Главная » Файлы » Кадровая документация / Кадрова документація » Должностные инструкции / Посадові інструкції |
27.10.2015, 22:14 | |
Образец бланка (пример шаблона) инструкции: ____________________________
____________________________ ________ ____________________ "___" ____________ ____ 1. Общие положения 1.1. Провизор клинический относится к категории "Профессионалы". 1.2. Назначение на должность провизора клинического и освобождается осуществляется приказом ________________________________ по представлению ___________________________ с соблюдением требований действующего законодательства о труде. 1.3. Провизор клинический подчиняется непосредственно ____________. 1.4. Указания провизора клинического являются обязательными для среднего фармацевтического персонала. 1.5. _________________________________________________________. 2. Должностные обязанности Провизор клинический: 2.1. Руководствуется действующим законодательством Украины об охране здоровья и нормативно-правовыми актами, которые определяют деятельность органов управления и учреждений здравоохранения, организацию фармацевтической службы. 2.2. Обеспечивает больных высококвалифицированной медицинской помощью путем предоставления рекомендаций врачам и больным о наиболее эффективные лекарственные препараты. 2.3. Вместе с врачом осуществляет подбор лекарств и определяет их индивидуальные дозы для больных в зависимости от возраста, пола, основного заболевания и сопутствующей патологии. 2.4. Определяет режим ввода лекарственных препаратов конкретным больным. 2.5. Прогнозирует возможные осложнения при одновременном использовании нескольких препаратов. 2.6. Подбирает наиболее эффективные и наименее токсичные комбинации лекарств определенной фармакологической группы. 2.7. Определяет аналоги импортным препаратам того же действия и их сравнительную стоимость, повышая эффективность и экономичность фармакотерапии. 2.8. Предоставляет информацию о новых лекарственных препаратах по сравнению с известными отечественными и зарубежными препаратами. 2.9. Обеспечивает необходимый ассортимент и формирование формуляра лекарственных препаратов, а также контакты с аптечными учреждениями для своевременного приобретения их лечебно-профилактическим учреждением. 2.10. Осуществляет накопление, систематизацию и распространение фармацевтической и фармакологической информации. 2.11. Обеспечивает надлежащую фармацевтическую опеку больных при отпуске безрецептурных лекарственных препаратов, фармацевтическую опеку врачей и больных при назначении рецептурных лекарств. 2.12. Участвует в проведении клинических испытаний и биоэквивалентности лекарственных препаратов. 2.13. Осуществляет надзор за побочными реакциями / действиями лекарственных средств.
2.15. Придерживается принципов медицинской деонтологии. 2.16. Планирует работу и проводит анализ ее результатов. 2.17. Постоянно совершенствует свой профессиональный уровень. 2.18. ________________________________________________________. 3. Права Провизор клинический имеет право: 3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. 3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. 3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе его деятельности, и вносить предложения по их устранению. 3.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей. 3.5. Давать указания среднему и младшему медицинскому персоналу в пределах своей компетенции. 3.6. Получать информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей. 3.7. Участвовать в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, касающиеся его компетенции. 3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию на курсах усовершенствования в установленном порядке. 3.9. _________________________________________________________. 4. Ответственность Провизор клинический несет ответственность 4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, ошибочные действия или бездействие, непринятие решений, входящих в сферу его компетенции, а также за неиспользование или непосредственно своему прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка, - в пределах, определенных действующим законодательством Украины и уголовным законодательством Украины. 4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины. 4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством о труде Украины. 4.4. _________________________________________________________. 5. Провизор клинический должен знать: 5.1. Действующее законодательство о здравоохранении и нормативные документы, регламентирующие деятельность органов управления и учреждений здравоохранения. 5.2. Организацию фармацевтической службы. 5.3. Основы права в медицине. 5.4. Права, обязанности и ответственность провизора клинического в обеспечении эффективной и безвредной фармакотерапии. 5.5. Основы права в медицине. 5.6. Принципы изготовления и контроля качества лекарственных препаратов. 5.7. Принципы разработки новых лекарственных препаратов. 5.8. Основы химии, биохимии, биологии, анатомии, физиологии, генетики, психологии. 5.9. Основы медицинских знаний - пропедевтику различных групп заболеваний. 5.10. Методы маркетинга и менеджмента для определения потребности в лекарственных препаратах для формирования ассортимента лекарственных средств в лечебно-профилактических учреждениях. 5.11. Лабораторную и функциональную диагностику. 5.12. Перечень побочных эффектов лекарственных препаратов. 5.13. Возможность использования лекарственных средств по своим показаниям на фоне смежных заболеваний. 5.14. Особенности фармакокинетики лекарственных препаратов. 5.15. Методы исследования фармакокинетики и биоэквивалентности лекарственных препаратов. 5.16. Основы обеспечения индивидуального дозирования лекарственных препаратов: выбор индивидуальной дозы, периодичности ее приема и путей введения в организм. 5.17. Методы проведения мониторинга лекарственных препаратов. 5.18. Категории экспериментальной и клинической фармакологии. 5.19. Методы клинической апробации лекарственных препаратов. 5.20. Теорию статистических исследований. 5.21. Принципы информационной работы по вопросам фармации и фармакологии. 5.22. Правила оформления документации. 5.23. Современную литературу по специальности и методы ее обобщения. 5.24. ________________________________________________________. 6. Квалификационные требования - Провизор клинический высшей квалификационной категории: высшее образование (специалист, магистр) по направлению подготовки "Фармация", специальности "Клиническая фармация". Повышение квалификации (курсы усовершенствования, стажировки, предаттестационные циклы и т.д.). Наличие сертификата провизора-специалиста и удостоверения о присвоении (подтверждении) высшей квалификационной категории по этой специальности. Стаж работы по специальности более 10 лет. - Провизор клинический I квалификационной категории: высшее образование (специалист, магистр) по направлению подготовки "Фармация", специальности "Клиническая фармация". Повышение квалификации (курсы усовершенствования, стажировки, предаттестационные циклы и т.д.). Наличие сертификата провизора-специалиста и удостоверения о присвоении (подтверждении) I квалификационной категории по этой специальности. Стаж работы по специальности более 7 лет. - Провизор клинический II квалификационной категории: высшее образование (специалист, магистр) по направлению подготовки "Фармация", специальности "Клиническая фармация". Повышение квалификации (курсы усовершенствования, стажировки, предаттестационные циклы и т.д.). Наличие сертификата провизора-специалиста и удостоверения о присвоении (подтверждении) II квалификационной категории по этой специальности. Стаж работы по специальности более 5 лет. - Провизор клинический: высшее образование (специалист, магистр) по направлению подготовки "Фармация", специальности "Клиническая фармация". Наличие сертификата провизора-специалиста. Без предъявления требований к стажу работы. Руководитель Нравится? Лайкни! | |
Категория: Должностные инструкции / Посадові інструкції | | | |
Просмотров: 1888 | Загрузок: 0 |
Всего комментариев: 0 | |