Образец бланка (пример шаблона) инструкции:

Примерная должностная инструкция

главного специалиста территориального органа Главгосслужбы Украины, ответственного за осуществление контрольно-инспекционной деятельности

Общие положения

Должность главного специалиста ___________________________________________________, определенная

                                                                                                   (название отдела / сектора / Управление)

штатным расписанием Управления и непосредственно подчиняется начальнику / заведующему _______________________________________.

               (название отдела / сектора / Управление)

Основная цель деятельности - разработка и выполнение мероприятий, направленных на предотвращение проявлений коррупции среди государственных служащих, проведения проверок по соблюдению требований законодательства о государственной службе и борьбе с коррупцией.

Порядок назначения - назначается на должность и освобождается от нее начальником Управления в порядке, определенном действующим законодательством.

Главный специалист, ответственный за осуществление контрольно-инспекционной деятельности при реализации функциональных полномочий руководствуется: Конституцией Украины и законами Украины, постановлениями Верховной Рады Украины, указами и распоряжениями Президента Украины, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров Украины, Законом Украины "О государственной службе" и "О борьбе с коррупцией ", Указом Президента Украины от 11.09.2006 N 742/2006" О Концепции преодоления коррупции в Украине "На пути к добропорядочности", постановлениями Кабинета Министров Украины от 11.08.95 N 641 "О применении статьи 13 Закона Украины" О государственной службе ", от 27.09.99 N 1785" О представлении органами исполнительной власти аналитической информации о выполнении требований Закона Украины "О борьбе с коррупцией", от 13.06.2000 N 950 "Об утверждении Порядка проведения служебных расследований относительно государственных служащих", распоряжением Кабинета Министров Украина от 15.08.2007 N 657-р "Об утверждении плана мероприятий по реализации Концепции преодоления коррупции в Украине" На пути к добропорядочности "на период до 2010 года", другими нормативно-правовыми актами, регламентирующими вопросы предотвращения и противодействия коррупции, Положением о Главное управление государственной службы Украины, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 26.09.2007 N 1 180 (с изменениями), Регламентом Главного управления государственной службы Украины и его территориальных органов, утвержденным приказом Главгосслужбы от 26.03.2008 N 71 (с изменениями), организационно-распорядительными документами Главгосслужбы и ее территориальных органов, нормативно-правовыми актами по вопросам функционирования системы управления качеством Главгосслужбы Украины ДСТУ ISO 9001-2001, Политикой Главгосслужбы, методиками процессов системы менеджмента качества: "Проведение проверок", "Проведение служебных расследований", "Обобщение отчетности по вопросам соблюдения требований законодательства о борьбе с коррупцией ", приказами и распоряжениями Начальника Главгосслужбы и руководителя Управления, а также настоящей Инструкцией.

Квалификационные требования - высшее образование по образовательно-квалификационному уровню специалиста, магистра. Стаж работы по специальности в государственной службе на должности ведущего специалиста не менее 1 года, или стаж работы по специальности в других сферах управления не менее 3 лет.

Требования к специальным знаниям - основные принципы работы на ПЭВМ и соответствующие программы (MS Windows XP, MS Word, MS Excel, MS Internet Explorer, MS Outlook Express).

В случае отсутствия главного специалиста его обязанности выполняет главный специалист ________________________________________ и наоборот.

              (название отдела / сектора / Управление / ФИО)

Должностные обязанности

Задача главного специалиста:

участвует в пределах полномочий территориального управления Главного управления государственной службы Украины в формировании и реализации единой государственной политики в сфере государственной службы;

осуществляет контроль за выполнением требований законов Украины, актов Президента Украины и Кабинета Министров Украины по вопросам государственной службы, предотвращения проявлений коррупции и антикоррупционного законодательства в органах, где работают государственные служащие, условий реализации гражданами Украины права доступа к государственной службе;

участвует в осуществлении мероприятий, направленных на предотвращение проявлений коррупции среди государственных служащих;

в случае необходимости готовит имеющиеся в Управлении информационно-справочные материалы по вопросам соблюдения законодательства о государственной службе и борьбе с коррупцией среди государственных служащих;

участвует в осуществлении контроля за созданием прозрачных условий работы государственных служащих;

осуществляет методическое руководство по проведению государственными органами мероприятий, направленных на соблюдение законодательства по вопросам государственной службы и предотвращения проявлений коррупции среди государственных служащих;

предоставляет организационно-методическую помощь органам государственной власти и органам местного самоуправления по вопросам соблюдения законодательства о государственной службе и борьбе с коррупцией;

участвует в организации и координации, в пределах полномочий Управления, мероприятий по проведению научных исследований по вопросам государственной службы и предотвращения проявлений коррупции;

