Образец бланка (пример шаблона) инструкции:

_________________________________

(название музейного заведения)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ВЕДУЩЕГО НАУЧНОГО СОТРУДНИКА

Утверждаю

______________________________
(руководитель учреждения, организации, другое должностное лицо,

______________________________
уполномоченное утверждать

______________________________
должностную инструкцию)

_________ ____________________
    (подпись) (фамилия, инициалы)

"___" ____________ ____

1. Общие положения

1.1. Назначение на должность ведущего научного сотрудника и освобождение от нее производится приказом ____________ по представлению ______________ с соблюдением требований действующего законодательства о труде.

1.2. Ведущий научный сотрудник непосредственно подчиняется ______________________________________________________________________.

1.3. В процессе своей деятельности ведущий научный сотрудник руководствуется Конституцией и законами Украины, постановлениями Кабинета Министров Украины и приказами Министерства культуры и искусств Украины, другими нормативными документами, а также локальными правовыми актами и настоящей должностной инструкцией.

1.4. На период временного отсутствия, ведущий научный сотрудник может быть заменен ___________________________________________________.

1.5. Ведущий научный сотрудник получает от администрации музейного заведения материалы нормативно-правового и организационно-методического содержания, знакомится под роспись с соответствующими документами.

1.6. Ведущий научный сотрудник систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией и работниками музейного заведения.

1.7. ____________________________________________________________.

2. Должностные обязанности

Ведущий научный сотрудник:

2.1. Осуществляет научную работу в области научного комплектования фондов, научно-исследовательской, экспозиционной и научно-образовательной деятельности музея.

2.2. Осуществляет научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам, тем, задач в соответствии с профилем отдела и возглавляет группу научных сотрудников или является ответственным исполнителем отдельных сложных исследовательских задач и направлений музейных научных программ.

2.3. Обосновывает направления новых исследований и разработок, методы и способы их выполнения, вносит предложения к планам и программам научной работы музея.

2.4. Координирует деятельность соисполнителей, обобщает полученные результаты.

2.5. В процессе исследований составляет научные отчеты, а также необходимый научно-справочный аппарат.

2.6. Готовит научные труды, публикации по теме исследования.

2.7. Проектирует и участвует в построении экспозиций и выставок, разрабатывает концепции, тематические и тематико-экспозиционные планы, участвует в обсуждении архитектурно-художественных проектов, монтаже экспозиции.

2.8. Осуществляет подготовку научных кадров и участвует в повышении их квалификации.

2.9. Проводит экскурсии и читает лекции в соответствии с установленными нормами.

2.10. ___________________________________________________________.

3. Права

Ведущий научный сотрудник имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе его деятельности, и вносить предложения по их устранению.

3.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

3.5. Получать информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей.

3.6. Самостоятельно принимать решения в пределах своей компетенции.

3.7. Участвовать в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, касающиеся его компетенции.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию в установленном порядке.

3.9. ____________________________________________________________.

4. Ответственность

Ведущий научный сотрудник несет ответственность

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, а также за неиспользование или непосредственно своему прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка, - в пределах, определенных действующим законодательством Украины и уголовным законодательством Украины.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством о труде Украины.

4.4. ____________________________________________________________.

5. Ведущий научный сотрудник должен знать:

5.1. Действующее законодательство в области культуры.

5.2. Нормативные и руководящие материалы по вопросам музейной работы.

5.3. Новейшие исследования и методическую литературу по вопросам музейного дела и профильных наук.

5.4. Передовой опыт отечественных и зарубежных музеев.

5.5. Правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5.6. Правила внутреннего трудового распорядка.

5.7 .____________________________________________________________.

6. Квалификационные требования

6.1. Степень или ученое звание. Наличие научных трудов и разработок тематико-экспозиционных планов, каталогов музейных собраний.

6.2. ____________________________________________________________.

___________________________:

______
(подпись)

__________________
(фамилия, инициалы)

"__" ________ ___
СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела

______
(подпись)

__________________
(фамилия, инициалы)

"__" ________ ___
С инструкцией ознакомлен:

______
(подпись)

__________________
(фамилия, инициалы)

"__" ________ ___

Нравится? Лайкни!