Главная » Файлы » Кадровая документация / Кадрова документація » Должностные инструкции / Посадові інструкції |
16.10.2015, 21:37 | |
Образец бланка (пример шаблона) инструкции: _________________________________ Должностная инструкция начальника экспедиции гидрогеолого-мелиоративной
Утверждаю ______________________________ (руководитель учреждения, организации, другое должностное лицо, ______________________________ уполномоченное утверждать ______________________________ должностную инструкцию)
(подпись) (фамилия, инициалы) "___" ____________ ____
1.1. Начальник экспедиции гидрогеолого-мелиоративной относится к категории "Руководители". 1.2. Назначение на должность начальника экспедиции гидрогеолого-мелиоративной и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия по представлению __________________________________ с соблюдением требований действующего законодательства о труде. 1.3. Начальник экспедиции гидрогеолого-мелиоративной подчиняется непосредственно _________________________________________________________. 1.4. При отсутствии начальника экспедиции гидрогеолого-мелиоративной его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. 1.5. Начальник экспедиции гидрогеолого-мелиоративной в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Украины, приказами и инструкциями соответствующих отраслевых министерств, настоящей должностной инструкцией и другими нормативными документами, утвержденными в установленном порядке. 1.6. Начальнику экспедиции гидрогеолого-мелиоративной подчиняется персонал экспедиции. 1.7. Распоряжение начальника экспедиции гидрогеолого-мелиоративной являются обязательными для выполнения персоналом экспедиции. 1.8. ____________________________________________________________.
Начальник экспедиции гидрогеолого-мелиоративной: 2.1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью экспедиции в соответствии с действующими законодательными актами. 2.2. Направляет деятельность подразделений экспедиции на целевое и рациональное использование бюджетных средств, выделяемых на проведение исследовательских, полевых и лабораторных работ по изучению и контроля формирования гидрогеологических и почвенно-мелиоративных условий в пределах влияния мелиоративных систем. 2.3. Организует работу по оптимизации системы наблюдений на мелиоративных землях, организует работу по составлению показателей для оценки и учета состояния мелиоративных земель и ведение на подчиненной территории эколого-мелиоративного мониторинга, прогнозирования уровневого режима грунтовых вод на мелиоративных землях и обеспечивает разработку предложений и рекомендаций по вопросам текущего и перспективного регулирования водно-солевого режима мелиоративных земель и гидрогеологического режима на прилегающих территориях. 2.4. Координирует работу подразделений эксплуатационной службы по гидрогеолого-мелиоративного обоснования эксплуатационных мероприятий по содержанию в надлежащем состоянии и экологически безопасной работы мелиоративных систем, выявление факторов подтопления, учета подтопленных земель и населенных пунктов в зоне мелиоративных систем, разработка рекомендаций по устранению подтопления. 2.5. Принимает меры вместе с эксплуатационными водохозяйственными организациями и землепользователями по созданию оптимальных гидрогеологических и почвенно-мелиоративных условий, внедрение водо- и энергосберегающих технологий в соответствии с Правилами эксплуатации мелиоративных систем. 2.6. Осуществляет поиск и внедрение новых форм экономических взаимоотношений с землепользователями на взаимовыгодной основе, пополнение сметы внебюджетными средствами за счет более эффективного использования техники и людских ресурсов. 2.7. Осуществляет меры по обеспечению экспедиции квалифицированными кадрами, создание безопасных и благоприятных условий труда, соблюдения требований законодательства об охране окружающей природной среды, Кодекса законов о труде. 2.8. Обеспечивает заключение и выполнение коллективного договора, проводит работу по укреплению трудовой и производственной дисциплины. 2.9. ____________________________________________________________.
Начальник экспедиции гидрогеолого-мелиоративной имеет право: 3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности. 3.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся выполнения его обязанностей. 3.3. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. 3.4. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе его профессиональной деятельности, и вносить предложения по их устранению. 3.5. Привлекать специалистов всех структурных подразделений к решению возложенных на него задач. 3.6. Вносить предложения о поощрении работников, отличившихся, а также о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, не выполняющих надлежащим образом свои должностные обязанности. 3.7. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей. 3.8. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы. 3.9. Совершенствовать свою профессиональную квалификацию в установленном порядке. 3.10. Принимать управленческие решения в пределах своей компетенции. 3.11. ___________________________________________________________.
Начальник экспедиции гидрогеолого-мелиоративной несет ответственность 4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, а также за неиспользование или непосредственно своему прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка, - в пределах, определенных действующим законодательством Украины и административным законодательством Украины. 4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины. 4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством о труде Украины. 4.4. ____________________________________________________________.
5.1. Законы Украины; указы Президента Украины, постановления, распоряжения, решения и другие нормативно-правовые акты центральных и территориальных органов исполнительной власти и местного самоуправления, регулирующих деятельность организаций, профиль, специализацию и особенности структуры управления. 5.2. Состояние и перспективы технического, экономического и социального развития области, гидрогеолого-мелиоративной службы в частности. 5.3. Возможности эффективного использования производственных мощностей. 5.4. Формы и методы хозяйствования и управления. 5.5. Порядок заключения и исполнения хозяйственных и коллективных договоров. 5.6. Экономику и организацию производства, труда и управления, налоговое дело. 5.7. Правила и нормы технической эксплуатации мелиоративных систем, охраны труда, производственной санитарии. 5.8. ____________________________________________________________.
6.1. Полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в области управления. Стаж работы на должностях руководителей низшего уровня - не менее 5 лет. 6.2. ____________________________________________________________.
Руководитель
______
______________________
"___" __________ ____ СОГЛАСОВАНО:
______
______________________
"___" __________ ____ С инструкцией ознакомлен:
Нравится? Лайкни! | |
Категория: Должностные инструкции / Посадові інструкції | | | |
Просмотров: 1052 | Загрузок: 0 |
Всего комментариев: 0 | |