Главная » Файлы » Кадровая документация / Кадрова документація » Должностные инструкции / Посадові інструкції

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО БИБЛИОТЕКАРЯ
28.09.2015, 22:29


Образец бланка (пример шаблона) инструкции:

_________________________________

(название предприятия, учреждения,
организации)

_________________________________

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО БИБЛИОТЕКАРЯ

 


УТВЕРЖДАЮ

______________________________

(руководитель учреждения, организации, другое должностное лицо,

______________________________

уполномоченное утверждать

______________________________

должностную инструкцию)

_________ ____________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

"___" ____________ ____ г.


1. Общие положения

1.1. Назначение на должность главного библиотекаря и освобождение из нее осуществляется приказом _____________________ по представлению ___________________ с соблюдением требований действующего законодательства о труде.

1.2. Главный библиотекарь непосредственно подчиняется. _____________.

1.3. В процессе своей деятельности главный библиотекарь руководствуется Конституцией и законами Украины, постановлениями Кабинета министров Украины и приказами Министерства культуры и искусств Украины, другими нормативными документами, а также локальными правовыми актами библиотеки и настоящей должностной инструкцией.

1.4. На период временного отсутствия главный библиотекарь может быть заменен_____________________________________________________________.

1.5. Главный библиотекарь получает от вышестоящего руководства материалы нормативно-правового и организационно-методического содержания, знакомится под роспись с соответствующими документами.

1.6. Главный библиотекарь систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с подчиненными работниками.

1.7. ______________________________________________________________.

2. Задачи и обязанности

Главный библиотекарь:

2.1. Ведет самостоятельный участок работы одного из направлений деятельности библиотеки или в одном из ее отделов.

2.2. Обеспечивает изучение запросов читателей и разработку предложений по повышению эффективности их обслуживания.

2.3. Осуществляет научно-исследовательскую и научно-методическую деятельность в области библиотековедения.

2.4. Участвует в разработке и реализации перспективных и текущих планов работы библиотеки, библиотечных нормативных документов и технологий.

2.5. Ведет работу по повышению квалификации библиотечных работников.

2.6. Участвует в работе по внедрению и использованию автоматизации и механизации библиотечных процессов.

2.7.______________________________________________________________.


3. Права

Главный библиотекарь имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений органов управления, касающихся его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение органов управления предложения по улучшению работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.3. В пределах своей компетенции выносить решения о поощрении работников, которые отличились, а также о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, которые не выполняют должным образом свои обязанности садовые.

3.4. Распоряжаться материальными ценностями в пределах своих полномочий.

3.5. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы.

3.6. Регулировать вопросы приема на работу, увольнения и расстановки кадров.

3.7. Издавать приказы и распоряжения в пределах своей компетенции.

3.8. Устанавливать индивидуальные нормы нагрузки персонала.

3.9. Совершенствовать свою профессиональную квалификацию в системе последипломного образования.

3.10. Принимать управленческие решения в пределах своей компетенции.

3.11. ____________________________________________________________.

4. Ответственность

Главный библиотекарь несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, а также за неиспользование или неполное использование своих функциональных прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, а также правилами внутреннего трудового распорядка, - в пределах, определенных действующим законодательством Украины о труде и уголовным законодательством Украины.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим гражданским законодательством и законодательством о работе Украины.

4.4. ____________________________________________________________.

5. Главный библиотекарь должен знать:

5.1. Действующее законодательство в области культуры и библиотечного дела.

5.2. Теорию и практику библиотечного дела.

5.3. Опыт отечественных и мировых библиотек.

5.4. Основы экономики и управления библиотечным делом.


5.5. Организацию труда и технологию библиотечных процессов.

5.6. Правила внутреннего трудового распорядка.

5.7. Правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5.8. ______________________________________________________________.

6. Квалификационные требования

6.1. Полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в отрасли управления. Стаж работы по профессии ведущего библиотекаря: для магистра - не менее 1 года, специалиста - не менее 2 лет.

6.2. ______________________________________________________________.


Руководитель
структурного подразделения:



_______ ________________________

(подпись) (фамилия, инициалы)



"___" ____________ ____ г.




СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического подразделения



_______ ________________________

(подпись) (фамилия, инициалы)



"___" ____________ ____ г.




С инструкцией ознакомлен:


_______ ________________________

(подпись) (фамилия, инициалы)


"___" ____________ ____ г.


Нравится? Лайкни!


Категория: Должностные инструкции / Посадові інструкції | Добавил: yurist-online
Просмотров: 1537 | Загрузок: 0
Всего комментариев: 0
omForm">
avatar