Главная » Файлы » Кадровая документация / Кадрова документація » Должностные инструкции / Посадові інструкції |
02.11.2015, 22:45 | |
Образец бланка (пример шаблона) инструкции: ____________________________
Утверждаю
1.1. Врач-уролог относится к категории "Профессионалы". 1.2. Назначение на должность врача-уролога и освобождение от нее производится приказом ________________ по представлению ___________________ с соблюдением требований действующего законодательства о труде. 1.3. Врач-уролог подчиняется непосредственно _____________________________________. 1.4. Указания врача-уролога являются обязательными для среднего и младшего медицинского персонала. 1.5. _______________________________________________________________________________. 2. Должностные обязанности Врач-уролог: 2.1. Руководствуется действующим законодательством Украины об охране здоровья и нормативно-правовыми актами, которые определяют деятельность учреждений здравоохранения, организацию урологической помощи. 2.2. Оказывает квалифицированную специализированную урологическую помощь. 2.3. Осуществляет надзор за побочными реакциями / действиями лекарственных средств. 2.4. Определяет объем лабораторных, рентгенологических и других специальных исследований, трактует их результаты. 2.5. Обосновывает тактику консервативного и оперативного лечения больных. 2.6. Применяет современные методы профилактики, диагностики, лечения заболеваний урологического профиля. 2.7. Работает в тесном контакте со смежными специалистами и службами. 2.8. Решает вопрос о временной и постоянной утрате трудоспособности. 2.9. Руководит работой среднего медицинского персонала. 2.10. Придерживается принципов медицинской деонтологии. 2.11. Планирует работу и проводит анализ ее результатов. 2.12. Ведет врачебную документацию. 2.13. Участвует в распространении медицинских знаний среди населения. 2.14. Постоянно совершенствует свой профессиональный уровень. 2.15. ______________________________________________________________________________. 3. Права Врач-уролог имеет право: 3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. 3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. 3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе его деятельности, и вносить предложения по их устранению. 3.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей. 3.5. Определять характер лечебно-диагностических мероприятий. 3.6. В необходимых случаях привлекать дополнительных специалистов для проведения лечебно-диагностических мероприятий. 3.7. Давать указания среднему и младшему медицинскому персоналу в пределах своей компетенции. 3.8. Проверять правильность и своевременность выполнения назначений пациентам средним и младшим медицинским персоналом. 3.9. Получать информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей. 3.10. Самостоятельно принимать решения в пределах своей компетенции. 3.11. Участвовать в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, касающиеся его компетенции. 3.12. Повышать свою профессиональную квалификацию на курсах усовершенствования в установленном порядке. 3.13. _____________________________________________________________________________. 4. Ответственность Врач-уролог несет ответственность 4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, ошибочные действия или бездействие, непринятие решений, входящих в сферу его компетенции, а также за неиспользование или непосредственно своему прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка, - в пределах, определенных действующим законодательством Украины и уголовным законодательством Украины. 4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины. 4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством о труде Украины. 4.4. ______________________________________________________________________________. 5. Врач-уролог должен знать: 5.1. Действующее законодательство о здравоохранении и нормативные документы, регламентирующие деятельность органов управления и учреждений здравоохранения. 5.2. Организацию урологической помощи взрослому и детскому населению, а также работы скорой и неотложной медицинской помощи. 5.3. Основы права в медицине. 5.4. Права, обязанности и ответственность врача-уролога. 5.5. Показатели работы лечебно-профилактических учреждений. 5.6. Организацию диспансерного наблюдения, работу врачебно-консультативной и медико-социальной экспертной комиссии. 5.7. Топографическую, нормальную и патологическую анатомию и физиологию. 5.8. Константы гомеостаза, водно-электролитного обмена, взаимосвязь функциональных систем. 5.9. Общие функциональные и специальные методы исследования в урологии. 5.10. Современную классификацию урологических заболеваний. 5.11. Клинику инфекционных заболеваний, "острого живота", смежных состояний. 5.12. Правила оформления медицинской документации. 5.13. Современную литературу по специальности и методы ее обобщения. 5.14. _____________________________________________________________________________. 6. Квалификационные требования - Врач-уролог высшей квалификационной категории: высшее образование (специалист, магистр) по направлению подготовки "Медицина", специальности "Лечебное дело". Специализация по специальности "Урология" (интернатура, курсы специализации). Повышение квалификации (курсы усовершенствования, стажировки, предаттестационные циклы и т.д.). Наличие сертификата врача-специалиста и удостоверения о присвоении (подтверждении) высшей квалификационной категории по этой специальности. Стаж работы по специальности более 10 лет. - Врач-уролог I квалификационной категории: высшее образование (специалист, магистр) по направлению подготовки "Медицина", специальности "Лечебное дело". Специализация по специальности "Урология" (интернатура, курсы специализации). Повышение квалификации (курсы усовершенствования, стажировки, предаттестационные циклы и т.д.). Наличие сертификата врача-специалиста и удостоверения о присвоении (подтверждении) I квалификационной категории по этой специальности. Стаж работы по специальности более 7 лет. - Врач-уролог II квалификационной категории: высшее образование (специалист, магистр) по направлению подготовки "Медицина", специальности "Лечебное дело". Специализация по специальности "Урология" (интернатура, курсы специализации). Повышение квалификации (курсы усовершенствования, стажировки, предаттестационные циклы и т.д.). Наличие сертификата врача-специалиста и удостоверения о присвоении (подтверждении) II квалификационной категории по этой специальности. Стаж работы по специальности более 5 лет. - Врач-уролог: высшее образование (специалист, магистр) по направлению подготовки "Медицина", специальности "Лечебное дело". Специализация по специальности "Урология" (интернатура, курсы специализации). Наличие сертификата врача-специалиста. Без предъявления требований к стажу работы. Руководитель ______ Нравится? Лайкни! | |
Категория: Должностные инструкции / Посадові інструкції | | | |
Просмотров: 1879 | Загрузок: 0 |
Всего комментариев: 0 | |