Главная » Файлы » Кадровая документация / Кадрова документація » Должностные инструкции / Посадові інструкції |
27.11.2015, 00:03 | |
Образец бланка (пример шаблона) инструкции: _________________________________ (название учреждения, организации)
Должностная инструкция управляющего магазина
Утверждаю ______________________________ (руководитель учреждения, организации, другое должностное лицо, ______________________________ уполномоченное утверждать ______________________________ должностную инструкцию) _________ ____________________ (подпись) (фамилия, имя, отчество) "___" ____________ ____
Общие положения
1. Управляющий магазином относится к категории "Руководители".
2. Назначение на должность управляющего магазином и освобождение от нее производится __________________________________________________________
(генеральным управляющим, владельцем)
с соблюдением требований Кодекса законов о труде Украины и действующего законодательства о труде.
3. Управляющий магазином подчиняется непосредственно ______________.
4. ______________________________________________________________
______________________________________________________________________.
II. Должностные обязанности
Управляющий магазином:
1. Руководит деятельностью работников магазина, направленной на обеспечение процесса обслуживания покупателей.
2. Подготовка заявки на поставку товаров, контролирует ритмичность поступления товаров и их соответствие представленным заявкам.
3. Проверка наличия сопроводительных документов, сертификатов соответствия, удостоверений о качестве и соответствии применяемым стандартам и требованиям.
4. Контроль соблюдения работниками магазина требований по сохранности товаров и надлежащего уровня обслуживания, правил и культуры торговли, порядка расчетов с покупателями оформления ценников на товары с учетом реквизитов.
5. Принимает меры по ускорению оборота товаров, устранение товарных потерь.
6. Контролирует своевременную отгрузку тары.
7. Организует изучение спроса на виды товаров и услуг, которые удовлетворяют потребности потребителей.
8. внедряет прогрессивные формы торговли и методы продажи товаров.
9. Обеспечивает условия для получения покупателем информации о наличии товаров, их цену, качество и потребительские свойства.
10. Оперативно рассматривает жалобы покупателей и принимает меры по устранению нарушений и недостатков в работе сотрудников магазина.
11. Рационально использует торговые площади и обеспечивает торговым и технологическим оборудованием в соответствии с рекомендованными нормами и требованиями по охране труда, защите окружающей среды, противопожарной защиты, санитарных правил.
12. Обеспечивает работников магазина форменной и специальной одеждой, соответствующей санитарным и эстетическим требованиям.
13. Контролирует выполнение работниками правил эксплуатации оборудования, оборудования, весоизмерительных приборов.
14. Организует аттестацию и рационализацию рабочих мест.
15. Обеспечивает размещения работников с учетом рационального разделения труда, квалификации и их психофизиологических особенностей.
16. Создает благоприятные условия для выявления творческой инициативы работников, достижение высоких результатов работы и повышения производительности труда.
17. Организует повышение квалификации персонала.
18. Контроль санитарно-техническое состояние торговых и складских помещений в соответствии с требованиями санитарных норм и правил, упорядоченность и чистоту прилегающей территории.
19. Создает условия для обеспечения сохранности товарно-материальных ценностей, денег в кассах, торгово-технологического оборудования и оборудования.
20. Принимает предложения и разрабатывает мероприятия по улучшению коммерческой и финансово-хозяйственной деятельности, рационального использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов, участвует в разработке мероприятий по экономическому и социальному развитию коллектива, заключении коллективного договора, выполняет обязательства и обеспечивает соблюдение условий коллективного говора.
21. Организует надлежащий отдых работников во время перерывов в работе.
22. Оценивает эффективность трудовой деятельности работников и решает вопрос о материального и морального их поощрения.
23. Ведет учетно-отчетную, статистическую и другую установленную документацию, контролирует составление отчетности и своевременное ее представление работниками магазина.
24. Контролирует соблюдение работниками предприятия правил и норм охраны труда, противопожарной защиты, производственной санитарии и личной гигиены, своевременное прохождение ими в установленном порядке медицинского освидетельствования.
25. _____________________________________________________________
______________________________________________________________________.
III. Права
Управляющий магазином имеет право:
1. Знакомиться с проектами решений генерального руководителя (собственника), касающиеся его деятельности.
