біржах із рекламування і реалізації продукції, що випускається; • організовує зв'язки з діловими партнерами, забезпечує своєчасне виконання обов'язків перед контрагентами, добирає необхідну інформацію для розширення зовнішніх зв'язків; • виконує роботу з укладання договорів на постачання продукції і узгодження умов постачання; • складає заявки, зведені відомості замовлень і асортиментні (номенклатурні) плани постачання; • аналізує дані з обліку готової продукції на складах підприємства і проводить розподіл по покупцях відповідно до укладених договорів; • контролює відповідність рівня запасів готової продукції за обсягом і номенклатурою (асортиментом) до встановлених нормативів; • спільно з технічними службами підприємства бере участь у розробленні технічних умов приймання від виробничих підрозділів готової продукції, її пакування, зберігання і транспортування; • контролює дотримання правил зберігання і підготовки готової продукції до відправлення споживачам; • визначає потребу в різних транспортних засобах і робочій силі для своєчасного відвантаження готової продукції та оформлює договори на перевезення продукції з транспортними організаціями; • організовує і контролює своєчасне відвантаження готової продукції відповідно до укладених договорів;
• бере участь у здаванні, прийманні продукції покупцям (перевізникам) і перевірці її якості, кількості та комплектності, підписує і візує приймально-здавальні акти, супровідні документи; • вживає заходів із забезпечення своєчасного надходження коштів за реалізовану продукцію; • одержує і аналізує претензії від покупців щодо невідповідності якості, кількості і комплектності продукції, яка постачається, порушення термінів постачання; • готує інформацію, необхідну для висунення претензій покупцям за порушення термінів приймання продукції та оплати; • вживає заходів щодо заміни продукції, яку повернув покупець, її реалізації чи перероблення; • забезпечує складання встановленої звітності, формує базу даних щодо внутрішньої та зовнішньої інформації із збуту (натуральні і вартісні обсяги; засоби просування товару на ринки, територіальне поширення та терміни його збуту; відхилення і зміни кон'юнктури ринку); • контролює внесення змін у довідкову та рекламну інформацію. Повинен знати: • чинне законодавство України та нормативні акти, що регламентують підприємницьку діяльність; • комерційне право, методологію аналізу ринкового середовища на мікроекономічному рівні, основні напрями маркетингової діяльності; • перспективи та світові тенденції розвитку галузі; • порядок підготовки та встановлення господарських зв'язків, методику актово-претензійної роботи, маркетинг та менеджмент, теорію управлінських рішень та комунікацій; • економіку підприємства, ціноутворення, логістику, основи рекламної діяльності, етику ділового спілкування; • стандарти і технічні умови на продукцію, що виготовляється, умови постачання, зберігання та транспортування продукції; • конфліктологію; • інформаційні технології менеджменту, економіко-математичні моделі та методи; • статистичну звітність, бухгалтерський облік основних бухгалтерських операцій; • діловодство; • організацію праці та управління, правила і норми охорони праці. Кваліфікаційні вимоги: • повна вища освіта напряму підготовки "Менеджмент" (магістр, спеціаліст) без вимог до стажу роботи; • або повна вища освіта (спеціаліст, магістр); • стаж роботи за фахом - не менше 2 років та післядипломна освіта за напрямом "Менеджмент".
Нравится? Лайкни! | ||||||||||||||||
Категория: Должностные инструкции / Посадові інструкції | | | ||||||||||||||||
Просмотров: 2103 | Загрузок: 168 |
Всего комментариев: 0 | |