|
Міністерство соціальної політики України
Державна служба зайнятості
___________________________________________
(найменування, місцезнаходження, телефон центру зайнятості)
НАПРАВЛЕННЯ НА ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ
N __________ від__________
(залишається у роботодавця)
__________________________________________
(на вільне робоче місце, на громадські та інші роботи тимчасового характеру, на робоче місце, призначене для працевлаштування інваліда, на створене спеціальне робоче місце для інваліда, на робоче місце у рахунок 5 % квоти)
________________________________________
(код за ЄДРПОУ, найменування підприємства, установи, організації, прізвище фізичної особи - підприємця, місце проживання, телефон)
Центр зайнятості направляє _________________________________
(прізвище, ім'я, по батькові особи)
для працевлаштування на робоче місце (вакансію) _____________________
__________________________________________
(назва посади/професії (спеціальності))
відповідно до вашої(го) __________________________________________
(інформація про потребу у працівниках від ___________ 20__р.,
договору про організацію та проведення громадських та інших
робіт тимчасового характеру від ____________ 20___ р. N ____)
Особа належить до категорії громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню:
 ___________________________________________
(назва категорії)
У разі працевлаштування зазначеної особи на нове робоче місце здійснюється компенсація роботодавцю єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування згідно зі статтями 26, 27 Закону України "Про зайнятість населення".
У разі працевлаштування за направленням центру зайнятості внутрішньо переміщеної особи роботодавцю згідно зі статтею 24 1 Закону України "Про зайнятість населення" компенсуються витрати на оплату праці працевлаштованої особи тривалістю не більше шести календарних місяців та витрати на профнавчання. У разі потреби працевлаштованій особі компенсуються витрати на переїзд до іншої адміністративно-територіальної одиниці, профнавчання, а також на проходження медичного та наркологічного огляду.
Корінець направлення на працевлаштування з прийнятим рішенням необхідно повернути до центру зайнятості протягом семи календарних днів з дати направлення особи на працевлаштування.
Спеціаліст,
який видав направлення
на працевлаштування _____________ _______________________________
(підпис) (прізвище, ініціали, контактний телефон)
М. П.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Міністерство соціальної політики України
Державна служба зайнятості
___________________________________________
(найменування, місцезнаходження, телефон центру зайнятості, П. І. Б. спеціаліста, який видав направлення)
КОРІНЕЦЬ НАПРАВЛЕННЯ НА ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ
N __________ від__________
_____________________________________________
(на вільне робоче місце, на громадські та інші роботи тимчасового характеру, на робоче місце, призначене для працевлаштування інваліда, на створене спеціальне робоче місце для інваліда, на робоче місце у рахунок 5 % квоти)
_______________________________________________
(код за ЄДРПОУ, найменування підприємства, установи, організації, прізвище фізичної особи - підприємця, місцезнаходження, телефон)
________________________________________________
(прізвище, ім'я, по батькові особи)
на робоче місце (вакансію) ______________________________________
(назва посади/професії (спеціальності))
Відповідь про прийняте рішення (заповнюється роботодавцем та повертається центру зайнятості)
прийнято з "___" ____________ р., наказ (трудовий договір) від __________ N ____
буде прийнято за умови надання дотації з Фонду соціального захисту інвалідів (спеціальне робоче місце для інваліда) _____________________
(наявне, новостворене)
буде прийнято за умови проходження особою профнавчання згідно з договором на працевлаштування після закінчення навчання
рішення відстрочено до "___" ____________ р. ____________________
(вказати причину)
відмовлено в прийнятті на роботу, робоче місце зайняте з "___" ___________ р.
___________________________________________
відмова особи ____________________________________________
(зазначити причину)
Просимо направити (не направляти) на це робоче місце іншу кандидатуру (необхідне підкреслити).
Керівник підприємства, установи,
організації, фізична особа - підприємець
_______________________ _________ __________________
(або уповноважена особа) (підпис) (прізвище, ініціали)
М. П. "___" ____________ 20__ року
|