Главная » Файлы » Кадровая документация / Кадрова документація » Должностные инструкции / Посадові інструкції |
02.11.2015, 15:39 | |
Образец бланка (пример шаблона) инструкции: ________________________________________
Утверждаю 1. Общие положения 1.1. Врач-нефролог относится к категории "Профессионалы". 1.2. Назначение на должность врача-нефролога и освобождение от нее производится приказом ___________ по представлению ________________ с соблюдением требований действующего законодательства о труде. 1.3. Врач-нефролог подчиняется непосредственно ___________________________________. 1.4. Указания врача-нефролога являются обязательными для среднего и младшего медицинского персонала. 1.5. ______________________________________________________________________________. 2. Должностные обязанности Врач-нефролог: 2.1. Руководствуется действующим законодательством Украины об охране здоровья и нормативно-правовыми актами, которые определяют деятельность органов управления и учреждений здравоохранения, организацию терапевтической и нефрологической помощи населению. 2.2. Оказывает специализированную медицинскую помощь больным нефрологического профиля, в том числе скорую и неотложную. 2.3. Внедряет в практику современные методы профилактики, диагностики и лечения. 2.4. Осуществляет надзор за побочными реакциями / действиями лекарственных средств. 2.5. Работает в тесном контакте с врачами терапевтического, онкологического, хирургического профилей, с другими службами и организациями. 2.6. Проводит консультации по направлениям специалистов. 2.7. Придерживается принципов медицинской деонтологии. 2.8. Руководит работой среднего медицинского персонала. 2.9. Планирует работу и проводит анализ ее результатов. 2.10. Ведет врачебную документацию. 2.11. Участвует в распространении медицинских знаний среди населения. 2.12. Постоянно совершенствует свой профессиональный уровень. 2.13. _____________________________________________________________________________. 3. Права Врач-нефролог имеет право: 3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. 3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. 3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе его деятельности, и вносить предложения по их устранению. 3.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей. 3.5. Определять характер лечебно-диагностических мероприятий. 3.6. В необходимых случаях привлекать дополнительных специалистов для проведения лечебно-диагностических мероприятий. 3.7. Давать указания среднему и младшему медицинскому персоналу в пределах своей компетенции. 3.8. Проверять правильность и своевременность выполнения назначений пациентам средним и младшим медицинским персоналом. 3.9. Получать информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей. 3.10. Самостоятельно принимать решения в пределах своей компетенции. 3.11. Участвовать в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, касающиеся его компетенции. 3.12. Повышать свою профессиональную квалификацию на курсах усовершенствования в установленном порядке. 3.13. _____________________________________________________________________________. 4. Ответственность Врач-нефролог несет ответственность 4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, ошибочные действия или бездействие, непринятие решений, входящих в сферу его компетенции, а также за неиспользование или непосредственно своему прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка, - в пределах, определенных действующим законодательством Украины и уголовным законодательством Украины. 4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины. 4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством о труде Украины. 4.4. ______________________________________________________________________________. 5. Врач-нефролог должен знать: 5.1. Действующее законодательство о здравоохранении и нормативные документы, регламентирующие деятельность органов управления и учреждений здравоохранения. 5.2. Организацию терапевтической и нефрологической помощи. 5.3. Основы права в медицине.
5.4. Права, обязанности и ответственность врача-нефролога. 5.5. Нормальную и патологическую анатомию органов брюшной полости и забрюшинного пространства, физиологию мочевыделительной системы. 5.6. Гомеостаз в норме и при патологии почек. 5.7. Основы иммунологии и реактивности организма. 5.8. Клиническую симптоматику, этиологию, патогенез, диагностику, профилактику и лечение основных заболеваний почек. 5.9. Принципы и методы интенсивной терапии и реанимации в нефрологии, показания и противопоказания к применению "искусственной почки". 5.10. Современную классификацию болезней. 5.11. Общие функциональные и специальные методы исследования. 5.12. Фармакотерапии, физиотерапию, диетотерапию, курортное лечение, лечебная физкультура при болезнях почек. 5.13. Энтеросорбцию, гемосорбцию, плазмоферез. 5.14. Показания и противопоказания к пересадке почки. 5.15. Организацию работы врачебно-консультативной и медико-социальной экспертной комиссии. 5.16. Принципы диспансеризации больных, в частности, с пересаженной почкой и находящихся на хроническом гемодиализе. 5.17. Формы и методы санитарного просвещения. 5.18. Правила оформления медицинской документации. 5.19. Современную литературу по специальности и методы ее обобщения. 5.20. _____________________________________________________________________________. 6. Квалификационные требования 6.1. Врач-нефролог высшей квалификационной категории: высшее образование (специалист, магистр) по направлению подготовки "Медицина", специальности "Лечебное дело". Прохождение интернатуры по специальности "Терапия" с последующей специализацией по "Нефрологии". Повышение квалификации (курсы усовершенствования, стажировки, предаттестационные циклы и т.д.). Наличие сертификата врача-специалиста и удостоверения о присвоении (подтверждении) высшей квалификационной категории по этой специальности. Стаж работы по специальности более 10 лет. 6.2. Врач-нефролог І квалификационной категории: высшее образование (специалист, магистр) по направлению подготовки "Медицина", специальности "Лечебное дело". Прохождение интернатуры по специальности "Терапия" с последующей специализацией по "Нефрологии". Повышение квалификации (курсы усовершенствования, стажировки, предаттестационные циклы и т.д.). Наличие сертификата врача-специалиста и удостоверения о присвоении (подтверждении) и квалификационной категории по этой специальности. Стаж работы по специальности более 7 лет. 6.3. Врач-нефролог II квалификационной категории: высшее образование (специалист, магистр) по направлению подготовки "Медицина", специальности "Лечебное дело". Прохождение интернатуры по специальности "Терапия" с последующей специализацией по "Нефрологии". Повышение квалификации (курсы усовершенствования, стажировки, предаттестационные циклы и т.д.). Наличие сертификата врача-специалиста и удостоверения о присвоении (подтверждении) II квалификационной категории по этой специальности. Стаж работы по специальности более 5 лет.
6.4. Врач-нефролог: высшее образование (специалист, магистр) по направлению подготовки "Медицина", специальности "Лечебное дело". Прохождение интернатуры по специальности "Терапия" с последующей специализацией по "Нефрологии". Наличие сертификата врача-специалиста. Без предъявления требований к стажу работы. 6.5. ______________________________________________________________________________. Руководитель Нравится? Лайкни! | |
Категория: Должностные инструкции / Посадові інструкції | | | |
Просмотров: 1272 | Загрузок: 0 |
Всего комментариев: 0 | |