Образец бланка (пример шаблона) инструкции:

________________________________________
(название предприятия, учреждения, организации)

________________________________________

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
СТИЛЬМЕЙКЕРА

Утверждаю

__________________________________________
(руководитель учреждения, организации, другое должностное лицо,
__________________________________________
уполномоченное утверждать
__________________________________________
должностную инструкцию)

________ __________________________________
   (подпись) (фамилия, инициалы)

"___" ____________ ____ 

1. Общие положения

1.1. Стильмейкер относится к категории "Профессионалы".

1.2. Назначение на должность стильмейкера и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия по представлению ______________________________________ с соблюдением требований действующего законодательства о труде.

1.3. Стильмейкер непосредственно подчиняется _______________________________________

_________________________________________________________________________________________.

1.4. При отсутствии стильмейкера его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

1.5. Стильмейкер в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Украины, приказами и инструкциями соответствующих отраслевых министерств, настоящей должностной инструкцией и другими нормативными документами, утвержденными в установленном порядке.

1.6. ________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________.

2. Должностные обязанности

Стильмейкер:

2.1. Разрабатывает рекомендации для клиентов по подбору гардероба, прически, макияжа, аксессуаров согласно выбранному стилю.

2.2. Осуществляет шопинговое сопровождение клиентов или по желанию клиента самостоятельно покупает элементы гардероба согласно выбранному стилю.

2.3. Разрабатывает и согласовывает с клиентом композиционную систему "костюм".

2.4. Готовит данные для расчетов экономического обоснования предлагаемых услуг.

2.5. Проводит сравнительный анализ аналогичной отечественной и зарубежной косметической продукции, стилей одежды, определяет приоритеты.

2.6. Осуществляет с использованием новых информационных технологий поиск наиболее рациональных вариантов решений при создании образа с соблюдением эстетических требований, правильных художественных решений и цветового оформления.

2.7. Использует в работе компьютерную технику.

2.8. Отслеживает современные новинки и направления отечественной и зарубежной моды с целью использования в практической деятельности.

2.9. Систематизирует, анализирует и обрабатывает информацию, полученную в процессе профессиональной деятельности.

2.10. Принимает меры по устранению выявленных недостатков в деятельности предприятия.

2.11. _______________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________.

3. Права

Стильмейкер имеет право:

3.1. Требовать от руководителя предприятия (других руководителей) оказания содействия в исполнении обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

3.2. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы.

3.3. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности.

3.4. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией.

3.5. Совершенствовать свою профессиональную квалификацию в установленном порядке.

3.6. ________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________.

4. Ответственность

Стильмейкер несет ответственность

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим законодательством Украины.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством о труде Украины.

4.4. ________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________.

5. Стильмейкер должен знать:

5.1. Постановления, распоряжения, приказы, руководящие методические материалы по вопросам предоставления услуг и организации труда.

5.2. Особенности стилей разных времен.

5.3. Различные стилистические приемы, применяемые при создании нового образа.

5.4. Новинки моды (в одежде, в косметических и парикмахерских средствах).

5.5. Профессиональную этику и техническую эстетику.

5.6. Основы техники рисунка и живописи, законы цветоведения и композиции.

5.7. Основы социальной психологии человека.

5.8. Навыки эффективного общения, коммуникативного взаимодействия.

5.9. Правила эксплуатации компьютерной техники.

5.10. Правила и нормы по охране труда, пожарной безопасности и производственной санитарии.

5.11. Экономику, организацию производства, труда и управления.

5.12. Рыночные методы хозяйствования.

5.13. Возможности применения вычислительной техники для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия, правила ее эксплуатации.

5.14. Основы трудового законодательства.

5.15. Правила внутреннего трудового распорядка.

5.16. _______________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________.

6. Квалификационные требования

6.1. Ведущий стильмейкер: высшее профессиональное (техническое). Стаж работы по профессии стильмейкера I категории - не менее 2 лет.

6.2. Стильмейкер I категории: высшее профессиональное (техническое): для магистра - без требований к стажу работы, специалиста - стаж работы по профессии стильмейкера II категории - не менее 2 лет.

6.3. Стильмейкер II категории: высшее профессиональное (техническое). Стаж работы по профессии стильмейкера - не менее 1 года.

6.4. Стильмейкер: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы.

6.5. ________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________.

Руководитель структурного подразделения:

_________
(подпись)

__________________
(фамилия, инициалы)

"___" ____________ ____ 

СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического подразделения

_________
(подпись)

__________________
(фамилия, инициалы)

"___" ____________ ____ 

С инструкцией ознакомлен:

_________
(подпись)

__________________
(фамилия, инициалы)

"___" ____________ ____

Нравится? Лайкни!