Образец бланка (пример шаблона) инструкции:

____________________________
(название медицинского учреждения)

Должностная инструкция фельдшера-лаборанта

Утверждаю

____________________________
(руководитель медицинского учреждения или должностное
____________________________
лицо, уполномоченное утверждать
____________________________
должностную инструкцию)

   ________ ____________________
     (подпись) (фамилия, инициалы)

   "___" ____________ ____

1. Общие положения

1.1. Фельдшер-лаборант относится к категории "Специалисты".

1.2. Назначение на должность фельдшера-лаборанта и освобождение от нее производится приказом ____________________ по представлению __________________ с соблюдением требований действующего законодательства о труде.

1.3. Фельдшер-лаборант подчиняется непосредственно ___________________.

1.4. Указания фельдшера-лаборанта в пределах его компетенции являются обязательными для младшего медицинского персонала.

1.5. __________________________________________________________________.

2. Должностные обязанности

Фельдшер-лаборант:

2.1. Руководствуется действующим законодательством Украины об охране здоровья и нормативно-правовыми актами, которые определяют деятельность учреждений здравоохранения, организацию лабораторного дела.

2.2. Работает самостоятельно или под руководством врача.

2.3. Проводит лабораторные исследования, анализ и диагностику их результатов.

2.4. Готовит необходимые материалы, аппаратуру и инструментарий для работы.

2.5. Обеспечивает санитарно-противоэпидемический режим в лаборатории.

2.6. Проводит дезинфекцию, стерилизацию, обеззараживание инфицированного материала.

2.7. Соблюдает правила безопасности и личной гигиены.

2.8. Ведет медицинскую документацию.

2.9. Умеет оказать медицинскую помощь при неотложных состояниях.

2.10. Придерживается принципов медицинской деонтологии.

2.11. Постоянно совершенствует свой профессиональный уровень.

2.12. _________________________________________________________________.

3. Права

Фельдшер-лаборант имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе его деятельности, и вносить предложения по их устранению.

3.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

3.5. Давать указания младшему медицинскому персоналу в пределах своей компетенции.

3.6. Получать информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей.

3.7. Самостоятельно принимать решения в пределах своей компетенции.

3.8. Периодически в установленном порядке проходить аттестацию на присвоение очередной квалификационной категории.

3.9. __________________________________________________________________.

4. Ответственность

Фельдшер-лаборант несет ответственность

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, ошибочные действия или бездействие, непринятие решений, входящих в сферу его компетенции, а также за неиспользование или непосредственно своему прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка, - в пределах, определенных действующим законодательством Украины и уголовным законодательством Украины.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством о труде Украины.

4.4. За некачественное ведение медицинской документации и недостоверность информации, вносимой в документации, - в пределах, определенных действующим законодательством Украины.

4.5. __________________________________________________________________.

5. Фельдшер-лаборант должен знать:

5.1. Действующее законодательство о здравоохранении и нормативные документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения.

5.2. Организацию работы клинико-диагностических, бактериологических и санитарно-гигиенических лабораторий.

5.3. Основы права в медицине.

5.4. Права, обязанности и ответственность фельдшера-лаборанта.

5.5. Основные методики лабораторных исследований и диагностики.

5.6. Правила приготовления основных веществ, растворов, реактивов, питательных сред.

5.7. Показатели лабораторных исследований в норме и при патологических процессах, их анализ.

5.8. Правила подготовки больных к обследованию, сбора исследуемых материалов, их упаковки, транспортировки, дезинфекции отработанного материала.

5.9. Лабораторную технику и инструментарий.

5.10. Основы общемедицинских и клинических дисциплин.

5.11. Анатомо-физиологические, возрастные и половые особенности здорового и больного человека.

5.12. Причины, механизмы, симптомы возникновения и развития патологических процессов в организме.

5.13. Основные симптомы неотложных состояний при острых заболеваниях.

5.14. Фармакотерапии, дозировка и методы введения лекарственных средств.

5.15. Правила оформления медицинской документации.

5.16. Современную литературу по специальности.

5.17. _________________________________________________________________.


6. Квалификационные требования

6.1. Фельдшер-лаборант высшей квалификационной категории: высшее образование (младший специалист) или базовое высшее образование (бакалавр) по направлению подготовки "Медицина", специальности "Лабораторная диагностика" или "Лечебное дело". Специализация по профилю работы. Повышение квалификации (курсы усовершенствования и т.д.). Наличие удостоверения о присвоении (подтверждении) высшей квалификационной категории по этой специальности. Стаж работы по специальности более 10 лет.

6.2. Фельдшер-лаборант I квалификационной категории: высшее образование (младший специалист) или базовое высшее образование (бакалавр) по направлению подготовки "Медицина", специальности "Лабораторная диагностика" или "Лечебное дело". Специализация по профилю работы. Повышение квалификации (курсы усовершенствования и т.д.). Наличие удостоверения о присвоении (подтверждении) I квалификационной категории по этой специальности. Стаж работы по специальности более 7 лет.

6.3. Фельдшер-лаборант II квалификационной категории: высшее образование (младший специалист) или базовое высшее образование (бакалавр) по направлению подготовки "Медицина", специальности "Лабораторная диагностика" или "Лечебное дело". Специализация по профилю работы. Повышение квалификации (курсы усовершенствования и т.д.). Наличие удостоверения о присвоении (подтверждении) II квалификационной категории по этой специальности. Стаж работы по специальности более 5 лет.

6.4. Фельдшер-лаборант: высшее образование (младший специалист) или базовое высшее образование (бакалавр) по направлению подготовки "Медицина", специальности "Лабораторная диагностика" или "Лечебное дело". Специализация по профилю работы. Без предъявления требований к стажу работы.



Руководитель
структурного подразделения



______
(подпись)



______________________
(фамилия, инициалы)



"___" __________ ____

СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического подразделения



______
(подпись)



______________________
(фамилия, инициалы)



"___" __________ ____

С инструкцией ознакомлен:


______
(подпись)


______________________
(фамилия, инициалы)


"___" __________ ____

Нравится? Лайкни!