Главная » Файлы » Кадровая документация / Кадрова документація » Должностные инструкции / Посадові інструкції |
02.11.2015, 10:49 | |
Образец бланка (пример шаблона) инструкции: _________________________________
Должностная инструкция физиолога
_________ ____________________
I. Общие положения 1. Физиолог относится к категории "Профессионалы". 2. Назначение на должность физиолога и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия по представлению начальника отдела организации труда и заработной платы с соблюдением требований Кодекса законов о труде Украины и действующего законодательства о труде. 3. Физиолог подчиняется непосредственно начальнику отдела организации труда и заработной платы. 4. ______________________________________________________________
II. Должностные обязанности Физиолог: 1. Изучает особенности трудовой деятельности работников предприятия с целью обеспечения оптимальных физиологических условий труда и повышения ее эффективности. 2. Проводит совместно с психологом медико-физиологические исследования влияния условий труда на организм работающих, обследование индивидуальных особенностей работников различных профессий и специальностей, связанных с изучением психофизиологических факторов условий труда. 3. Составляет физиологические характеристики, определяющие напряженность, тяжесть (вредность) труда (позу работающего, рабочие движения, их монотонность, контакт с вредными или токсическими веществами, шум, вибрацию, освещенность, запыленность рабочего места, микроклимат и т.д.). 4. На основе изучения психофизиологических особенностей трудовой деятельности разрабатывает рекомендации для определения наиболее рациональных режимов труда и отдыха, организации рабочих мест, обеспечивающих сокращение затрат мышечной и нервной энергии, уменьшение утомляемости, создание условий для сохранения здоровья работающих, всестороннего их развития. 5. Дает заключения на проекты вновь создаваемых или модернизируемых инструментов, оснастки с целью осуществления контроля за соблюдением их соответствия антропометрическим данным работников. 6. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя. 7. ______________________________________________________________
Физиолог имеет право: 1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности. 2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. 3. В пределах своей компетенции сообщать начальнику отдела организации труда и заработной платы обо всех выявленных недостатках в деятельности предприятия (структурного подразделения, отдельных работников) и вносить предложения по их устранению. 4. Запрашивать лично или по поручению руководства предприятия от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. 5. Привлекать специалистов всех структурных подразделений к выполнению возложенных на него задач. 6. Требовать от руководства предприятия, своего непосредственного руководителя оказания содействия в исполнении обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией. 7. ______________________________________________________________ IV. Ответственность Физиолог несет ответственность 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим законодательством Украины. 2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины. 3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством о труде Украины. 4. ______________________________________________________________. V. Физиолог должен знать: 1. Постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные и другие руководящие материалы по организации труда и управления производством. 2. Методы изучения физиологических особенностей трудовой деятельности работников. 3. Технические средства, применяемые при изучении условий труда. 4. Передовой отечественный и мировой опыт работы физиологов на предприятиях. 5. Основы технологии производства. 6. Основы экономики, организации производства, труда и управления. 7. Основы трудового законодательства. 8. Правила и нормы охраны труда. 9. ______________________________________________________________ VI. Квалификационные требования - Ведущий физиолог: высшее профессиональное (техническое) образование и повышения квалификации. Стаж работы по профессии физиолога I категории не менее 2 лет. - Физиолог I категории: полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист или бакалавр) и повышение квалификации; для магистра - без требований к стажу работы, специалиста - стаж работы по профессии физиолога II категории не менее 2 лет, бакалавра - не менее 3 лет. - Физиолог: полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист или бакалавр) без требований к стажу работы. - ______________________________________________________________ VII. Взаимоотношения (связи) по должности 1. При отсутствии физиолога его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. 2. Для выполнения обязанностей и реализации прав физиолог взаимодействует: 2.1. С _______________________ по вопросам: (должность) _______ ________________________ "___" ____________ ____
Нравится? Лайкни! | |
Категория: Должностные инструкции / Посадові інструкції | | | |
Просмотров: 990 | Загрузок: 0 |
Всего комментариев: 0 | |