Образец бланка (пример шаблона) инструкции:

_________________________________
(название учреждения, организации)
_________________________________

Должностная инструкция начальника планово-экономического отдела

Утверждаю

______________________________

(руководитель учреждения, организации,

 другое должностное лицо,

______________________________

уполномоченное утверждать

______________________________

должностную инструкцию)

_________ ____________________

    (подпись) (фамилия, инициалы)

"___" ____________ ____

I. Общие положения

1. Начальник планово-экономического отдела относится к категории "Руководители".

2. Назначение на должность начальника планово-экономического отдела и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия по представлению ___________________ с соблюдением требований Кодекса законов о труде Украины и действующего законодательства о труде.

3. Начальник планово-экономического отдела непосредственно подчиняется ______________________________________________________

______________________________________________________________________.

4. ______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

5. ______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

Начальник планово-экономического отдела:

1. Осуществляет руководство работой по экономическому планированию на предприятии, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей экономической эффективности.

2. Возглавляет подготовку проектов перспективных, годовых, квартальных и месячных планов подразделениями предприятия по всем видам деятельности, а также обоснований и расчетов к ним согласно заданиям, установленным планам и заказами.

3. Руководит составлением планов предприятия, согласовывает и взаимно связывает все его разделы, участвует в разработке комплексного плана социально-экономического развития.

4. Обеспечивает доведение показателей плана до подразделений предприятия.

5. Организует разработку прогрессивных планов технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат, проектов постоянных, временных, разовых цен на продукцию предприятия, тарифов на работы (услуги), планово-расчетных цен на основные виды сырья, материалов и полуфабрикатов, используемых в производстве , сметной калькуляции товарной продукции.

6. Обеспечивает проведение работ по повышению научного обоснования планов, комплексного экономического анализа всех видов деятельности предприятия и своевременная разработка мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, материальных, трудовых и финансовых ресурсов, ускорение темпов роста производительности труда, снижение себестоимости продукции, повышение рентабельности производства, увеличение фондоотдачи и прибыли, устранение ущерба и нерациональных расходов.

7. Организует контроль за выполнением плана реализации продукции и плана прибыли, правильностью применения установленных цен, участии отдела в разработке мероприятий по усилению режима экономии, снижением убытков и непроизводительных расходов, ликвидацией убыточных отдельных видов продукции, совершенствованием ценообразования.

8. Вместе с бухгалтерией осуществляет методическое руководство и организацию работы по внедрению, совершенствованию и расширению сферы внутрихозяйственного расчета.

9. Обеспечивает разработку проектов смет расходов фондов экономического стимулирования, методических материалов для цехового технико-экономического планирования, расчета экономической эффективности мероприятий по внедрению новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.

10. Организует систематический контроль за соблюдением подразделениями предприятия плановой дисциплины, выполнением задач, а также статистический учет всех производственных и технико-экономических показателей работы предприятия, подготовку периодической отчетности в установленные сроки.

11. Организует участие отдела в разработке рациональной плановой и учетной документации, а также внедрение средств механизации и автоматизации в области планирования, учета и экономического анализа.

12. Обеспечивает подготовку заключений на проекты оптовых цен на продукцию, поступающую на предприятие, проведения исследований по вопросам экономики предприятия, методическое руководство организацией экономической работы в подразделениях предприятия, деятельностью творческих объединений работников.

13. Руководит работниками отдела.

14. _____________________________________________________________

______________________________________________________________________.

15. _____________________________________________________________

______________________________________________________________________.

16. _____________________________________________________________

______________________________________________________________________.

III. Права

Начальник планово-экономического отдела имеет право:

1. Действовать от имени отдела, представлять интересы предприятия в отношениях с другими структурными подразделениями и другими организациями по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.

2. Вносить на рассмотрение руководства и руководителей структурных подразделений предложения по совершенствованию производственно-хозяйственной и финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4. Требовать от руководства предприятия (других руководителей) оказания содействия в исполнении обязанностей и реализации прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

5. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений предприятия.

6. Устанавливать служебные обязанности для подчиненных ему работников.

7. Требовать и получать от руководителей структурных подразделений необходимую информацию.

8. Вносить на рассмотрение руководства предложения:

- Назначение, перевод и увольнение работников отдела;

- Поощрение работников, отличившихся;

- Привлечение к материальной и дисциплинарной ответственности нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

9. Привлекать специалистов других подразделений к участию в разработке планов хозяйственной, финансовой и коммерческой деятельности предприятия.

10. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия, а также иными организациями по вопросам, относящимся к компетенции руководимого им отдела и не требуют решения руководителя предприятия.

11. _____________________________________________________________

______________________________________________________________________.

IV. Ответственность

Начальник планово-экономического отдела несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим законодательством Украины.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством о труде Украины.

4. Начальник планово-экономического отдела также несет ответственность за несвоевременное и некачественное оформление документов по поручению руководителя предприятия, ненадлежащее ведение делопроизводства, а также использования работниками отдела информации в неслужебных целях.

5. ______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

V. Начальник планово-экономического отдела должен знать:

1. Постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные и другие руководящие материалы по экономическому планированию.

2. Методы учета и анализа хозяйственной деятельности предприятия.

3. Перспективы развития предприятия.

4. Организацию плановой работы на предприятии ..

5. Порядок разработки перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности и социального развития предприятия.

6. Организацию статистического учета, планово-учетную документацию, сроки и порядок составления отчетности.

7. Методы экономического анализа количественных и качественных показателей деятельности предприятия и его подразделений.

8. Порядок определения себестоимости товарной продукции, разработки нормативов материальных и трудовых затрат, оптовых и розничных цен.

9. Организация хозяйственного расчета.

10. Методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.

11. Передовой отечественный и мировой опыт организации и совершенствования экономической деятельности предприятия.

12. Экономику и организацию производства, труда и управления.

13. Основы технологии производства.

14. Возможности использования организационной и вычислительной техники для учета, проведения технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия, правила ее эксплуатации.

15. Основы трудового законодательства.

16. _____________________________________________________________

______________________________________________________________________.

VI. Квалификационные требования

- Высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист или бакалавр). Последипломное образование в области управления. Стаж работы в области технико-экономического планирования по профессии: для магистра или специалиста - не менее 2 лет, бакалавра - не менее 3 лет.

- _______________________________________________________________.

VII. Взаимоотношения (связи) по должности

1. При отсутствии начальника планово-экономического отдела его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового - лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Для выполнения обязанностей и реализации прав начальник планово-экономического отдела взаимодействует:

2.1. С начальником финансового отдела по вопросам:

2.1.1. Получение:

- Финансовых и кредитных планов;

- Отчетов о выполнении кредитных планов;

- Результатов финансового анализа;

- _______________________________________________________________.

2.1.2. Предоставления:

- Планов производственной деятельности предприятия;

- Результатов экономического анализа всех видов деятельности предприятия;

- Копий плановых экономических задач, поставленных перед подразделениями предприятия;

- _______________________________________________________________.

2.2. С главным бухгалтером по вопросам:

2.2.1. Получение:

- Информации, необходимой для экономического планирования, прогнозирования и анализа;

- Баланса и оперативных отчетов о расходах и прибыли;

- Расчетов заработной платы;

- _______________________________________________________________.

2.2.2. Предоставления:

- Планов производства продукции в целом по предприятию и по отдельным подразделениям;

- Проектов оптовых и розничных цен на продукцию;

- Отчетов о выполнении планов структурными подразделениями и предприятием в целом;

- _______________________________________________________________.

2.3. С начальником юридического отдела по вопросам:

2.3.1. Получение:

- Разъяснений действующего законодательства и порядка его применения;

- Анализа изменений и дополнений в административном и гражданском законодательстве;

- _______________________________________________________________.

2.3.2. Предоставления:

- Проектов договоров на приобретение оборудования, оргтехники, мебели, хозтоваров и т.д. для правовой экспертизы и визирования;

- Заявок на поиск необходимых нормативно-правовых документов и на разъяснение действующего законодательства;

- _______________________________________________________________.

2.4. С _____________________________ по вопросам:

________________________________________________________________

______________________________________________________________________.

2.5. С _____________________________ по вопросам:

________________________________________________________________

______________________________________________________________________.

2.6. С _____________________________ по вопросам:

________________________________________________________________

______________________________________________________________________.

Руководитель
структурного подразделения

______
(подпись)

_______________________
(фамилия, инициалы)

"___" ____________ ____

СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела

______
(подпись)

_______________________
(фамилия, инициалы)

"___" ____________ ____

С инструкцией
ознакомлен:

______
(подпись)

______________________
(фамилия, инициалы)

"___" ____________ ____

Нравится? Лайкни!