Образец бланка (пример шаблона) инструкции:

____________________________
(название медицинского учреждения)

____________________________

Должностная инструкция провизора

    Утверждаю
____________________________
(руководитель медицинского учреждения или должностное
____________________________
лицо, уполномоченное утверждать
____________________________
должностную инструкцию)
   ________ ____________________
     (подпись) (фамилия, инициалы)
   "___" ____________ ____ 

1. Общие положения

1.1. Провизор относится к категории "Профессионалы".

1.2. Назначение на должность провизора и освобождение от нее производится приказом ________________ по представлению ____________________________ с соблюдением требований действующего законодательства о труде.

1.3. Провизор подчиняется непосредственно ___________________.

1.4. Указания провизора являются обязательными для среднего фармацевтического персонала.

1.5. _________________________________________________________.

2. Должностные обязанности

Провизор:

2.1. Руководствуется действующим законодательством Украины об охране здоровья и нормативно-правовыми актами, которые определяют деятельность органов управления и учреждений здравоохранения, организацию фармацевтической службы.

2.2. Обеспечивает население и лечебно-профилактические учреждения лекарственными средствами и другими товарами медицинского назначения.

2.3. Обеспечивает надлежащую фармацевтическую опеку больных при отпуске безрецептурных лекарственных препаратов.

2.4. Изготовление и контроль качества лекарственных средств и полуфабрикатов.

2.5. Заготовка лекарственное растительное сырье.

2.6. Учет хозяйственных операций и отчетность.

2.7. Проводит инвентаризацию товарно-материальных ценностей.

2.8. Придерживается принципов медицинской деонтологии.

2.9. Руководит работой среднего фармацевтического персонала.

2.10. Постоянно совершенствует свой профессиональный уровень.

2.11. ________________________________________________________.

3. Права

Провизор имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе его деятельности, и вносить предложения по их устранению.

3.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

3.5. Давать указания среднему и младшему медицинскому персоналу в пределах своей компетенции.

3.6. Получать информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей.

3.7. Участвовать в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, касающиеся его компетенции.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию на курсах усовершенствования в установленном порядке.

3.9. _________________________________________________________.

4. Ответственность

Провизор несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, ошибочные действия или бездействие, непринятие решений, входящих в сферу его компетенции, а также за неиспользование или непосредственно своему прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка, - в пределах, определенных действующим законодательством Украины и уголовным законодательством Украины.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством о труде Украины.

4.4. _____________________________________________________.

5. Провизор должен знать:

5.1. Действующее законодательство о здравоохранении и нормативные документы, регламентирующие деятельность органов управления и учреждений здравоохранения.

5.2. Организацию фармацевтической службы.

5.3. Основы права в медицине.

5.4. Права, обязанности и ответственность провизора.

5.5. Организации обеспечения населения, лечебно-профилактических учреждений, розничной аптечной сети, оптовых покупателей лекарственными средствами и другими товарами медицинского назначения.

5.6. Показатели работы аптечных учреждений.

5.7. Технология изготовления лекарств и правила хранения.

5.8. Систему контроля качества лекарственных средств на стадиях разработки, изготовления, распределения, транспортировки, хранения и потребления.

5.9. Порядок рационального использования дикорастущих лекарственных растений, их заготовки и анализа.

5.10. Фармакотерапевтические свойства лекарственных средств.

5.11. Методы исследования и оценки рынка фармацевтических товаров, определение спроса и расчет потребности в лекарственных препаратах и товарах медицинского назначения.

5.12. Ценообразование, налоговое регулирование доходов.

5.13. Международные правила оформления и осуществления экспортно-импортных операций по обеспечению фармацевтическими товарами и организацию предпринимательской деятельности.

5.14. Правила оформления документации.

5.15. Современную литературу по специальности и методы ее обобщения.

5.16 .________________________________________________________.

6. Квалификационные требования

- Провизор высшей квалификационной категории: высшее образование (специалист, магистр) по направлению подготовки "Фармация", специальности "Фармация". Специализация по специальности "Провизор общего профиля" (интернатура, курсы специализации). Повышение квалификации (курсы усовершенствования, стажировки, предаттестационные циклы и т.д.). Наличие сертификата провизора-специалиста и удостоверения о присвоении (подтверждении) высшей квалификационной категории по этой специальности. Стаж работы по специальности более 10 лет.

- Провизор I квалификационной категории: высшее образование (специалист, магистр) по направлению подготовки "Фармация", специальности "Фармация". Специализация по специальности "Провизор общего профиля" (интернатура, курсы специализации). Повышение квалификации (курсы усовершенствования, стажировки, предаттестационные циклы и т.д.). Наличие сертификата провизора-специалиста и удостоверения о присвоении (подтверждении) I квалификационной категории по этой специальности. Стаж работы по специальности более 7 лет.

- Провизор II квалификационной категории: высшее образование (специалист, магистр) по направлению подготовки "Фармация", специальности "Фармация". Специализация по специальности "Провизор общего профиля" (интернатура, курсы специализации). Повышение квалификации (курсы усовершенствования, стажировки, предаттестационные циклы и т.д.). Наличие сертификата провизора-специалиста и удостоверения о присвоении (подтверждении) II квалификационной категории по этой специальности. Стаж работы по специальности более 5 лет.

- Провизор: высшее образование (специалист, магистр) по направлению подготовки "Фармация", специальности "Фармация". Специализация по специальности "Провизор общего профиля" (интернатура, курсы специализации). Наличие сертификата провизора-специалиста. Без предъявления требований к стажу работы.

Руководитель
структурного подразделения
______
(подпись)
______________________
(фамилия, инициалы)
"___" __________ ____ 
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического подразделения
______
(подпись)
______________________
(фамилия, инициалы)
"___" __________ ____ 
С инструкцией ознакомлен:
______
(подпись)
______________________
(фамилия, инициалы)
"___" __________ ____

Нравится? Лайкни!