Образец бланка (пример шаблона) инструкции:

________________________________________
(название предприятия, учреждения, организации)

________________________________________


Должностная инструкция юрисконсульта

Утверждаю

_________________________________________
(руководитель учреждения, организации, другое должностное лицо,
_________________________________________
уполномоченное утверждать
_________________________________________
должностную инструкцию)

________ ____________________
   (подпись) (фамилия, инициалы)

"___" ____________ ____

1. Общие положения

1.1. Юрисконсульт относится к категории "Профессионалы".

1.2. Назначение на должность юрисконсульта и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия по представлению ____________________________________________________ с соблюдением требований действующего законодательства о труде.

1.3. Юрисконсульт подчиняется непосредственно _________________________________.

1.4. При отсутствии юрисконсульта его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке), которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

1.5. ________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________.


2. Должностные обязанности

Юрисконсульт:

2.1. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.

2.2. Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.

2.3. Готовит с участием других подразделений предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции и об иных правонарушениях для представления их в арбитражных, следственных и судебных органов, осуществляет учет и хранение судебных и арбитражных дел, находящихся в выполнении или законченные судопроизводством.

2.4. Участвует разработке и выполнении мер по укреплению хозяйственного расчета, договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности собственности, борьбы с растратами и хищениями.

2.5. Анализирует и обобщает результаты рассмотрения претензий судебных и арбитражных дел, а также изучает практику заключения и исполнения договоров с целью разработки соответствующих предложений по устранению выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

2.6. В соответствии с заданным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.

2.7. Участвует в работе по заключению хозяйственных договоров, подготовке заключений об их юридической обоснованности, в разработке условий коллективных договоров, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.

2.8. Контролирует своевременность представления справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.

2.9. Готовит вместе с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене тех приказов утратившими силу, и других нормативных актов, изданных на предприятии.

2.10. Ведет справочно-информационную работу по вопросам законодательства и нормативных актов, применяя технические средства, а также учет действующего законодательства, других нормативных актов, делает отметки об их отмене, изменения и дополнения.

2.11. Участвует в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектов нормативных актов, поступающих на отзыв, а также в разработке предложений по совершенствованию деятельности предприятия.

2.12. Проводит работу по правовой пропаганде, знакомит должностных лиц предприятия с нормативными актами, относящимися к их деятельности, а также с изменениями в действующем законодательстве.

2.13. Дает справки и консультации работникам предприятия о современном действующее законодательство, а также выводы по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, оказывает помощь в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.

2.14. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

2.15. _______________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________.


3. Права

Юрисконсульт имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных недостатках в деятельности предприятия (структурного подразделения, отдельных работников) и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению руководителя от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

3.5. Привлекать специалистов всех структурных подразделений к выполнению возложенных на него задач.

3.6. Требовать от руководства предприятия, своего непосредственного руководителя оказания содействия в исполнении обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

3.7. ________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________.


4. Ответственность

Юрисконсульт несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим законодательством Украины.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим гражданским законодательством и законодательством о труде Украины.

4.4. ________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________.


5. Юрисконсульт должен знать:

5.1. Постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные материалы, касающиеся правовой деятельности предприятия.

5.2. Действующее законодательство.

5.3. Гражданское, трудовое, финансовое, административное право.

5.4. Технические средства механизации и автоматизации справочно-информационной работы по вопросам законодательства и нормативных актов.

5.5. Порядок ведения учета и составления отчетов хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

5.6. Порядок заключения и оформления хозяйственных договоров.

5.7. Основы экономики, организации труда, производства и управления.

5.8. Правила и нормы охраны труда.

5.9. ________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________.

6. Квалификационные требования

6.1. Ведущий юрисконсульт: высшее профессиональное (техническое) образование и повышения квалификации. Стаж работы по профессии юрисконсульта I категории не менее 2 лет.

6.2. Юрисконсульт I категории: полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист или бакалавр) и повышение квалификации; для магистра - без требований к стажу работы, специалиста - стаж работы по профессии юрисконсульта II категории не менее 2 лет, бакалавра - не менее 3 лет.

6.3. Юрисконсульт II категории: полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист или бакалавр) и повышение квалификации; для специалиста - без требований к стажу работы, для бакалавра - стаж работы по профессии юрисконсульта не менее 2 лет.

6.4. Юрисконсульт: полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист или бакалавр) без требований к стажу работы.


Руководитель
структурного подразделения



______
(подпись)



______________________
(фамилия, инициалы)



"___" __________ ____

СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического подразделения



______
(подпись)



______________________
(фамилия, инициалы)



"___" __________ ____

С инструкцией ознакомлен:


______
(подпись)


______________________
(фамилия, инициалы)


"___" __________ ____

Нравится? Лайкни!