Образец бланка (пример шаблона) инструкции:

_________________________________
(название предприятия, учреждения, организации)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ГЛАВНОГО МОДЕЛЬЕРА
ПАРИКМАХЕРСКОГО ХОЗЯЙСТВА

Утверждаю

________________________________________

(руководитель учреждения, организации, другое должностное лицо,

________________________________________

уполномоченное утверждать

________________________________________

должностную инструкцию)
____________ ___________________________

       (подпись) (фамилия, инициалы)

"___" ____________ ____ 

1. Общие положения

1.1. Главный модельер парикмахерских хозяйства относится к категории "Руководители".

1.2. Назначение на должность главного модельера парикмахерской хозяйства и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению ___________________________________ с соблюдением требований действующего законодательства о труде.

1.3. Главный модельер парикмахерских хозяйства непосредственно подчиняется __________
_________________________________________________________________________________________.

1.4. При отсутствии главного модельера парикмахерской хозяйства его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

1.5. Главный модельер парикмахерских хозяйства в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Украины, приказами и инструкциями соответствующих отраслевых министерств, настоящей должностной инструкцией и другими нормативными документами, утвержденными в установленном порядке.

1.6. ________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________.

2. Должностные обязанности

Главный модельер парикмахерских хозяйства:

2.1. Организует разработку и внедрение современных моделей причесок и стрижек, новых способов и приемов выполнения парикмахерских работ, передовой технологии производства художественных изделий из волос.

2.2. Обеспечивает высококачественное обслуживание населения в парикмахерских.

2.3. Организует проведение конкурсов парикмахеров, демонстрацию причесок и стрижек.

2.4. Проводит систематическую работу по повышению квалификации парикмахеров.

2.5. Анализирует и обобщает информацию, полученную в процессе профессиональной деятельности.

2.6. Продуцирует новые идеи, управленческие решения, социальные технологии.

2.7. Разрабатывает плановые и руководящие материалы, создает возможности для будущего развития, формирования инновационной модели развития предприятия.

2.8. Внедряет нормативные и инструктивные материалы, обеспечивает условия для совершенствования организации разделения труда, выполнения работ.

2.9. Способствует установлению эффективных производственных (служебных) отношений и связей между работниками.

2.10. Обеспечивает соблюдение подчиненными работниками требований должностных инструкций.

2.11. Анализирует состояние организации работ, исполнительского мастерства работников, удовлетворение требований заказчиков и технологические, рыночные, финансовые достижения или просчеты.

2.12. Создает необходимые условия для успешного ведения работ, установление партнерских отношений с другими предприятиями.

2.13. Применяет мировой опыт и передовую отечественную практику организации производства (работ).

2.14. _______________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________.

3. Права

Главный модельер парикмахерских хозяйства имеет право:

3.1. Принимать управленческие решения в пределах своей компетенции.

3.2. Требовать от директора предприятия (иных руководителей) оказания содействия в исполнении обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

3.3. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы.

3.4. Вносить предложения руководству предприятия:

- О привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, не выполняющих надлежащим образом свои должностные обязанности;

- О поощрении за образцовое выполнение трудовых обязанностей подчиненных ему работников.

3.5. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности.

3.6. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией.

3.7. Совершенствовать свою профессиональную квалификацию в установленном порядке.

3.8 ._________________________________________________

4. Ответственность

Главный модельер парикмахерских хозяйства несет ответственность

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим законодательством Украины.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством о труде Украины.

4.4. ________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________.

5. Главный модельер парикмахерских хозяйства должен знать:

5.1. Методика моделирования причесок, стрижек, технологии изготовления постижерных изделий.

5.2. Перспективное и современное направление моды в нашей стране и за рубежом.

5.3. Назначение и свойства материалов и препаратов, как отечественного, так и импортного производства, применяемые при выполнении работ в парикмахерских.

5.4. Экономику, организацию труда и управления.

5.5. Основы организации труда и управления.

5.6. Теорию управленческих решений и коммуникаций.

5.7. Этику делового общения.

5.8. Методы обработки информации с использованием современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники.

5.9. Теорию и практику работы с персоналом.

5.10. Правила внутреннего трудового распорядка.

5.11. Правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5.12 .___________________________________________________

6. Квалификационные требования

6.1. Полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стаж работы по профессии модельера парикмахерской хозяйства: для магистра - не менее 2 лет, специалиста - не менее 3 лет.

6.2. ________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________.

Руководитель
структурного подразделения

______
(подпись)

______________________
(фамилия, инициалы)

"___" __________ ____ 

СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела

______
(подпись)

______________________
(фамилия, инициалы)

"___" __________ ____

С инструкцией ознакомлен:

______
(подпись)

______________________
(фамилия, инициалы)

"___" __________ ____

Нравится? Лайкни!