2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся выполнения его обязанностей.
3. Вносить генерального руководителя (собственника) предложения по улучшению деятельности магазина.
4. В пределах своей компетенции сообщать генеральному руководителю (собственнику) о всех выявленных в процессе его деятельности, и вносить предложения по их устранению.
5. Требовать от генерального руководителя (владельца) обеспечение организационно-технических условий и оформления документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
6. Требовать и получать от руководителей структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
7. В пределах своей компетенции утверждать, подписывать и визировать документы.
8. Самостоятельно распоряжаться вверенными ему материальными ценностями.
9 ._______________________________________________________________
______________________________________________________________________.
IV. Ответственность
Управляющий магазином несет ответственность
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, а также за неиспользование или непосредственно своему прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим законодательством Украины.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством о труде Украины.
4. ______________________________________________________________
______________________________________________________________________.
V. Управляющий магазином должен знать:
1. Действующее законодательство Украины, регламентирующее предпринимательскую деятельность.
2. Нормативно-правовые акты и документы по государственному регулированию функционирования предприятий торговли и продажи продовольственных и непродовольственных товаров.
3. Основы экономики, менеджмента, маркетинга.
4. Номенклатура, ассортимент товаров, продаваемых в магазине, их свойства и назначение, порядок маркировки товаров штриховыми кодами.
5. Стандарты и технические требования к качеству товаров.
6. Порядок информирования покупателей о розничных ценах на товары и другие их реквизиты.
7. Правила складирования и хранения товаров.
8. Отечественной и зарубежную практику по организации и технологии торговли.
9. Виды торгово-технологического оборудования и оборудования, их устройство и правила эксплуатации.
10. Должностные обязанности работников магазина, их права.
11. Основы психологии и этики в торговле, организации нормирования и оплаты труда.
12. Трудовое законодательство.
13. Порядок организации и ведения учетно-отчетной и другой установленной для торговли документации.
14. Правила проведения инвентаризации товарно-материальных ценностей.
15. Правила работы магазина и внутреннего трудового распорядка.
16. Категории и виды стандартов, другую нормативно-техническую документацию по сертификации качества товаров и услуг в торговле.
17. Правила конкурентных взаимоотношений.
18. Формы и методы организации и оплаты труда, основы психологии и этики в торговле.
19. Правила и нормы охраны труда, противопожарной защиты, производственной санитарии и личной гигиены.
20. _____________________________________________________________
______________________________________________________________________.
VI. Квалификационные требования
- Высшее образование (техническое, бакалавр, младший специалист) по одному из направлений подготовки "Экономика и предпринимательство", "Менеджмент", "Торговля". Последипломное образование в области управления (за исключением направления подготовки "Менеджмент"). Стаж работы по специальности в сфере торговли: для магистра - не менее 1 года, для специалиста - не менее 1,5 года, бакалавра и младшего специалиста - не менее 2 лет.
- _______________________________________________________________
______________________________________________________________________.
VII. Взаимоотношения (связи) по должности
1. При отсутствии управляющего магазином его обязанности выполняет заместитель (при отсутствии последнего - лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
2. Для выполнения обязанностей и реализации прав управляющий магазином взаимодействует:
2.1. С _________________________________ по вопросам:
________________________________________________________________
______________________________________________________________________.
2.2. С _________________________________ по вопросам:
________________________________________________________________
______________________________________________________________________.
2.3. С _________________________________ по вопросам:
________________________________________________________________
______________________________________________________________________.
2.4. С _________________________________ по вопросам:
________________________________________________________________
______________________________________________________________________.
2.5. С _________________________________ по вопросам:
________________________________________________________________
______________________________________________________________________.
Руководитель структурного подразделения ______ (подпись) _________________________ (фамилия, инициалы) "___" ____________ ____ СОГЛАСОВАНО: Начальник юридического отдела ______ (подпись) _________________________ (фамилия, инициалы) "___" ____________ ____ С инструкцией ознакомлен: _____ (подпись) _________________________ (фамилия, инициалы) "___" ____________ ____ Нравится? Лайкни! | |
Категория: Должностные инструкции / Посадові інструкції | | |
Просмотров: 7503 | Загрузок: 0 |
Всего комментариев: 0 | |