Образец бланка (пример шаблона) инструкции:

_________________________________

(название учреждения, организации)
_________________________________

Должностная инструкция начальника мастерской

Утверждаю

______________________________

(руководитель учреждения, организации,

 другое должностное лицо,

______________________________

уполномоченное утверждать

______________________________

должностную инструкцию)

_________ ____________________

    (подпись) (фамилия, инициалы)

"___" ____________ ____ 

I. Общие положения

1. Начальник мастерской относится к категории "Руководители".

2. Назначение на должность начальника мастерской и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия по представлению ___________________ с соблюдением требований Кодекса законов о труде Украины и действующего законодательства о труде.

3. Начальник мастерской непосредственно подчиняется ______________.

4. ______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

5. ______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

Начальник мастерской:

1. Руководит проведением работ по техническому обслуживанию и ремонту подвижного состава, агрегатов и машин, изготовлению и восстановлению запасных частей и деталей.

2. Обеспечивает своевременное выполнение установленных заданий и договоров.

3. Способствует эффективной работы ремонтных рабочих, снижению стоимости ремонта с высоким качеством ремонтных работ.

4. Организует учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности мастерской.

5. Анализирует результаты работы производства, проводит работу по совершенствованию организации производства, технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества ремонта.

6. Обеспечивает внедрение мероприятий по организации труда, использования передового отечественного и мирового опыта организации производства, развитию рационализации и изобретательства, оптимальной организации эксплуатации оборудования.

7. Координирует работу мастеров участков.

8. Осуществляет подбор кадров, их расстановку и целесообразное использование.

9. Участвует в тарификации работ и рабочих.

10. Обеспечивает контроль производственного процесса, рационального использования энергетических материальных ресурсов, запасных частей, агрегатов и деталей.

11. Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда, производственной и трудовой дисциплины.

12. Подача предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

13. Обеспечивает проведение производственных инструктажей.

14. Проводит воспитательную работу в коллективе.

15. _____________________________________________________________

______________________________________________________________________.

16. _____________________________________________________________

______________________________________________________________________.

III. Права

Начальник мастерской имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности.

2. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений предприятия.

3. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы.

4. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

5. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных недостатках в деятельности предприятия и вносить предложения по их устранению.

6. Требовать и получать от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

7. Привлекать специалистов всех структурных подразделений к выполнению возложенных на него задач.

8. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении обязанностей и реализации прав, предусмотренных настоящей инструкцией.

9. ______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

10. _____________________________________________________________

______________________________________________________________________.

IV. Ответственность

Начальник мастерской несет ответственность

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим законодательством Украины.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством о труде Украины.

4. ______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

5. ______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

V. Начальник мастерской должен знать:

1. Постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные документы и материалы по вопросам организации и управления проведением технического обслуживания и ремонта подвижного состава.

2. Производственные мощности предприятия и перспективы его развития.

3. Технология производства.

4. Специализацию участков и производственные связи между ними.

5. Перечень и техническую характеристику оборудования производственных участков и правила его технической эксплуатации.

6. Конструктивные особенности автомобилей, требования к исправности подвижного состава.

7. Действующие положения об оплате труда и формы материального стимулирования.

8. Основы экономики, организации труда, производства и управления.

9. Передовой отечественный и зарубежный опыт в области технического обслуживания и ремонта автомобилей.

10. Организацию оперативного контроля производства.

11. Основы трудового законодательства.

12. _____________________________________________________________

______________________________________________________________________.

13. _____________________________________________________________

______________________________________________________________________.

VI. Квалификационные требования

- Высшее образование (техническое, бакалавр). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессии не менее 2 лет.

- _______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

VII. Взаимоотношения (связи) по должности

1. При отсутствии начальника мастерской его обязанности выполняет заместитель (при отсутствии такового - лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Для выполнения обязанностей и реализации прав начальник мастерской взаимодействует:

2.1. С руководителями всех структурных подразделений предприятия по вопросам:

2.1.1. Получение:

- Заявок на ремонт подвижного состава, агрегатов и машин;

- Сведений о соблюдении правил эксплуатации подвижного состава, агрегатов и машин;

- Объяснений причин поломок;

- _______________________________________________________________.

2.1.2. Предоставление:

- Отчетов о выполненном ремонте подвижного состава, агрегатов и машин;

- Правил и инструкций по эксплуатации подвижного состава, агрегатов и машин;

- Сообщений об изменениях, внесенных в технологию эксплуатации оборудования;

- _______________________________________________________________.

2.2. С начальником отдела охраны труда по вопросам:

2.2.1. Получение:

- Информации о нормативах и стандартах трудового законодательства;

- Заключений о соответствии методики работы мастерской требованиям техники безопасности;

- _______________________________________________________________.

2.2.2. Предоставление:

- Информации о соблюдении трудового законодательства;

- Заявок на заключения о соответствии методики работы мастерской требованиям техники безопасности;

- _______________________________________________________________.

2.3. С главным бухгалтером по вопросам:

2.3.1. Получение:

- Актов на списание и продажа подвижного состава, агрегатов и машин;

- Данных о выделении средств мастерской;

- Анализа темпов расходования средств;

- _______________________________________________________________.

2.3.2. Предоставление:

- Перечня списанного подвижного состава, агрегатов и машин;

- Перечня оборудования, которое не используется, для продажи;

- Заявок на оплату заказанного оборудования;

- _______________________________________________________________.

2.4. С _________________________________ по вопросам:

________________________________________________________________

______________________________________________________________________.

2.5. С __________________________________ по вопросам:

________________________________________________________________

______________________________________________________________________.

2.6. С __________________________________ по вопросам:

________________________________________________________________

______________________________________________________________________.

Руководитель
структурного подразделения

______
(подпись)

______________________
(фамилия, инициалы)

"___" __________ ____ 

СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела

______
(подпись)

______________________
(фамилия, инициалы)

"___" __________ ____ 

С инструкцией ознакомлен:

______
(подпись)

______________________
(фамилия, инициалы)

"___" __________ ____

Нравится? Лайкни!