Образец бланка (пример шаблона) инструкции:
____________________________
(название предприятия, учреждения, организации)
____________________________
Должностная инструкция заведующего научно-исследовательской лаборатории
Утверждаю
____________________________
(руководитель учреждения, организации, другое должностное лицо,
____________________________
уполномоченное утверждать
____________________________
должностную инструкцию)
________ ____________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
"___" ____________ ____
1. Общие положения
1.1. Назначение на должность заведующего научно-исследовательской лаборатории и освобождение от нее производится приказом __________________________ по представлению __________________ с соблюдением требований действующего законодательства о труде.
1.2. Заведующий научно-исследовательской лаборатории непосредственно подчиняется _____________________________________________________.
1.3. В процессе своей деятельности заведующий научно-исследовательской лаборатории руководствуется Конституцией и законами Украины, постановлениями Кабинета Министров Украины и приказами Министерства культуры и искусств Украины, другими нормативными документами, а также локальными правовыми актами и настоящей должностной инструкцией.
1.4. На период временного отсутствия, заведующий научно-исследовательской лаборатории может быть заменен _________________________________________.
1.5. Заведующий научно-исследовательской лаборатории получает от вышестоящего руководства материалы нормативно-правового и организационно-методического содержания, знакомится под роспись с соответствующими документами.
1.6. Заведующий научно-исследовательской лаборатории систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с подчиненными работниками.
1.7. ____________________________________________________________.
2. Должностные обязанности
Заведующий научно-исследовательской лаборатории:
2.1. Руководит работой лаборатории, проводит исследования в области использования науки и техники для нужд улучшения пропаганды, охраны и хранения памятников материальной и духовной культуры.
2.2. Организует работу по внедрению в музейную практику современных знаний и технологий.
2.3. Осуществляет связь с другими научными учреждениями и учебными заведениями.
2.4. ____________________________________________________________.
3. Права
Заведующий научно-исследовательской лаборатории имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.3. Вносить представления о поощрении работников, отличившихся, а также о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, не выполняющих надлежащим образом свои должностные обязанности.
3.4. Распоряжаться материальными ценностями в пределах своих полномочий.
3.5. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы.
3.6. Совершенствовать свою профессиональную квалификацию в системе последипломного образования.
3.7. Принимать управленческие решения в пределах своей компетенции.
3.8. ____________________________________________________________.
4. Ответственность
Заведующий научно-исследовательской лаборатории несет ответственность
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, а также за неиспользование или непосредственно своему прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка, - в пределах, определенных действующим законодательством Украины и уголовным законодательством Украины.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством о труде Украины.
4.4. ____________________________________________________________.
5. Заведующий научно-исследовательской лаборатории должен знать:
5.1. Нормативные акты, регламентирующие деятельность музеев и внедрение в практику работы музейных заведений достижений науки и техники.
5.2. Правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.
5.3. Правила внутреннего трудового распорядка.
5.4. ____________________________________________________________.
6. Квалификационные требования
6.1. Полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессии: для магистра - не менее 2 лет, специалиста - не менее 3 лет.
6.2. ____________________________________________________________.
Руководитель
структурного подразделения
______
(подпись)
______________________
(фамилия, инициалы)
"___" __________ ____
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического подразделения
______
(подпись)
______________________
(фамилия, инициалы)
"___" __________ ____
С инструкцией ознакомлен:
______
(подпись)
______________________
(фамилия, инициалы)
"___" __________ ____
Нравится? Лайкни!
|