Главная » Файлы » Кадровая документация / Кадрова документація » Должностные инструкции / Посадові інструкції |
12.11.2015, 22:02 | |
Образец бланка (пример шаблона) инструкции: ____________________________ ____________________________
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Утверждаю
1.1. Врач-кардиолог относится к категории "Профессионалы". 1.2. Назначение на должность врача-кардиолога и освобождение от нее производится приказом ______________ по представлению _____________________ с соблюдением требований действующего законодательства о труде. 1.3. Врач-кардиолог подчиняется непосредственно __________________________________. 1.4. Указания врача-кардиолога являются обязательными для среднего и младшего медицинского персонала. 1.5. ______________________________________________________________________________. 2. Должностные обязанности Врач-кардиолог: 2.1. Руководствуется действующим законодательством Украины об охране здоровья и нормативно-правовыми актами, которые определяют деятельность органов управления и учреждений здравоохранения, организацию кардиологической службы. 2.2. Оказывает специализированную медицинскую помощь больным кардиологического профиля, в том числе скорую и неотложную. 2.3. Применяет современные методы профилактики, диагностики, лечения, реабилитации и диспансеризации. 2.4. Осуществляет надзор за побочными реакциями / действиями лекарственных средств. 2.5. Проводит консультации по направлениям других специалистов. 2.6. Участвует в проведении противоэпидемических мероприятий в случае возникновения очага инфекции. 2.7. Придерживается принципов медицинской деонтологии. 2.8. Руководит работой среднего медицинского персонала. 2.9. Планирует работу и проводит анализ ее результатов. 2.10. Ведет врачебную документацию. 2.11. Активно участвует в распространении медицинских знаний среди населения по профилактике сердечно-сосудистых заболеваний. 2.12. Постоянно совершенствует свой профессиональный уровень. 2.13. ______________________________________________________________________________. 3. Права Врач-кардиолог имеет право: 3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. 3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. 3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе его деятельности, и вносить предложения по их устранению. 3.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей. 3.5. Определять характер лечебно-диагностических мероприятий. 3.6. В необходимых случаях привлекать дополнительных специалистов для проведения лечебно-диагностических мероприятий. 3.7. Давать указания среднему и младшему медицинскому персоналу в пределах своей компетенции. 3.8. Проверять правильность и своевременность выполнения назначений пациентам средним и младшим медицинским персоналом. 3.9. Получать информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей. 3.10. Самостоятельно принимать решения в пределах своей компетенции. 3.11. Участвовать в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, касающиеся его компетенции. 3.12. Повышать свою профессиональную квалификацию на курсах усовершенствования в установленном порядке. 3.13. ______________________________________________________________________________. 4. Ответственность Врач-кардиолог несет ответственность 4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, ошибочные действия или бездействие, непринятие решений, входящих в сферу его компетенции, а также за неиспользование или непосредственно своему прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка, - в пределах, определенных действующим законодательством Украины и уголовным законодательством Украины. 4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины. 4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством о труде Украины. 4.4. _____________________________________________________________________________. 5. Врач-кардиолог должен знать: 5.1. Действующее законодательство о здравоохранении и нормативные документы, регламентирующие деятельность органов управления и учреждений здравоохранения. 5.2. Организацию терапевтической и кардиологической службы, скорой и неотложной помощи. 5.3. Организацию службы интенсивной терапии и реанимации в кардиологической клинике. 5.4. Основы права в медицине. 5.5. Права, обязанности и ответственность врача-кардиолога. 5.6. Показатели заболеваемости, временной нетрудоспособности, инвалидности, смертности и пути их снижения. 5.7. Основы нормы и патологии анатомии и физиологии органов и систем человека, водно-электролитного обмена, кислотно-основного равновесия, гемостаза. 5.8. Патогенез заболеваний сердечно-сосудистой системы. 5.9. Клинику, диагностику, дифференциальную диагностику, методы, реабилитацию и экспертизу нетрудоспособности при кардиологических заболеваниях. 5.10. Общие и специальные методы обследования в терапии и кардиологии. 5.11. Основы фармакотерапии в кардиологической практике. 5.12. Методы физиотерапии и лечебной физкультуры. 5.13. Показания и противопоказания к санаторно-курортного лечения. 5.14. Современную классификацию кардиологических заболеваний. 5.15. Основы рационального питания здорового и больного организма, принципы диетотерапии у больных сердечно-сосудистыми заболеваниями. 5.16. Организацию работы врачебно-консультативной и медико-социальной экспертной комиссии. 5.17. Правила оформления медицинской документации. 5.18. Современную литературу по специальности и методы ее обобщения. 5.19. ______________________________________________________________________________. 6. Квалификационные требования 6.1. Врач-кардиолог высшей категории: высшее образование (специалист, магистр) по направлению подготовки "Медицина", специальности "Лечебное дело". Прохождение интернатуры по специальности "Терапия" с последующей специализацией по "Кардиологии". Повышение квалификации (курсы усовершенствования, стажировки, предаттестационные циклы и т.д.). Наличие сертификата врача-специалиста и удостоверения о присвоении (подтверждении) высшей квалификационной категории по этой специальности. Стаж работы по специальности более 10 лет. 6.2. Врач-кардиолог I квалификационной категории: высшее образование (специалист, магистр) по направлению подготовки "Медицина", специальности "Лечебное дело". Прохождение интернатуры по специальности "Терапия" с последующей специализацией по "Кардиологии". Повышение квалификации (курсы усовершенствования, стажировки, предаттестационные циклы и т.д.). Наличие сертификата врача-специалиста и удостоверения о присвоении (подтверждении) I квалификационной категории по этой специальности. Стаж работы по специальности более 7 лет. 6.3. Врач-кардиолог II квалификационной категории: высшее образование (специалист, магистр) по направлению подготовки "Медицина", специальности "Лечебное дело". Прохождение интернатуры по специальности "Терапия" с последующей специализацией по "Кардиологии". Повышение квалификации (курсы усовершенствования, стажировки, предаттестационные циклы и т.д.). Наличие сертификата врача-специалиста и удостоверения о присвоении (подтверждении) II квалификационной категории по этой специальности. Стаж работы по специальности более 5 лет. 6.4. Врач-кардиолог: высшее образование (специалист, магистр) по направлению подготовки "Медицина", специальности "Лечебное дело". Прохождение интернатуры по специальности "Терапия" с последующей специализацией по "Кардиологии". Наличие сертификата врача-специалиста. Без предъявления требований к стажу работы. 6.5. _______________________________________________________________________________. Руководитель Нравится? Лайкни! | |
Категория: Должностные инструкции / Посадові інструкції | | | |
Просмотров: 2239 | Загрузок: 0 |
Всего комментариев: 0 | |