проводит проверки по вопросам соблюдения требований законодательства о государственной службе и борьбе с коррупцией в соответствии с Положением о порядке проведения Главгосслужбой проверок, утвержденного приказом Главгосслужбы от 18.05.2000 N 25 и зарегистрированного в Министерстве юстиции Украины 29.05.2000 за N 318/4539;

по поручению Начальника Главгосслужбы, решением начальника Управления участвует в проведении служебных расследований относительно государственных служащих в соответствии с требованиями Порядка проведения служебных расследований относительно государственных служащих, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 13.06.2000 N 950;

рассматривает, в пределах полномочий Управления, жалобы, обращения граждан, письма учреждений и организаций по вопросам предотвращения проявлений коррупции;

дает разъяснения по вопросам, относящимся к его полномочиям;

в пределах полномочий Управления вносит в установленном порядке предложения об отмене решений по вопросам государственной службы, принятых с нарушением законодательства, а также предложений об устранении выявленных недостатков и привлечения к ответственности виновных должностных лиц;

рассматривает, в пределах полномочий Управления, обращения, поступившие по прямым телефонным линиям "Государственная служба" и "Общество против коррупции";

участвует в конференциях, семинарах, совещаниях по вопросам соблюдения законодательства о государственной службе и борьбе с коррупцией;

представляет предложения по размещению информации на веб-сайте Главгосслужбы и суб-сайте Управления по вопросам контрольно-инспекционной деятельности;

выполняет другие поручения руководства.

Главный специалист обязан:

добросовестно выполнять возложенные на него обязанности и задачи;

постоянно направлять свою деятельность на обеспечение конституционных прав и свобод человека и совершенствование управленческой деятельности на основе конструктивного решения вопросов, относящихся к его полномочий;

соблюдать нормы законодательства и при необходимости отстаивать принципы верховенства права и законности в своей деятельности;

не допускать действий и поступков, которые могут повредить интересам государственной службы или негативно повлиять на репутацию государственного служащего;

соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

соблюдать КЗоТ Украины, этики поведения государственного служащего и высокой культуры общения в соответствии с требованиями статьи 5 Закона Украины "О государственной службе".

Права

Главный специалист имеет право:

по поручению Начальника Главгосслужбы, решением начальника Управления проводить проверки по вопросам соблюдения требований законодательства о государственной службе и борьбе с коррупцией в соответствии с Положением о порядке проведения Главгосслужбой проверок, утвержденного приказом Главгосслужбы от 18.05.2000 N 25 и зарегистрированного в Министерстве юстиции Украины 29.05.2000 за N 318/4539;

по поручению Начальника Главгосслужбы, решением начальника Управления участвовать в проведении служебных расследований относительно государственных служащих в соответствии с требованиями Порядка проведения служебных расследований относительно государственных служащих, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 13.06.2000 N 950;

по поручению руководства получать от местных органов исполнительной власти информацию, статистические данные, материалы по вопросам, относящимся к компетенции Управления;

по поручению руководства представлять Управление и Главгосслужбы Украины во время выполнения задач и участия в мероприятиях в соответствии с компетенцией Управления;

вносить предложения по вопросам своей непосредственной деятельности и управления в целом;

участвовать в совещаниях по вопросам, отнесенным к своей служебной деятельности;

знакомиться с материалами, которые касаются прохождения им государственной службы, требовать служебного расследования с целью снятия безосновательных, по его мнению, обвинений или подозрений, в необходимых случаях давать личные объяснения;

на оплату труда в соответствии с занимаемой, присвоенного ранга, стажа работы, а также опыта, объема и качества выполнения служебных поручений, включая компенсацию за работу в выходные, другие нерабочие дни в соответствии с действующим законодательством;

на ежегодные и дополнительные отпуска в соответствии с требованиями статьи 35 Закона Украины "О государственной службе";

на продвижение по службе с учетом квалификации, способностей, добросовестного выполнения своих обязанностей, участия в конкурсах на замещение должностей более высокой категории, прохождение стажировки;

на социальную правовую защиту в соответствии со статусом государственного служащего;

защищать свои законные права и интересы в органах высшего уровня и в судебном порядке;

на здоровые, безопасные и надлежащие для высокопроизводительной работы условия труда.

Ответственность

Главный специалист несет ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных обязанностей, превышение своих полномочий, нарушений этики поведения государственного служащего и других ограничений, предусмотренных Законами Украины "О государственной службе" и "О борьбе с коррупцией", связанных с прохождением государственной службы.

Взаимодействие

В разделе отмечается от кого, в какие сроки и какую информацию получает работник; кому, которую и в какие сроки представляет; с кем согласовывает проекты документов, которые готовятся; с кем совместно готовит документы, а также рассматриваются другие вопросы информационных взаимосвязей работника с подразделениями, лицами, организациями, учреждениями

Нравится? Лайкни!