Образец бланка (пример шаблона) инструкции:

___________________________
(название предприятия, учреждения, организации)

____________________________


Должностная инструкция заведующего научно-исследовательским отделом
 

Утверждаю

____________________________
(руководитель учреждения, организации, другое должностное лицо,
____________________________
уполномоченное утверждать
____________________________
должностную инструкцию)

   ________ ____________________
     (подпись) (фамилия, инициалы)

   "___" ____________ ____

1. Общие положения

1.1. Назначение на должность заведующего научно-исследовательского отдела и освобождение от нее производится приказом __________________________ по представлению _____________________ с соблюдением требований действующего законодательства о труде.

1.2. Заведующий научно-исследовательского отдела непосредственно подчиняется _____________________________________________________.

1.3. В процессе своей деятельности заведующий научно-исследовательского отдела руководствуется Конституцией и законами Украины, постановлениями Кабинета Министров Украины и приказами Министерства культуры и искусств Украины, другими нормативными документами, а также локальными правовыми актами и настоящей должностной инструкцией.

1.4. На период временного отсутствия, заведующий научно-исследовательского отдела может быть заменен ___________________________________________________.

1.5. Заведующий научно-исследовательского отдела получает от вышестоящего руководства материалы нормативно-правового и организационно-методического содержания, знакомится под роспись с соответствующими документами.

1.6. Заведующий научно-исследовательского отдела систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с подчиненными работниками.

1.7. ____________________________________________________________.


2. Должностные обязанности


Заведующий научно-исследовательского отдела:

2.1. Осуществляет научное руководство отделом (сектором) во время исследования самостоятельных тем, проводит научные исследования и разработки сложных и ответственных тем.

2.2. Организует сбор научной информации по теме, проводит анализ, теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и исследований.

2.3. Проверка правильности результатов, полученных работающими под его руководством.

2.4. Участвует в повышении квалификации работников.

2.5. Проводит экскурсии и читает лекции в соответствии с установленными нормами.

2.6. Обеспечивает рациональную расстановку работников отдела (сектора).

2.7. Способствует развитию творческой инициативы работников и повышению их квалификации.

2.8. Контролирует соблюдение работниками отдела (сектора) правил и норм охраны труда, производственной санитарии, противопожарной защиты и правил внутреннего трудового распорядка.

2.9. ____________________________________________________________.

3. Права

Заведующий научно-исследовательского отдела имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства музея, касающиеся его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства музея предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.3. Вносить представления о поощрении работников, отличившихся, а также о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, не выполняющих надлежащим образом свои должностные обязанности.

3.4. Распоряжаться материальными ценностями в пределах своих полномочий.

3.5. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы.

3.6. Издавать приказы и распоряжения в пределах своей компетенции, утверждать штатное расписание.

3.7. Совершенствовать свою профессиональную квалификацию в системе последипломного образования.

3.8. Принимать управленческие решения в пределах своей компетенции.

3.9. ____________________________________________________________.

4. Ответственность

Заведующий научно-исследовательского отдела несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, а также за неиспользование или непосредственно своему прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка, - в пределах, определенных действующим законодательством Украины и уголовным законодательством Украины.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством о труде Украины.

4.4. ____________________________________________________________.


5. Заведующий научно-исследовательского отдела должен знать:


5.1. Действующее законодательство в области культуры.

5.2. Нормативные и руководящие материалы по вопросам музейной работы.

5.3. Основы музееведения.

5.4. Методика проведения экскурсионно-лекционной работы и других научно-образовательных мероприятий.

5.5. Тематику экспозиций музея, тематику экскурсий, лекций.

5.6. Передовой опыт научно-образовательной работы отечественных и зарубежных музеев.

5.7. Правила внутреннего трудового распорядка.

5.8. Правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5.9. ____________________________________________________________.

6. Квалификационные требования


6.1. Полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в области управления. Стаж музейной работы: для магистра - не менее 2 лет, специалиста - не менее 3 лет.

6.2. ____________________________________________________________.



Руководитель
структурного подразделения



______
(подпись)



______________________
(фамилия, инициалы)



"___" __________ ____

СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического подразделения



______
(подпись)



______________________
(фамилия, инициалы)



"___" __________ ____

С инструкцией ознакомлен:


______
(подпись)


______________________
(фамилия, инициалы)


"___" __________ ____

Нравится? Лайкни!