Образец бланка (пример шаблона) инструкции:

_________________________________
(название учреждения, организации)

Должностная инструкция начальника вычислительного (информационно-вычислительного) центра

Утверждаю

______________________________

(руководитель учреждения, организации,

 другое должностное лицо,

______________________________

уполномоченное утверждать

______________________________

должностную инструкцию)

_________ ____________________

    (подпись) (фамилия, инициалы)

"___" ____________ ____

Общие положения

1. Начальник вычислительного (информационно-вычислительного) центра относится к категории "Руководители".

2. Назначение на должность начальника вычислительного (информационно-вычислительного) центра и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия по представлению _________________ с соблюдением требований Кодекса законов о труде Украины и действующего законодательства о труде.

3. Начальник вычислительного (информационно-вычислительного) центра непосредственно подчиняется ___________________________________________.

4. _________________________________________________________________

_________________________________________________________________________.

5. _________________________________________________________________

_________________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

Начальник вычислительного (информационно-вычислительного) центра:

1. Руководит деятельностью вычислительного (информационно-вычислительного) центра (ВЦ, ИВЦ) по механизированной и автоматизированной обработке информации и решения инженерных, экономических и других задач на основе использования средств вычислительной техники.

2. Обеспечивает развитие технической базы ВЦ (ИВЦ) и информационного обслуживания, внедрение современных методов и средств обработки информации.

3. Организует разработку перспективных и годовых планов обработки информации и вычислительных работ.

4. Определяет рациональные нагрузки подразделений и исполнителей, обеспечивает контроль за поступлением информации и выполнением работ в установленные сроки.

5. Создает условия для сохранения нормативной, справочной и архивной информации, которая неоднократно используется в вычислительных процессах.

6. Осуществляет контроль за своевременным корректировкой информационного фонда, пополнением фонда алгоритмов и программ.

7. Обеспечивает эффективность и высокое качество выполняемых работ, разработки и внедрения мероприятий по совершенствованию использования существующих средств и технологии механизированной и автоматизированной обработки информации.

8. В установленном порядке заключает договоры на выполнение работ для сторонних учреждений (организаций), обеспечивает своевременное выполнение заказов.

9. Организует работу работников ВЦ (ИВЦ), принимает меры по созданию безопасных и здоровых условий труда, рационального планирования и оснащения рабочих мест средствами оргтехники, внедрения прогрессивных норм выработки (обслуживания), соблюдения штатной и финансовой дисциплины, совершенствования хозяйственного расчета.

10. Согласно трудовому законодательству и установленным порядком принимает и увольняет работников, принимает меры к поощрению или налагает взыскания, организует работу по повышению квалификации и подготовки кадров, наилучшего использования знаний и опыта работников.

11. Обеспечивает правильное применение действующих форм и систем оплаты труда и материального стимулирования, проведения работ по нормированию труда, внедрения прогрессивных норм трудовых затрат.

12. При участии общественных организаций и трудового коллектива проводит работу по укреплению производственной и трудовой дисциплины, оказывает помощь рационализаторам и изобретателям.

13. Принимает меры по обеспечению ВЦ (ИВЦ) бланками и формами отчетности, а также другими материалами.

14. Координирует деятельность структурных подразделений, входящих в состав ВЦ (ИВЦ).

15. ________________________________________________________________

_________________________________________________________________________.

16. ________________________________________________________________

_________________________________________________________________________.

17. ________________________________________________________________

_________________________________________________________________________.

III. Права

Начальник вычислительного (информационно-вычислительного) центра имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности.

2. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений предприятия.

3. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы.

4. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

5. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных недостатках в деятельности предприятия и вносить предложения по их устранению.

6. Требовать и получать от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

7. Привлекать специалистов всех структурных подразделений к выполнению возложенных на него задач.

8. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении обязанностей и реализации прав, предусмотренных настоящей инструкцией.

