Образец бланка (пример шаблона) инструкции:

____________________________
(название предприятия, учреждения, организации)

Должностная инструкция начальника (заведующего) структурного подразделения медицинского заведения

Утверждаю

____________________________
(руководитель учреждения, организации, другое должностное лицо,
____________________________
уполномоченное утверждать
____________________________
должностную инструкцию)

   ________ ____________________
     (подпись) (фамилия, инициалы)

   "___" ____________ ____

I. Общие положения


1. Начальник (заведующий) структурного подразделения медицинского учреждения относится к категории "Руководители".

2. Назначение на должность начальника (заведующего) структурного подразделения медицинского учреждения и освобождается от должности приказом ____________________________ по представлению _____________________________ с соблюдением требований Кодекса законов о труде Украины и действующего законодательства о труде.

3. Начальник (заведующий) структурного подразделения медицинского учреждения подчиняется непосредственно ________________________________________.

4. _____________________________________________________________.


II. Должностные обязанности


Начальник (заведующий) структурного подразделения медицинского учреждения:

1. Осуществляет руководство структурным подразделением медицинского учреждения в соответствии с действующим законодательством Украины и нормативно-правовых актов, определяющих деятельность предприятий, учреждений и организаций здравоохранения.

2. Организует лечебно-профилактическую и административно-хозяйственную деятельность подразделения, сотрудничает с другими подразделениями учреждения.

3. Обеспечивает предоставление качественной медицинской помощи населению.

4. Применяет современные методы профилактики, диагностики, дифференциальной диагностики, лечения, реабилитации и диспансеризации больных в пределах своей специальности.

5. внедряет современные методы лечебно-оздоровительного режима, рационального питания.

6. Обеспечивает своевременное получение и хранение лекарственных средств, медицинского оснащения, средств ухода за больными.

7. Рационально использует коечный фонд, медицинскую технику и оснащение подразделения.

8. принимает меры по обеспечению надлежащих санитарно-гигиенических условий функционирования подразделения.

9. Оказывает консультативную медицинскую помощь персонала структурного подразделения.

10. Осуществляет контроль за правильным ведением медицинской документации, готовит и подает руководителю лечебно-профилактического учреждения годовые отчеты.

11. Контролирует своевременное повышение квалификации работниками подразделения.

12. Разрабатывает и утверждает график работы сотрудников структурного подразделения, осуществляющего надлежащую расстановку, использование медицинских кадров и организует их работу.


13. Создает надлежащие производственные условия, обеспечивает соблюдение сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда и пожарной безопасности.

14. Анализирует показатели работы подразделения, принимает меры по их оптимизации.

15. Организует проведение научно-практических конференций медицинских работников подразделения по актуальным вопросам здравоохранения.

16. Несет ответственность за состояние работы подразделения и уровень медицинского обслуживания больных.

17. _____________________________________________________________.


III. Права


Начальник (заведующий) структурного подразделения медицинского учреждения имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства медицинского учреждения, касающихся его деятельности.

2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся выполнения его обязанностей.

3. Вносить медицинского учреждения предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностям.

4. В пределах своей компетенции сообщать руководству медицинского учреждения о всех выявленных в процессе его деятельности, и вносить предложения по их устранению.

5. Привлекать специалистов всех структурных подразделений к решению возложенных на него задач.

6. Вносить предложения о поощрении работников, отличившихся, а также о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, не выполняющих надлежащим образом свои должностные обязанности.

7. Требовать от руководства медицинского учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

8. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы.

9. ______________________________________________________________.


IV. Ответственность


Начальник (заведующий) структурного подразделения медицинского учреждения несет ответственность

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, а также за неиспользование или непосредственно своему прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка, - в пределах, определенных действующим законодательством Украины и уголовным законодательством Украина.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством о труде Украины.

4. ______________________________________________________________.


V. Начальник (заведующий) структурного подразделения медицинского учреждения должен знать:

1. Действующее законодательство о здравоохранении и нормативные документы, регламентирующие деятельность органов управления и учреждений здравоохранения.

2. Основы права в медицине, трудовое законодательство.

3. Директивные документы, определяющие задачи и функции подразделения медицинского учреждения.

4. Показатели состояния здоровья населения.

5. Основы социальной гигиены и организации здравоохранения, общей и социальной психологии.

6. Основы медико-биологических и клинических наук.

7. Современную классификацию болезней.

8. Современные методы обследования, диагностики и лечения, реабилитации и диспансеризации больных.

9. Методы скорой и неотложной врачебной помощи.

10. Организацию финансово-экономической деятельности учреждений здравоохранения.

11. Документы, определяющие мощность, структуру, штатное расписание подразделения и потребность в кадрах.

12. Нормативные акты по подготовке, повышению квалификации и аттестации медицинских работников.

13. Порядок ведения учетной и отчетной документации, обработки медицинской статистической информации.

14. Потребности в медицинской технике, оборудовании, медикаментах.

15. Специфику менеджмента и маркетинга в области медицины.

16. _____________________________________________________________.


VI. Квалификационные требования


- Полное высшее образование (специалист, магистр) по направлению подготовки "Медицина". Прохождение интернатуры по одной из специальностей медицинского профиля с последующей специализацией по профилю структурного подразделения. Повышение квалификации (курсы усовершенствования, стажировки, предаттестационные циклы и т.д.). Наличие сертификата врача-специалиста и удостоверения о присвоении (подтверждении) квалификационной категории по этой специальности. Стаж работы по специальности не менее 5 лет.

- _______________________________________________________________.


VII. Взаимоотношения (связи) по должности


1. При отсутствии начальника (заведующего) структурного подразделения медицинского учреждения его обязанности выполняет заместитель (при отсутствии последнего - лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Для выполнения обязанностей и реализации прав начальник (заведующий) структурного подразделения медицинского учреждения взаимодействует:

2.1. С __________________________________ по вопросам:
            ________________________________________________________________
______________________________________________________________________.

2.2. С __________________________________ по вопросам:
            ________________________________________________________________
______________________________________________________________________.

2.3. С __________________________________ по вопросам:
            ________________________________________________________________
______________________________________________________________________.


2.4. С __________________________________ по вопросам:
            ________________________________________________________________
______________________________________________________________________.

2.5. С __________________________________ по вопросам:
            ________________________________________________________________
______________________________________________________________________.




Руководитель
структурного подразделения



______
(подпись)



______________________
(фамилия, инициалы)



"___" __________ ____

СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела



______
(подпись)



______________________
(фамилия, инициалы)



"___" __________ ____

С инструкцией ознакомлен:


______
(подпись)


______________________
(фамилия, инициалы)


"___" __________ ____

Нравится? Лайкни!