Образец бланка (пример шаблона) инструкции:

____________________________
(название предприятия, учреждения, организации)

____________________________


ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МЕНЕДЖЕРА

    Утверждаю

____________________________
(руководитель учреждения, организации, другое должностное лицо,
____________________________
уполномоченное утверждать
____________________________
должностную инструкцию)

   ________ ____________________
     (подпись) (фамилия, инициалы)

   "___" ____________ ____

1. Общие положения

1.1. Менеджер относится к категории "Руководители".

1.2. Назначение на должность менеджера и освобождение от нее производится приказом директора автотранспортного предприятия по представлению ______________________________________________________________________ с соблюдением требований действующего законодательства о труде.

1.3. Менеджер непосредственно подчиняется ______________________________________________________________________.

1.4. При отсутствии менеджера его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

1.5. Менеджер в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Украины, приказами и инструкциями соответствующих отраслевых министерств, настоящей должностной инструкцией и другими нормативными документами, утвержденными в установленном порядке.

1.6. ______________________________________________________________.


2. Должностные обязанности

Менеджер:

2.1. Разрабатывает стратегические цели деятельности автотранспортного предприятия, обеспечивает принятие оптимальных управленческих решений с целью его стабильного функционирования на краткосрочную и долгосрочную перспективу.

2.2. Осуществляет контроль за разработкой и реализацией бизнес-планов и соглашений заключаемых контрактов, оценивает степень возможного риска.

2.3. Разрабатывает и предоставляет руководителю предприятия предложения по организационно-техническим, экономическим, кадровым и социально-психологическим вопросам с целью увеличения объема прибыли, повышения качества и конкурентоспособности продукции (услуг) предприятия на внутреннем и внешнем рынках, экономного и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов .

2.4. Устанавливает рациональные хозяйственные связи с деловыми партнерами, систему поиска необходимой информации для расширения связей и обмена опытом.

2.5. Осуществляет анализ спроса на автотранспортные услуги посредством изучения и оценки потребностей заказчиков.

2.6. Привлекает к решению задач консультантов и экспертов по различным вопросам (правовым, техническим, финансовым и др.).

2.7. Организует рекламную деятельность.

2.8. ______________________________________________________________.


3. Права

Менеджер имеет право:

3.1. Принимать управленческие решения в пределах своей компетенции.

3.2. Требовать от директора предприятия (иных руководителей) оказания содействия в исполнении обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

3.3. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы.

3.4. Вносить предложения руководству предприятия:

- О привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, не выполняющих надлежащим образом свои должностные обязанности;

- О поощрении за образцовое выполнение трудовых обязанностей подчиненных ему работников.

3.5. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности.

3.6. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.7. Совершенствовать свою профессиональную квалификацию в установленном порядке.

3.8. ______________________________________________________________.


4. Ответственность

Менеджер несет ответственность

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим законодательством Украины.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством о труде Украины.

4.4. ______________________________________________________________.


5. Менеджер должен знать:

5.1. Законы, постановления, указы, распоряжения, решения и другие нормативно-правовые акты органов государственной власти и местного самоуправления, регулирующих порядок деятельности автотранспортного предприятия.

5.2. В случае осуществления предприятием международных перевозок пассажиров и грузов - основные положения международных конвенций и соглашений в области автомобильного транспорта.

5.3. Действующее законодательство Украины и нормативные акты, регламентирующие предпринимательскую и коммерческую деятельность.

5.4. Перспективы и мировые тенденции развития отрасли.

5.5. Основы организации процесса предоставления транспортных услуг.

5.6. Рыночную экономику, предпринимательство и ведение бизнеса.

5.7. Конъюнктуру рынка транспортных услуг, порядок ценообразования и налогообложения на транспорте, основы маркетинга.

5.8. Теорию менеджмента, макро- и микроэкономики.

5.9. Порядок подготовки и установления хозяйственных связей, методику актово-претензионной работы.

5.10. Теорию управленческих решений и коммуникаций.

5.11. Порядок разработки коммерческих условий договоров, контрактов, соглашений.

5.12. Этику делового общения.

5.13. Методы обработки информации с использованием современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники.

5.14. Теорию и практику работы с персоналом.

5.15. _____________________________________________________________.


6. Квалификационные требования

6.1. Полное высшее образование направления подготовки "Менеджмент" (магистр, специалист) без требований к стажу работы или полное высшее образование (специалист, магистр), стаж работы по специальности - не менее 2 лет и последипломное образование по направлению "Менеджмент".

6.1. ______________________________________________________________.


Руководитель
структурного подразделения



______
(подпись)



______________________
(фамилия, инициалы)



"___" __________ ____

СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического подразделения



______
(подпись)



______________________
(фамилия, инициалы)



"___" __________ ____

С инструкцией ознакомлен:


______
(подпись)


______________________
(фамилия, инициалы)


"___" __________ ____

Нравится? Лайкни!