Образец бланка (пример шаблона) инструкции:

_________________________________
(название предприятия, учреждения, организации)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ГЛАВНОГО ТОВАРОВЕДА ЛОБМАРДА

Утверждаю

________________________________________

(руководитель учреждения, организации, другое должностное лицо,

________________________________________

уполномоченное утверждать

________________________________________

должностную инструкцию)

____________ ___________________________

       (подпись) (фамилия, инициалы)
"___" ____________ ____ 

1. Общие положения

1.1. Главный товаровед ломбарда относится к категории "Руководители".

1.2. Назначение на должность главного товароведа ломбарда и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению __________________________________ с соблюдением требований действующего законодательства о труде.

1.3. Главный товаровед ломбарда непосредственно подчиняется ____________________.

1.4. При отсутствии главного товароведа ломбарда его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

1.5. Главный товаровед ломбарда в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Украины, приказами и инструкциями соответствующих отраслевых министерств, настоящей должностной инструкцией и другими нормативными документами, утвержденными в установленном порядке.

1.6. ________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________.

2. Должностные обязанности

Главный товаровед ломбарда:

2.1. Контролирует правильное установление износа, оценки и опись товарно-материальных ценностей, принятых в залог и на хранение.

2.2. Обеспечивает соблюдение правил хранения материальных ценностей в хранилищах и разрабатывает меры, направленные на совершенствование способов их хранения (предотвращения порчи, ухудшения качества и ущерба для товарного вида).

2.3. Следит за изменениями цен и обеспечивает товароведов залоговыми билетами и тому подобное.

2.4. Принимает меры по реализации невостребованных вещей, принятых в залог, участвует в комиссии по знижування цены на вещи, которые передаются в комиссионных магазинов, оформляет акты на снятие с продажи вещей.

2.5. Рассматривает конфликты между клиентами и товароведами по вопросам оценки и хранения вещей и применяет к ним соответствующие меры.

2.6. Руководит работой товароведов и организует повышение их квалификации.

2.7. Анализирует и обобщает информацию, полученную в процессе профессиональной деятельности.

2.8. Продуцирует новые идеи, управленческие решения, социальные технологии.

2.9. Разрабатывает плановые и руководящие материалы, создает возможности для будущего развития, формирования инновационной модели развития предприятия.

2.10. Внедряет нормативные и инструктивные материалы, обеспечивает условия для совершенствования организации разделения труда, выполнения работ.

2.11. Способствует установлению эффективных производственных (служебных) отношений и связей между работниками.

2.12. Обеспечивает соблюдение подчиненными работниками требований должностных инструкций.

2.13. Анализирует состояние организации работ, исполнительского мастерства работников, удовлетворение требований заказчиков и технологические, рыночные, финансовые достижения или просчеты.

2.14. Создает необходимые условия для успешного ведения работ, установление партнерских отношений с другими предприятиями.

2.15. Применяет мировой опыт и передовую отечественную практику организации производства (работ).

2.16. _______________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________.

3. Права

Главный товаровед ломбарда имеет право:

3.1. Принимать управленческие решения в пределах своей компетенции.

3.2. Требовать от директора предприятия (иных руководителей) оказания содействия в исполнении обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

3.3. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы.

3.4. Вносить предложения руководству предприятия:

- О привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, не выполняющих надлежащим образом свои должностные обязанности;

- О поощрении за образцовое выполнение трудовых обязанностей подчиненных ему работников.

3.5. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности.

3.6. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.7. Совершенствовать свою профессиональную квалификацию в установленном порядке.

3.8. ________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________.

4. Ответственность

Главный товаровед ломбарда несет ответственность

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим законодательством Украины.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством о труде Украины.

4.4. ________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________.

5. Главный товаровед ломбарда должен знать:

5.1. Положения, инструкции и другие руководящие материалы, касающиеся деятельности ломбардов.

5.2. Экономику, организацию труда и управления в ломбардах.

5.3. Порядок оформления и учета товарно-материальных ценностей.

5.4. Основы трудового законодательства.

5.5. Основы организации труда и управления.

5.6. Теорию управленческих решений и коммуникаций.

5.7. Этику делового общения.

5.8. Методы обработки информации с использованием современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники.

5.9. Теорию и практику работы с персоналом.

5.10. Правила внутреннего трудового распорядка.

5.11. Правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5.12. _______________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________.

6. Квалификационные требования

6.1. Полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стаж работы по профессии товароведа ломбарда: для магистра - не менее 2 лет, специалиста - не менее 3 лет.

6.2. ________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________.

Руководитель
структурного подразделения

______
(подпись)

______________________
(фамилия, инициалы)

"___" __________ ____ 

СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела

______
(подпись)

______________________
(фамилия, инициалы)

"___" __________ ____ 

С инструкцией ознакомлен:

______
(подпись)

______________________
(фамилия, инициалы)

"___" __________ ____

Нравится? Лайкни!