9. _________________________________________________________________

_________________________________________________________________________.

10. ________________________________________________________________

_________________________________________________________________________.

IV. Ответственность

Начальник вычислительного (информационно-вычислительного) центра несет ответственность

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим законодательством Украины.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством о труде Украины.

4. _________________________________________________________________

_________________________________________________________________________.

5. _________________________________________________________________

_________________________________________________________________________.

V. Начальник вычислительного (информационно-вычислительного) центра должен знать:

1. Постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие и нормативные материалы по деятельности ВЦ (ИВЦ), эксплуатации и обслуживания вычислительной техники.

2. Средства сбора, передачи и обработки информации.

3. Технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы основного и комплектующего оборудования, правила его технической эксплуатации.

4. Технология механизированной и автоматизированной обработки информации и проведения вычислительных работ.

5. Виды технических носителей информации.

6. Основы проектирования механизированной обработки информации.

7. Порядок разработки перспективных и годовых планов работы, комплексной механизации обработки информации и графиков работы оборудования.

8. Перспективы и направления развития вычислительной техники.

9. Методы хозяйственного расчета.

10. Действующие положения об оплате труда и формы материального стимулирования работников.

11. Методы расчета объемов выполняемых работ.

12. Организацию ремонтного обслуживания оборудования.

13. Порядок заключения договоров и оформления технической документации.

14. Передовой отечественный и мировой опыт использования вычислительной техники.

15. Экономику, организацию труда и производства.

16. Трудовое законодательство.

17. ________________________________________________________________

_________________________________________________________________________.

18. ________________________________________________________________

_________________________________________________________________________.

VI. Квалификационные требования

- Высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист или бакалавр). Последипломное образование в области управления. Стаж работы в области механизации и автоматизации обработки информации по профессии: для магистра или специалиста - не менее 2 лет, бакалавра - не менее 3 лет.

            - __________________________________________________________________

_________________________________________________________________________.

VII. Взаимоотношения (связи) по должности

1. При отсутствии начальника вычислительного (информационно-вычислительного) центра его обязанности выполняет заместитель (при отсутствии такового - лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Для выполнения обязанностей и реализации прав начальник вычислительного (информационно-вычислительного) центра взаимодействует:

2.1. С руководителями технических подразделений предприятия по вопросам:

2.1.1. Получение:

- Технической информации в любом виде;

- Заявок на обработку информации;

- Заявок на создание программных продуктов;

- _________________________________________________________________.

2.1.2. Предоставления:

- Обработанной информации по заявкам;

- Программных продуктов для деятельности структурных подразделений;

- Консультаций по смежным вопросам;

- _________________________________________________________________.

2.2. С начальником отдела охраны труда по вопросам:

2.2.1. Получение:

- Информации о нормативах и стандартах законодательства об охране труда;

- Заключений о соответствии технологии проведения работ в ВЦ (ИВЦ) законодательству об охране труда и требованиям техники безопасности;

- _________________________________________________________________.

2.2.2. Предоставления:

- Информации о соблюдении законодательства об охране труда;

- Заявок на заключения о соответствии технологии проведения работ в ВЦ (ИВЦ) законодательству об охране труда и требованиям техники безопасности;

- _________________________________________________________________.

2.3. С начальником отдела организации труда и заработной платы по:

2.3.1. Получение:

- Консультаций по трудовому законодательству;

- Утвержденного штатного расписания;

- _________________________________________________________________.

2.3.2. Предоставления:

- Проекта штатного расписания;

- _________________________________________________________________.

2.4. С ______________________ по вопросам:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________.

2.5. С ______________________ по вопросам:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________.

2.6. С ______________________ по вопросам:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________.

Руководитель
структурного подразделения

______
(подпись)

_____________________
(фамилия, инициалы)

"___" ____________ ____

СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела

______
(подпись)

_____________________
(фамилия, инициалы)

"___" ____________ ____

С инструкцией ознакомлен:

______
(подпись)

_____________________
(фамилия, инициалы)

"___" ____________ ____

Нравится? Лайкни!