Образец бланка (пример шаблона) инструкции:

_________________________________
(название учреждения, организации)


Должностная инструкция юрисконсульта

Утверждаю

______________________________

(руководитель учреждения, организации,

 другое должностное лицо,

______________________________

уполномоченное утверждать

______________________________

должностную инструкцию)


_________ ____________________

    (подпись) (фамилия, инициалы)

"___" ____________ ____

I. Общие положения

1. Юрисконсульт относится к категории "Профессионалы".

2. Назначение на должность юрисконсульта и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия по представлению _____________________________ с соблюдением требований Кодекса законов о труде Украины и действующего законодательства о труде.

3. Юрисконсульт подчиняется непосредственно ___________________.

4. ______________________________________________________________
______________________________________________________________________.


II. Должностные обязанности

Юрисконсульт:

1. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.

2. Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.

3. Подготовка с участием других подразделений предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции и об иных правонарушениях для представления их в арбитражных, следственных и судебных органов, осуществляет учет и хранение судебных и арбитражных дел, которые находятся в выполнении или законченные судопроизводством.

4. Принимает участие в разработке и осуществлении мер по укреплению хозяйственного расчета, договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности собственности, борьбы с растратами и хищениями.

5. Анализирует и обобщает результаты рассмотрения претензий судебных и арбитражных дел, а также изучает практику заключения и исполнения договоров с целью разработки соответствующих предложений по устранению выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

6. В соответствии с заданным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.

7. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, подготовке заключений об их юридической обоснованности, в разработке условий коллективных договоров, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.

8. Контроль своевременность представления справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.

9. Подготовка совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене тех приказов утратившими силу, и других нормативных актов, изданных на предприятии.

10. Ведет справочно-информационную работу по вопросам законодательства и нормативных актов, применяя технические средства, а также учет действующего законодательства и других нормативных актов, делает отметки об их отмене, изменения и дополнения.



11. Участвует в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектов нормативных актов, поступающих на отзыв, а также в разработке предложений по совершенствованию деятельности предприятия.


12. Осуществляет работу по правовой пропаганде, знакомит должностных лиц предприятия с нормативными актами, относящимися к их деятельности, а также с изменениями в действующем законодательстве.

13. Дает справки и консультации работникам предприятия о современном действующем законодательстве, а также выводы по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, оказывает помощь в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.

14. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

15. _____________________________________________________________
______________________________________________________________________.


III. Права

Юрисконсульт имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности.

2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных недостатках в деятельности предприятия (структурного подразделения, отдельных работников) и вносить предложения по их устранению.

4. Запрашивать лично или по поручению руководителя от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

5. Привлекать специалистов всех структурных подразделений к выполнению возложенных на него задач.

6. Требовать от руководства предприятия, своего непосредственного руководителя оказания содействия в исполнении обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

7. ______________________________________________________________
______________________________________________________________________.


IV. Ответственность

Юрисконсульт несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим законодательством Украины.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством о труде Украины.

4. ______________________________________________________________
______________________________________________________________________.


V. Юрисконсульт должен знать:

1. Постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные материалы, касающиеся правовой деятельности предприятия.

2. Действующее законодательство.

3. Гражданское, трудовое, финансовое, административное право.

4. Технические средства механизации и автоматизации справочно-информационной работы по вопросам законодательства и нормативных актов.


5. Порядок ведения учета и составления отчетов хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

6. Порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров.

7. Основы экономики, организации труда, производства и управления.

8. Правила и нормы охраны труда.

9. ______________________________________________________________
______________________________________________________________________.


VI. Квалификационные требования

- Ведущий юрисконсульт: высшее профессиональное (техническое) образование и повышения квалификации. Стаж работы по профессии юрисконсульта I категории не менее 2 лет.

- Юрисконсульт I категории: полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист или бакалавр) и повышение квалификации; для магистра - без требований к стажу работы, специалиста - стаж работы по профессии юрисконсульта II категории не менее 2 лет, бакалавра - не менее 3 лет.

- Юрисконсульт II категории: полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист или бакалавр) и повышение квалификации; для специалиста - без требований к стажу работы, для бакалавра - стаж работы по профессии юрисконсульта не менее 2 лет.

- Юрисконсульт: полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист или бакалавр) без требований к стажу работы.

- _______________________________________________________________
______________________________________________________________________.


VII. Взаимоотношения (связи) по должности

1. При отсутствии юрисконсульта его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Для выполнения обязанностей и реализации прав юрисконсульт взаимодействует:

2.1. С ______________________ по вопросам:

                               (должность)

________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________.

2.2. С ______________________ по вопросам:

                               (должность)

________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________.




Руководитель
структурного подразделения



______ ______________________

 (подпись) (фамилия, инициалы)



"___" ____________ ____

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела



______ ______________________

 (подпись) (фамилия, инициалы)



"___" ____________ ____

С инструкцией ознакомлен:


______ ______________________

 (подпись) (фамилия, инициалы)


"___" ____________ ____

Нравится? Лайкни!