Образец бланка (пример шаблона) инструкции:

____________________________
(название предприятия, учреждения, организации)
____________________________

Должностная инструкция редактора

    Утверждаю
____________________________
(руководитель учреждения, организации, другое должностное лицо,
____________________________
уполномоченное утверждать
____________________________
должностную инструкцию)
   ________ ____________________
     (подпись) (фамилия, инициалы)
   "___" ____________ ____ 

1. Общие положения

1.1. Назначение на должность редактора и освобождение от нее производится приказом ________________________ по представлению ____________________________ с соблюдением требований действующего законодательства о труде.

1.2. Редактор непосредственно подчиняется _______________________.

1.3. В процессе своей деятельности редактор руководствуется Конституцией и законами Украины, постановлениями Кабинета министров Украины и приказами Министерства культуры и искусств Украины, другими нормативными документами, а также локальными правовыми актами библиотеки и настоящей должностной инструкцией.

1.4. На период временного отсутствия редактор может быть заменен _____________________________________________________________________.

1.5. Редактор получает от администрации библиотеки материалы нормативно-правового и организационно-методического содержания, знакомится под роспись с соответствующими документами.

1.6. Редактор систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией и работниками библиотеки.

1.7. ____________________________________________________________.

2. Должностные обязанности

Редактор:

2.1. Разрабатывает перспективные и текущие планы выпуска печатной продукции, участвует в подготовке рукописей к изданию, осуществляет их редактирования и техническое оформление.

2.2. Готовит отредактированые оригиналы к сдаче в полиграфическое производство.

2.3. Проводит правку корректурных оттисков и читает сигнальные экземпляры изданий.

2.4. Составляет рецензии и аннотации на печатную продукцию.

2.5. Редактирует библиографические, методические и другие материалы, разделы или части справочно-библиографического аппарата, осуществляет составление каталогов, вспомогательных указателей.

2.6. ____________________________________________________________.

3. Права

Редактор имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе его деятельности, и вносить предложения по их устранению.

3.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

3.5. Получать информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей.

3.6. Самостоятельно принимать решения в пределах своей компетенции.

3.7. Участвовать в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, касающиеся его компетенции.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию в установленном порядке.

3.9. ____________________________________________________________.

4. Ответственность

Редактор несет ответственность

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, а также за неиспользование или непосредственно своему прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка, - в пределах, определенных действующим законодательством Украины и уголовным законодательством Украины.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством о труде Украины.

4.4. ____________________________________________________________.

5. Редактор должен знать:

5.1. Действующее законодательство в области культуры, библиотечного дела, культурно-просветительской работы и редакционно-издательской деятельности.

5.2. Методы редактирования рукописей и художественно-технического оформления печатной продукции.

5.3. Инструкции и стандарты по профилю работы.

5.4. Правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5.5. Правила внутреннего трудового распорядка.

5.6. ____________________________________________________________.

6. Квалификационные требования

6.1. Ведущий редактор: полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист или бакалавр) и повышение квалификации. Стаж работы по профессии редактора 1-й категории для специалиста не менее 1 года, бакалавра - не менее 3 лет.

6.2. Редактор 1-й категории: полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист или бакалавр, младший специалист) и повышение квалификации. Стаж работы по профессии редактора 2-й категории для специалиста не менее 1 года, бакалавра, младшего специалиста - не менее 2 лет.

6.3. Редактор 2-й категории: полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист или бакалавр, младший специалист) и повышение квалификации. Для специалиста - без требований к стажу работы; бакалавра, младшего специалиста - стаж работы по профессии редактора не менее 1 года.

6.4. Редактор: высшее образование соответствующего направления подготовки (бакалавр, младший специалист) без требований к стажу работы.

Руководитель
структурного подразделения
______
(подпись)
______________________
(фамилия, инициалы)
"___" __________ ____ 
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического подразделения
______
(подпись)
______________________
(фамилия, инициалы)
"___" __________ ____ 
С инструкцией ознакомлен:
______
(подпись)
______________________
(фамилия, инициалы)
"___" __________ ____

Нравится? Лайкни!