Образец бланка (пример шаблона) инструкции:

_________________________________
(название предприятия, учреждения, организации)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ПО ЭКСПЛУАТАЦИИ

Утверждаю

______________________________

(руководитель учреждения, организации, другое должностное лицо,

______________________________

уполномоченное утверждать

______________________________

должностную инструкцию)

_________ ____________________

    (подпись) (фамилия, инициалы)
"___" ____________ ____ 

1. Общие положения

1.1. Заместитель руководителя по эксплуатации относится к категории "Руководители".

1.2. Назначение на должность заместителя руководителя по эксплуатации и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия с соблюдением требований действующего законодательства о труде.

1.3. Заместитель руководителя по эксплуатации непосредственно подчиняется руководителю предприятия.

1.4. При отсутствии заместителя руководителя по эксплуатации его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

1.5. Заместитель руководителя по эксплуатации в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Украины, приказами и инструкциями соответствующих отраслевых министерств, настоящей должностной инструкцией и другими нормативными документами, утвержденными в установленном порядке.

1.6. Заместителю руководителя по эксплуатации подчиняется персонал ______________________________________________________________________.
                                                  (указать структурные подразделения)

1.7. Распоряжение заместителя руководителя по эксплуатации являются обязательными для выполнения персоналом подчиненных ему структурных подразделений.

1.8. _____________________________________________________________
______________________________________________________________________.

2. Должностные обязанности

Заместитель руководителя по эксплуатации:

2.1. Определяет и координирует деятельность службы эксплуатации предприятия с целью обеспечения перевозочного процесса.

2.2. Принимает меры для своевременного выполнения предприятием договорных обязательств относительно качественных и безопасных перевозок пассажиров и грузов.

2.3. Организует изучение рынка транспортных услуг и потребностей потребителей, проявляя характер, объемы и направления транспортных потоков.

2.4. Руководит подготовкой комплекта документов, необходимых для получения предприятием лицензий, сертификатов и свидетельств в случаях, предусмотренных действующим законодательством.

2.5. Обеспечивает представительство интересов предприятия при проведении конкурса по определению перевозчика для обслуживания автобусных маршрутов.

2.6. По результатам конкурса обеспечивает заключение и контролирует выполнение договора перевозок.

2.7. Участвует в работе по совершенствованию транспортной сети в регионе.

2.8. Руководит разработкой и внедрением новейших технологий и методов организации перевозок.

2.9. Организует внедрение современных форм организации труда водителей.

2.10. Организует контроль за состоянием дорожной документации, учетом и затратами автомобильного топлива.

2.11. Руководит деятельностью структурных подразделений службы эксплуатации предприятия, контролирует результаты ее работы, состояние трудовой и производственной дисциплины.

2.12. ____________________________________________________________
______________________________________________________________________.

3. Права

Заместитель руководителя по эксплуатации имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности.

3.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся выполнения его обязанностей.

3.3. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.4. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе его профессиональной деятельности, и вносить предложения по их устранению.

3.5. Привлекать специалистов всех структурных подразделений к решению возложенных на него задач.

3.6. Вносить предложения о поощрении работников, отличившихся, а также о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, не выполняющих надлежащим образом свои должностные обязанности.

3.7. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

3.8. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы.

3.9. Распоряжаться имуществом и средствами предприятия в пределах предоставленных ему полномочий, пользоваться печатью предприятия.

3.10. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

3.11. Открывать в банковских учреждениях расчетный и иные счета.

3.12. Выдавать доверенности на совершение сделок от имени предприятия, представительство и тому подобное.

3.13. Совершенствовать свою профессиональную квалификацию в установленном порядке.

3.14. Принимать управленческие решения в пределах своей компетенции.

3.15. ____________________________________________________________
______________________________________________________________________.

3.16. ____________________________________________________________
______________________________________________________________________.

4. Ответственность

4.1. Заместитель руководителя по эксплуатации несет ответственность

4.1.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, а также за неиспользование или непосредственно своему прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка, - в пределах, определенных действующим законодательством Украины и административным законодательством Украины.

4.1.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

4.1.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством о труде Украины.

4.1.4. ___________________________________________________________
______________________________________________________________________.

4.2. Заместитель руководителя по эксплуатации, который недобросовестно использует имущество и средства предприятия в собственных интересах или в интересах, противоположных интересам учредителей, несет ответственность в пределах, определенных гражданским, уголовным и административным правом.

4.3. _____________________________________________________________
______________________________________________________________________

5. Заместитель руководителя по эксплуатации должен знать:

5.1. Законы, постановления, указы, распоряжения, решения и другие нормативно-правовые акты органов государственной власти и местного самоуправления, регулирующих порядок деятельности автотранспортного предприятия.

5.2. В случае осуществления предприятием международных перевозок пассажиров и грузов - основные положения международных конвенций и соглашений в области автомобильного транспорта.

5.3. Правила предоставления услуг пассажирского автомобильного транспорта.

5.4. Правила перевозок грузов, в т. ч. Опасных.

5.5. Порядок проведения конкурса на перевозку пассажиров автомобильным транспортом.

5.6. Перспективы технологического, технического, экономического и социального развития отрасли и предприятия.

5.7. Профиль, специализацию и особенности структуры предприятия.

5.8. Возможности эффективного использования автотранспортных средств и производственных мощностей.

5.9. Современные методы хозяйствования и управления.

5.10. Порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров.

5.11. Порядок получения лицензий, сертификатов и свидетельств.

5.12. Организацию процесса перевозок и труда водителей и других работников службы эксплуатации.

5.13. Основы экономики, организации перевозок, труда и управления.

5.14. Направления и принципы развития менеджмента, маркетинга, предпринимательской деятельности.

5.15. Этику делового общения и ведения переговоров.

5.16. Трудовое законодательство.

5.17. ____________________________________________________________
______________________________________________________________________.

6. Квалификационные требования

Полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стаж работы по профессиям руководителей низшего уровня соответствующего профессионального направления - не менее 5 лет.

Руководитель
структурного подразделения

______
(подпись)

______________________
(фамилия, инициалы)

"___" __________ ____ 

СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического подразделения

______
(подпись)

______________________
(фамилия, инициалы)

"___" __________ ____ 

С инструкцией ознакомлен:

______
(подпись)

______________________
(фамилия, инициалы)

"___" __________ ____

Нравится? Лайкни!