Образец бланка (пример шаблона) инструкции:

_________________________________
(название предприятия, учреждения, организации)

Должностная инструкция
методиста методического кабинета

Утверждаю

______________________________
(руководитель учреждения, организации, другое должностное лицо,

______________________________
уполномоченное утверждать
______________________________
должностную инструкцию)

_________ ____________________
(подпись) (фамилия, инициалы)

"___" ____________ ____

1. Общие положения

1.1. Назначение на должность методиста методического кабинета и освобождение от нее производится приказом заведующего отделом образования _________________________ по представлению руководителя образовательного учреждения с соблюдением требований Кодекса законов о труде Украины и действующего законодательства о труде.

1.2. Методист методического кабинета непосредственно подчиняется

______________________________________________________________________.

1.3. В процессе своей деятельности методист методического кабинета руководствуется Конституцией и законами Украины, постановлениями Кабинета министров Украины и приказами Министерства образования и науки Украины, органов управления образованием, другими нормативными документами, а также локальными правовыми актами образовательного учреждения и настоящей должностной инструкцией.

1.4. На период временного отсутствия методист методического кабинета может быть заменен ________________________________________________________.

1.5. Методист методического кабинета получает от администрации образовательного учреждения материалы нормативно-правового и организационно-методического содержания, знакомится под роспись с соответствующими документами.

1.6. Методист методического кабинета систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией и педагогическими работниками образовательного учреждения.

1.7. ____________________________________________________________.

2. Должностные обязанности

Методист методического кабинета:

2.1. Планирует, организует, осуществляет учебно-методическую работу различных видов и форм, направленную на повышение профессионализма, педагогического мастерства педагогических работников.

2.2. Участвует в разработке учебных планов, программ, пособий, методических рекомендаций, подборе преподавательского состава.

2.3. Контроль качества учебных занятий, выполнение учебных планов и программ, обеспечивает условия для их усвоения, оказывает методическую, консультативную помощь слушателям, преподавателям.

2.4. Изучает, обобщает, распространяет передовой педагогический опыт, анализирует результативность и эффективность профессиональной деятельности педагогов.

2.5. Наставления и личным примером утверждает уважение к принципам общечеловеческой морали, культурно-национальных, духовных, исторических ценностей Украины, страны происхождения, придерживается педагогической этики, пропагандирует здоровый образ жизни.

2.6. Постоянно повышает профессиональный уровень, педагогическое, методическое мастерство, общую культуру.

2.7. ____________________________________________________________.

3. Права

Методист методического кабинета имеет право:

3.1. По согласованию с администрацией заведения выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники, методы оценки знаний учащихся.

3.2. Участвовать в управлении образовательным учреждением в порядке, определенном уставом учреждения.

3.3. Защищать свою профессиональную честь и достоинство всеми средствами в рамках действующего законодательства.

3.4. Знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать объяснения относительно содержания этих документов.

3.5. В пределах своей компетенции сообщать руководству образовательного учреждения о всех выявленных недостатках в деятельности учреждения и вносить предложения по их устранению.

3.6. Требовать от руководства образовательного учреждения оказания содействия в исполнении обязанностей и реализации прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Проходить в установленном порядке аттестацию на получение очередной квалификационной категории.

3.9. ____________________________________________________________.

4. Ответственность

Методист методического кабинета несет ответственность

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим законодательством Украины.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством о труде Украины.

4.4. За реализацию образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса - согласно уставу и других внутренних нормативных документов образовательного учреждения, а также действующего законодательства о труде.

4.5. За ненадлежащее выполнение требований, определенных уставом и правилами внутреннего трудового распорядка - в пределах, определенных действующим административным законодательством.

4.6. ____________________________________________________________.

5. Методист методического кабинета должен знать:

5.1. Знания в объеме соответствующего высшего образования.

5.2. Теорию, методики учебно-воспитательной деятельности, основные закономерности личностного развития человека.

5.3. Цели, принципы, содержание образования, в частности педагогической, ее организацию, управление, нормативное обеспечение.

5.4. Методы, формы, средства непрерывного образования, повышения профессиональной компетентности, мастерства педагогических работников.

5.5. Программно-методические материалы и документы по проведению учебно-воспитательного процесса.

5.6. Принципы и порядок разработки учебных планов, программ, учебно-методических пособий, рекомендаций.

5.7. Индивидуальные особенности учащихся, профессиональные характеристики слушателей.

5.8. Социально-экономические, культурные, другие условия педагогической деятельности.

5.9. Передовой педагогический опыт, принципы, которыми руководствуются в работе ведущие педагоги.

5.10. Достижения отечественной и зарубежной психолого-педагогической науки и практики.

5.11. Закон Украины "Об образовании", законодательные и нормативно-правовые акты и документы по вопросам обучения и воспитания, основы трудового законодательства.

5.12. Государственный язык в соответствии с действующим законодательством о языках в Украине.

5.13. ___________________________________________________________.

6. Квалификационные требования

6.1. Методист высшей категории имеет соответствующее высшее образование, проявляет высокий уровень профессионализма, инициативы, творчества, досконально владеет эффективными формами, методами организации обучения, обеспечивает результативность, качество своего труда, отмечается общей культурой, высокими моральными качествами. Стаж педагогической работы - не менее 8 лет, при наличии ученой степени, звания - 3 года.

6.2. Методист I категории имеет соответствующее высшее образование, проявляет основательную профессиональную компетентность, хорошо владеет эффективными формами, методами организации обучения, достиг результативности и качества педагогической, методической работы, отмечается общей культурой, высокими моральными качествами. Стаж педагогической работы - не менее 5 лет, при наличии ученой степени, звания - 2 года.

6.3. Методист II категории имеет соответствующее высшее образование, проявляет достаточной профессионализм, обладает современными формами, методами организации обучения, работает продуктивно, отмечается общей культурой, высокими моральными качествами. Стаж педагогической работы - не менее 3 лет, при наличии ученой степени, звания - 1 год.

6.4. Методист имеет высшее образование, профессионально компетентный, обеспечивает нормативные уровни и стандарты учебно-методической работы, удовлетворяет общим этическим и культурным требованиям к педагогическим работникам. Стаж педагогической работы - не менее 1 года.

6.5. ____________________________________________________________.

Руководитель
структурного подразделения

______
(подпись)

______________________
(фамилия, инициалы)

"___" __________ ____

СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела

______
(подпись)

______________________
(фамилия, инициалы)

"___" __________ ____

С инструкцией ознакомлен:

______
(подпись)

______________________
(фамилия, инициалы)

"___" __________ ____

Нравится? Лайкни!