Образец бланка (пример шаблона) инструкции:

____________________________
(название предприятия, учреждения, организации)

____________________________


Должностная инструкция заведующего театра
 

Утверждаю

____________________________
(руководитель учреждения, организации, другое должностное лицо,
____________________________
уполномоченное утверждать
____________________________
должностную инструкцию)

   ________ ____________________
     (подпись) (фамилия, инициалы)

   "___" ____________ ____

1. Общие положения

1.1. Назначение на должность заведующего театра и освобождение от нее производится приказом ____________________ по представлению _______________________________ с соблюдением требований действующего законодательства о труде.

1.2. Заведующий театра непосредственно подчиняется ___________________.

1.3. В процессе своей деятельности заведующий театра руководствуется Конституцией и законами Украины, постановлениями Кабинета Министров Украины и приказами Министерства культуры и искусств Украины, другими нормативными документами, а также локальными правовыми актами и настоящей должностной инструкцией.

1.4. На период временного отсутствия заведующий театра может быть заменен _____________________________________________________________________.

1.5. Заведующий театра получает от вышестоящего руководства материалы нормативно-правового и организационно-методического содержания, знакомится под роспись с соответствующими документами.

1.6. Заведующий театра систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с подчиненными работниками.

1.7. _______________________________________________________________.


2. Должностные обязанности

Заведующий театра:

2.1. Обеспечивает подготовку помещений театра для летнего сезона.

2.2. Заключает в пределах своей компетенции в установленном порядке договоры с театрами, концертными и творческими организациями на проведение спектаклей, концертов, встреч с деятелями литературы и искусства.

2.3. Составляет календарно-тематические и финансовые планы работы театра, обеспечивает его исполнение.

2.4. Организует рекламу и информацию о работе театра, а также учет и составление установленной отчетности.

2.5. Подбирает кадры обслуживающего персонала, обеспечивает их рациональное расположение и целесообразное использование.

2.6. Контролирует соблюдение работниками театра правил и норм охраны труда и противопожарной защиты, производственной санитарии; правил внутреннего трудового распорядка.

2.7. _______________________________________________________________.


3. Права

Заведующий театра имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений вышестоящего руководства, касающиеся его деятельности.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.3. Вносить представления о поощрении работников, отличившихся, а также о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, не выполняющих надлежащим образом свои должностные обязанности.

3.4. Распоряжаться материальными ценностями в пределах своих полномочий.

3.5. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы.

3.6. Издавать приказы и распоряжения в пределах своей компетенции.

3.7. Совершенствовать свою профессиональную квалификацию в системе последипломного образования.

3.8. Принимать управленческие решения в пределах своей компетенции.

3.9. _______________________________________________________________.


4. Ответственность

Заведующий театра несет ответственность

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, а также за неиспользование или непосредственно своему прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка, - в пределах, определенных действующим законодательством Украины и уголовным законодательством Украины.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством о труде Украины.

4.4. _______________________________________________________________.


5. Заведующий театра должен знать:

5.1. Действующее законодательство в области культуры и искусства.

5.2. Действующие нормативные акты по вопросам культурно-образовательной и досуговой деятельности.

5.3. Принципы формирования репертуара.

5.4. Формы и методы пропаганды культуры и искусства.

5.5. Основы экономики и организации труда.

5.6. Основы трудового законодательства.

5.7. Правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5.8. Правила внутреннего трудового распорядка.

5.9. _______________________________________________________________.


6. Квалификационные требования

6.1. Высшее профессиональное (техническое). Последипломное образование в области управления. Для специалиста - без требований к стажу работы, для бакалавра - стаж работы по аналогичной по характеру профессии не менее 3 лет.

6.2. _______________________________________________________________.


Руководитель
структурного подразделения



______
(подпись)



______________________
(фамилия, инициалы)



"___" __________ ____

СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического подразделения



______
(подпись)



______________________
(фамилия, инициалы)



"___" __________ ____

С инструкцией ознакомлен:


______
(подпись)


______________________
(фамилия, инициалы)


"___" __________ ____

Нравится? Лайкни!