Главная » Файлы » Другие образцы / Інші зразки » Інше / Другое |
04.04.2016, 20:30 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Зразок бланка (форма шаблону) умов: Додаток 1 УМОВИ
|
Загальні умови |
|
Посадові обов’язки |
|
Умови оплати праці |
|
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
|
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання |
|
Дата, час і місце проведення конкурсу |
|
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу |
|
Вимоги до професійної компетентності* |
||
Загальні вимоги** |
||
1 |
Освіта |
відповідно до категорії посади |
2 |
Досвід роботи |
на державній службі, в органах місцевого самоврядування, управлінський досвід |
3 |
Володіння державною мовою |
вільно |
Спеціальні вимоги*** |
||
1 |
Освіта |
спеціальність відповідно до вимог посадової інструкції |
2 |
Знання законодавства |
спеціальні закони, інші вимоги відповідно до посадових обов’язків |
3 |
Професійні чи технічні знання |
необхідні для виконання посадових обов’язків за рішенням суб’єкта призначення |
4 |
Спеціальний досвід роботи |
необхідний для виконання посадових обов’язків за рішенням суб’єкта призначення |
|
|
|
5 |
Знання сучасних інформаційних технологій |
Програмні комплекси, необхідні для виконання посадових обов’язків |
6 |
Особистісні якості |
|
__________
* У разі оголошення конкурсу на заміщення вакантної посади категорії “А” зазначаються відомості відповідно до затвердженої постановою Кабінету Міністрів України Типової вимоги до професійної компетентності на відповідну посаду державної служби.
** Зазначаються відповідно до частини другої статті 20 Закону України “Про державну службу”.
*** Визначаються суб’єктом призначення з урахуванням вимог спеціальних законів, що регулюють діяльність відповідного державного органу, в порядку, затвердженому центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері державної служби, та з урахуванням вимог посадових інструкцій.
Нравится? Лайкни!
Всего комментариев: 0 | |