Образец бланка (шаблон) инструкции:

_________________________________
(название учреждения, организации)

Должностная инструкция социолога

Утверждаю
______________________________
(руководитель учреждения, организации,
 другое должностное лицо,
______________________________
уполномоченное утверждать
______________________________
должностную инструкцию)
_________ ____________________
    (подпись) (фамилия, инициалы)
"___" ____________ ____ 

I. Общие положения

1. Социолог относится к категории "Профессионалы".

2. Назначение на должность социолога и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия по представлению ______________________ с соблюдением требований Кодекса законов о труде Украины и действующего законодательства о труде.

3. Социолог подчиняется непосредственно ___________________________.

4. _________________________________________________________________

_________________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

Социолог:

1. Проводит социологические исследования с целью разработки и внедрения мероприятий, направленных на создание наиболее благоприятных социально-психологических условий, которые положительно влияют на повышение уровня удовлетворения материальных и духовных потребностей работников, рост производительности их труда и эффективности производства.

2. Принимает участие в составлении проектов программ экономического и социального развития предприятия, фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства.

3. Организует социологические исследования, обрабатывает первичную информацию, обобщает полученные предложения.

4. На основе проведенных исследований разрабатывает рекомендации по совершенствованию форм организации труда, его разделению и кооперации, улучшению условий трудовой деятельности, а также системы подбора, расстановки, использования и повышения квалификации работников.

5. Принимает участие в работе по совершенствованию систем материального и морального стимулирования трудовой деятельности работников, а также определения возможностей более полного удовлетворения потребностей членов трудового коллектива в жилье, детских учреждениях, улучшения организации общественного питания, бытового обслуживания, досуга, оздоровления и обеспечения медицинской помощью.

6. Вместе с психологом и другими специалистами предприятия определяет наиболее актуальные вопросы и проблемы социального характера и пути устранения причин, вызывающих текучесть кадров, нарушения трудовой дисциплины и т.д.

7. Готовит предложения по укреплению трудовой дисциплины, развития творческой активности работников, укрепления коллективизма и взаимопомощи.

8. Организует пропаганду социологических знаний, оказывает методическую помощь работникам предприятия по решению социальных вопросов.

9. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

10. ________________________________________________________________

_________________________________________________________________________.

III. Права

Социолог имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности.

2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных недостатках в деятельности предприятия (структурного подразделения, отдельных работников) и вносить предложения по их устранению.

4. Запрашивать лично или по поручению руководителя от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

5. Привлекать специалистов всех структурных подразделений к выполнению возложенных на него задач.

6. Требовать от руководства предприятия, своего непосредственного руководителя оказания содействия в исполнении обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

7. _________________________________________________________________

_________________________________________________________________________.

IV. Ответственность

Социолог несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим законодательством Украины.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством о труде Украины.

4. _________________________________________________________________

_________________________________________________________________________.

V. Социолог должен знать:

1. Постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные и другие руководящие материалы по решению социальных вопросов.

2. Социология труда.

3. Методы проведения социологических исследований.

4. Основы психологии труда, инженерной и социальной психологии, а также экономики, технологии и организации производства, труда и управления.

5. Порядок, методы организации социального развития предприятия.

6. Передовой отечественный и мировой опыт работы социологов.

7. Основы трудового законодательства.

8. _________________________________________________________________

_________________________________________________________________________.

VI. Квалификационные требования

- Ведущий социолог: высшее профессиональное (техническое) образование и повышения квалификации. Стаж работы по профессии социолога I категории не менее 2 лет.

- Социолог I категории: полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист или бакалавр) и повышение квалификации; для магистра - без требований к стажу работы, специалиста - стаж работы по профессии социолога II категории не менее 2 лет, бакалавра - менее 3 лет.

- Социолог II категории: полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист или бакалавр) и повышение квалификации; для специалиста - без требований к стажу работы, для бакалавра - стаж работы по профессии социолога не менее 2 лет.

- Социолог: полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист или бакалавр) без требований к стажу работы.

- __________________________________________________________________

_________________________________________________________________________.

VII. Взаимоотношения (связи) по должности

1. При отсутствии социолога его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Для выполнения обязанностей и реализации прав социолог взаимодействует:

2.1. С _____________________________ по вопросам:
                                                       (должность)

__________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________.

2.2. С _____________________________ по вопросам:
                                                       (должность)

__________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________.

Руководитель
структурного подразделения
______
(подпись)
_____________________
(фамилия, инициалы)
"___" ____________ ____ 
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела
______
(подпись)
_____________________
(фамилия, инициалы)
"___" ____________ ____ 
С инструкцией ознакомлен:
______
(подпись)
_____________________
(фамилия, инициалы)
"___" ____________ ____

Нравится? Лайкни!