У зв’язку з проведенням АТО більшість працівників не має доступу до власних трудових книжок і виникає питання: як можливо офіційно працевлаштуватися у такий складний час. Саме тому наказом Міністерства юстиції та Мінсоцполітики були внесені відповідні зміни до Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників № 720/1642/5 від 06.10.2014 , які передбачають, що дублікат трудової книжки відтепер може бути виданий за новим місцем роботи працівника.

Для того, щоб отримати дублікат людина має звернутися до кадрової служби за новим місцем роботи та надати письмову інформацію зі штабу з ліквідації наслідків надзвичайної ситуації про виникнення надзвичайної ситуації або з Антитерористичного центру при СБУ, а також написати заяву у довільній формі. Якщо людина не має змоги дістатися до місця роботи, де зберігалася трудова книжка, то можна сподіватися, що всі записи з дубліката про нові періоди роботи перенесуться до трудової книжки. При цьому на першій сторінці дубліката трудової книжки  робиться напис: «дублікат анульовано» та посвідчується печаткою останнього роботодавця, а дублікат повертається працівникові.

Завдяки цим змінам можна сподіватися, що життя звичайних людей, які опинилися в складній ситуації стане легше, тому що найголовніше, що потрібно людині - це знайти нову роботу, а це як ви знаєте дуже важко зробити не маючи на руках трудової книжки. Детальніше з внесеними змінами до Інструкції можна ознайомитися за посиланням http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z1304-14