Образец бланка (пример шаблона) инструкции:

____________________________________
(название предприятия, учреждения, организации)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ЭКСПЕРТА ПО МОДЕЛЬНОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Утверждаю

________________________________________

(руководитель учреждения, организации, другое должностное лицо,

________________________________________

уполномоченное утверждать

________________________________________

должностную инструкцию)

____________ ___________________________

       (подпись) (фамилия, инициалы)

"___" ____________ ____

1. Общие положения

1.1. Эксперт по модельной деятельности относится к категории "Профессионалы".

1.2. Назначение на должность эксперта по модельной деятельности и освобождается от должности приказом руководителя предприятия по представлению ____________________________________ с соблюдением требований Кодекса законов о труде Украины и действующего законодательства о труде.

1.3. Эксперт по модельной деятельности непосредственно подчиняется _______________________.

1.4. При отсутствии эксперта по модельной деятельности его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

1.5. Эксперт по модельной деятельности в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Украины, приказами и инструкциями соответствующих отраслевых министерств, настоящей должностной инструкцией и другими нормативными документами, утвержденными в установленном порядке.

1.6. ________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________.

2. Должностные обязанности

Эксперт по модельной деятельности:

2.1. Проводит исследования и осуществляет экспертную оценку моделей одежды, обуви и аксессуаров, сочетание цветов и полутонов, соответствие их перспективных направлений моды, высокого уровня потребительских свойств и эстетики.

2.2. Исследует направления композиционной системы «костюм» (прическа, макияж, наряд).

2.3. Оценивает художественно-эстетический уровень и качество созданного образа и стиля.

2.4. Участвует в разработке методик и инструкций по текущему контролю качества работ в процессе изготовления продукции и определяет ее качество.

2.5. Участвует в отборе модельных образцов одежды для выставок-ярмарок, в проведении кастинга моделей для демонстраций и показов коллекционной одежды.

2.6. Изучает и анализирует отечественные и зарубежные достижения модных тенденций для использования в практической деятельности.

2.7. Предоставляет консультации заинтересованным лицам по качественному и целесообразного использования соответствующего образа, стиля, существующего и перспективного направления моды, художественно-эстетического уровня и культуры одежды, изысканности стиля и тому подобное.

2.8. В случае необходимости принимает участие в работе художественно-технических совещаний, смотрах, выставках, а также в отборе модельных образцов для предприятий и торговых организаций.

2.9. Анализирует данные спроса на различные виды одежды с целью дальнейшей разработки моделей, пользующихся устойчивым спросом у покупателей.

2.10. Участвует в контроле за выполнением мероприятий по соблюдению стандартов и технических условий в процессе производства продукции.

2.11. Использует в работе компьютерную технику.

2.12. Дает экспертные заключения, ведет установленную документацию и отчетность в соответствии с требованиями действующих нормативных документов.

2.13. Систематизирует, анализирует и обрабатывает информацию, полученную в процессе профессиональной деятельности.

2.14. Принимает меры по устранению выявленных недостатков в деятельности предприятия.

2.15. _______________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________.

3. Права

Эксперт по модельной деятельности имеет право:

3.1. Требовать от руководителя предприятия (других руководителей) оказания содействия в исполнении обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

3.2. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы.

3.3. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности.

3.4. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.5. Совершенствовать свою профессиональную квалификацию в установленном порядке.

3.6. _______________________________________________________________________________.

4. Ответственность

Эксперт по модельной деятельности несет ответственность

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим законодательством Украины.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством о труде Украины.

4.4. _______________________________________________________________________________.

5. Эксперт по модельной деятельности должен знать:

5.1. Постановления, распоряжения и приказы, методические, нормативные и другие руководящие материалы в области модельной деятельности.

5.2. Перспективные направления модельной деятельности.

5.3. Технология производства, стандарты и технические условия по моделированию и производства.

5.4. Порядок проведения экспертных исследований.

5.5. Передовой отечественный и зарубежный опыт в модельной деятельности.

5.6. Профессиональную этику и техническую эстетику.

5.7. PR-технологии и стилистику.

5.8. Правила эксплуатации компьютерной техники.

5.9. Экономику, организацию производства, труда и управления.

5.10. Рыночные методы хозяйствования.

5.11. Возможности применения вычислительной техники для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия, правила ее эксплуатации.

5.12. Основы трудового законодательства.

5.13. Правила и нормы охраны труда.

5.14. Правила внутреннего трудового распорядка.

5.15. ______________________________________________________________________________.

6. Квалификационные требования

6.1. Ведущий эксперт по модельной деятельности: полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стаж работы по профессии эксперта по модельной деятельности I категории - не менее 2 лет.

6.2. Эксперт по модельной деятельности I категории: высшее профессиональное (техническое): для магистра - без требований к стажу работы, специалиста - стаж работы по профессии эксперта по модельной деятельности II категории - не менее 2 лет.

6.3. Эксперт по модельной деятельности II категории: высшее профессиональное (техническое). Стаж работы по профессии эксперта по модельной деятельности - не менее 1 года.

6.4. Эксперт по модельной деятельности: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы.

6.5. ______________________________________________________________________________.

Руководитель
структурного подразделения

______
(подпись)

______________________
(фамилия, инициалы)

"___" __________ ____

СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического подразделения

______
(подпись)

______________________
(фамилия, инициалы)

"___" __________ ____

С инструкцией ознакомлен:

______
(подпись)

______________________
(фамилия, инициалы)

"___" __________ ____

Нравится? Лайкни!