Образец бланка (пример шаблона) инструкции:

______________ ______________
(название предприятия, учреждения, организации)
______________ ______________
Должностная инструкция управляющего отделением 

УТВЕРЖДАЮ
____________________________
(руководитель учреждения, организации,
 другое должностное лицо,
____________________________
уполномоченное утверждать
____________________________
должностную инструкцию)
 ________ ____________________ 
(подпись) (фамилия, инициалы) 
"___" ____________ ____ 

1. Общие положения
1.1. Управляющий отделением относится к категории "Руководители".
1.2. Назначение на должность управляющего отделением и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия по представлению ________________ с соблюдением требований действующего законодательства о труде.
1.3. Управляющий отделением подчиняется непосредственно ___________.
1.4. При отсутствии управляющего отделением его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
1.5. Управляющий отделением в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Украины, приказами и инструкциями соответствующих отраслевых министерств, настоящей должностной инструкцией и другими нормативными документами, утвержденными в установленном порядке.
1.6. Управляющему отделением подчиняется персонал отделения.
1.7. Распоряжение управляющего отделением являются обязательными для выполнения персоналом отделения.
1.8. ___________________________________________________________.
2. Должностные обязанности
Управляющий отделением:
2.1. Руководит производственно-хозяйственной деятельностью отделения.
2.2. Участвует в разработке плановых заданий по производству и реализации сельскохозяйственной продукции и обеспечивает их выполнение.
2.3. Обеспечивает принятие мер по интенсификации сельскохозяйственного производства, эффективного использования земли, трудовых и материальных ресурсов, техники, производственных помещений и других средств производства рационального использования и охраны земельного фонда.
2.4. С целью повышения урожайности сельскохозяйственных культур и продуктивности животных, рост производительности труда и снижение себестоимости продукции организует внедрение интенсивных технологий производства в отраслях растениеводства и животноводства, передовых методов выращивания сельскохозяйственных культур и продуктивных пород животных, научно обоснованной системы удобрений.
2.5. Обеспечивает механизацию производственных процессов, выявляет и использует резервы повышения производительности труда, обеспечивает развитие рационализации и изобретательства.
2.6. Организует внедрение мероприятий по научной организации труда, увеличение ее эффективности и уменьшения затрат ручного труда.
2.7. Добивается экономии трудовых и материальных ресурсов на производство единицы продукции.
2.8. Обеспечивает внедрение научно обоснованных норм выработки, применения действующих положений по оплате труда.
2.9. Организует планирование, учет и составление документов установленной отчетности по производственной деятельности отделения.
2.10. Участвует в организации подготовки и повышения квалификации персонала.
2.11. Организует коммунально-бытовое обслуживание работников.
2.12. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.
2.13. Обеспечивает выполнение законодательства по охране окружающей природной среды.
2.14. Проводит воспитательную работу в коллективе.
2.15. ___________________________________________________________.
3. Права
Управляющий отделением имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности.
3.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся выполнения его обязанностей.
3.3. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.4. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе его профессиональной деятельности, и вносить предложения по их устранению.
3.5. Привлекать специалистов всех структурных подразделений к решению возложенных на него задач.
3.6. Вносить предложения о поощрении работников, отличившихся, а также о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, не выполняющих надлежащим образом свои должностные обязанности.
3.7. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
3.8. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы.
3.9. Совершенствовать свою профессиональную квалификацию в установленном порядке.
3.10. Принимать управленческие решения в пределах своей компетенции.
3.11. ___________________________________________________________.
4. Ответственность
Управляющий отделением несет ответственность
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, а также за неиспользование или непосредственно своему прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка, - в пределах, определенных действующим законодательством Украины и административным законодательством Украины.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством о труде Украины.
4.4. ____________________________________________________________.
5. Управляющий отделением должен знать:
5.1. Законы Украины, нормативно-правовые акты Президента и Правительства Украины по вопросам сельскохозяйственного производства.
5.2. Приказы, распоряжения и другие руководящие материалы по производственной деятельности отделения.
5.3. Технологию сельскохозяйственного производства.
5.4. Достижения науки и передовой опыт в отрасли.
5.5. Экономику, организацию производства, труда и управления.
5.6. Экономические методы управления в условиях расширения хозяйственной самостоятельности.
5.7. Действующие положения об оплате труда и основы ее нормирования.
5.8. Действующие цены и стандарты на сельскохозяйственную продукцию.
5.9. Законодательство о труде и земельное законодательство.
5.10. Правила эксплуатации и возможности применения ЭВМ.
5.11. Правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.
5.12. Законодательство об охране окружающей природной среды.
5.13. __________________________________________________________.
6. Квалификационные требования
6.1. Высшее профессиональное (специалист, бакалавр). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессии: для специалиста - не менее 2 лет, для бакалавра - не менее 3 лет.
Руководитель
структурного подразделения
______
(подпись)
______________________
(фамилия, инициалы)
"___" __________ ____ 
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического подразделения
______
(подпись)
______________________
(фамилия, инициалы)
"___" __________ ____
С инструкцией ознакомлен:
______
(подпись)
______________________
(фамилия, инициалы)
"___" __________ ____

Нравится? Лайкни!