Образец бланка (пример шаблона) инструкции:

_________________________________
(название предприятия, учреждения, организации)

Должностная инструкция главного механика

Утверждаю

______________________________

(руководитель учреждения, организации, другое должностное лицо,

______________________________

уполномоченное утверждать

______________________________

должностную инструкцию)


_________ ____________________

    (подпись) (фамилия, инициалы)

"___" ____________ ____

1. Общие положения

1.1. Главный механик относится к категории "Руководители".

1.2. Назначение на должность главного механика и освобождение от нее производится приказом руководителя автотранспортного предприятия по представлению ___________________________ с соблюдением требований действующего законодательства о труде.

1.3. Главный механик подчиняется непосредственно _______________
______________________________________________________________________.

1.4. При отсутствии главного механика его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

1.5. Главный механик в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Украины, приказами и инструкциями соответствующих отраслевых министерств, настоящей должностной инструкцией и другими нормативными документами, утвержденными в установленном порядке.

1.6. Главному механику подчиняется технический персонал автотранспортного предприятия.

1.7. Распоряжение главного механика являются обязательными для выполнения техническим персоналом автотранспортного предприятия.

1.8. ____________________________________________________________.

2. Должностные обязанности

Главный механик:

2.1. Обеспечивает постоянную техническую готовность и бесперебойную работу машин, механизмов, автотранспорта и других средств механизации в управлении путем своевременного планово-предупредительного ремонта, технического обслуживания и диагностики.

2.2. Обеспечивает внедрение средств малой механизации и уменьшения затрат ручного труда при выполнении ремонтно-эксплуатационных работ.

2.3. Участвует в обеспечении продуктивного использования имеющейся техники и оборудования, их надежности и бесперебойной работы.

2.4. Контролирует соблюдение правил технической эксплуатации и графиков проведения технических осмотров и ремонтов.

2.5. Обеспечивает разработку планов механизации ремонтно-эксплуатационных работ и мероприятий по повышению их эффективности.

2.6. Организует разработку и внедрение планов осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования, контролирует их выполнение, обеспечивает техническую подготовку производства.

2.7. Организует работу по учету наличия и прохождения оборудования, составлению и оформлению технической документации.

2.8. Организует внедрение новой техники и комплекса механизмов согласно технологическим процессом ремонтно-эксплуатационных работ.

2.9. Способствует повышению технического уровня производства, сокращению ручного труда, снижению себестоимости работ, обеспечению благоприятных условий труда и его безопасности.

2.10. Организует выявление участков работ, подлежат полной или частичной механизации, подготовку технических заданий по внедрению средств механизации, новой техники и технологии.

2.11. Обеспечивает организацию правильного хранения техники, автомобилей, оборудования, контроль за хранением и расходами топливно-смазочных материалов.

2.12. Обеспечивает правильное ведение технической документации на все машины, механизмы и оборудование, систематический контроль за состоянием первичного учета работы техники и оборудования и расходованием средств на их ремонт и технический надзор.

2.13. Обеспечивает разработку и осуществление мероприятий по размещению заказов на ремонт и приема после ремонта машин, механизмов и оборудования.

2.14. Организует составление расчетов и заявок на приобретение и доставку необходимых машин, оборудования, запасных частей, ремонтных материалов, горюче-смазочных материалов, приборов, инструментов и других средств механизации, ведение учета их наличия, использования и списания.

2.15. Организует обучение слесарей, водителей и ремонтников, обеспечивает контроль знаний работников и соблюдения ими правил технической эксплуатации, охраны труда и пожарной безопасности.

2.16. ___________________________________________________________.


3. Права

Главный механик имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности.

3.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся выполнения его обязанностей.

3.3. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.4. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе его профессиональной деятельности, и вносить предложения по их устранению.

3.5. Привлекать специалистов всех структурных подразделений к решению возложенных на него задач.

3.6. Вносить предложения о поощрении работников, отличившихся, а также о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, не выполняющих надлежащим образом свои должностные обязанности.

3.7. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

3.8. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы.

3.9. Совершенствовать свою профессиональную квалификацию в установленном порядке.

3.10. Принимать управленческие решения в пределах своей компетенции.

3.11. ___________________________________________________________.


4. Ответственность

Главный механик несет ответственность

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, а также за неиспользование или непосредственно своему прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка, - в пределах, определенных действующим законодательством Украины и административным законодательством Украины.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством о труде Украины.

4.4. ____________________________________________________________.


5. Главный механик должен знать:

5.1. Законодательные и нормативные документы по вопросам механизации производства.

5.2. Перспективы развития и повышения технического уровня механизации ремонтно-эксплуатационных работ.

5.3. Правила эксплуатации средств механизации.

5.4. Порядок разработки и утверждения планов работ по механизации производства.

5.5. Порядок заключения договоров со сторонними организациями.

5.6. Структуру и производственные мощности организации, специализацию и особенности ее работы, перспективы развития.

5.7. Экономику, организацию производства, труда и управления.

5.8. Трудовое законодательство.

5.9. ____________________________________________________________.


6. Квалификационные требования

Полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессиям руководителей низшего уровня: для магистра - не менее 2 лет, специалиста - не менее 3 лет.



Руководитель
структурного подразделения



______
(подпись)



______________________
(фамилия, инициалы)



"___" __________ ____

СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического подразделения



______
(подпись)



______________________
(фамилия, инициалы)



"___" __________ ____

С инструкцией ознакомлен:


______
(подпись)


______________________
(фамилия, инициалы)


"___" __________ ____

Нравится? Лайкни!