Главная » Файлы » Кадровая документация / Кадрова документація » Должностные инструкции / Посадові інструкції |
11.09.2015, 23:59 | ||||||||||||||||
Зразок бланку (приклад шаблону) інструкції:
1. Загальні положення 1.1. Агроном відділення належить до професійної групи "Фахівці". 1.2. Призначення на посаду агронома відділення та звільнення з неї здійснюється наказом керівника підприємства за поданням _________________ із дотриманням вимог чинного законодавства про працю. 1.3. Агроном відділення підпорядковується безпосередньо _____________. 1.4. За відсутності агронома відділення його обов'язки виконує особа, призначена у встановленому порядку, яка набуває відповідних прав та несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов'язків. 1.5. Агроном відділення у своїй діяльності керується чинним законодавством України, наказами та інструкціями відповідних галузевих міністерств, цією посадовою інструкцією та іншими нормативними документами, затвердженими у встановленому порядку. 1.6. ____________________________________________________________.
2. Завдання та обов'язки Агроном відділення: 2.1. Здійснює організаційно-технологічне керівництво в галузі рослинництва, відділення (бригади, сільськогосподарської дільниці, ферми, цеху). 2.2. Проводить роботу з упровадження і освоєння науково обґрунтованої системи землеробства та подальшої інтенсифікації рослинництва з метою збільшення виробництва та поліпшення якості продукції. 2.3. Організовує виконання заходів з підвищення врожайності сільськогосподарських угідь, родючості ґрунтів, раціонального використання робочої сили, техніки, правильного застосування органічних та мінеральних добрив, пестицидів, біорегуляторів росту, упровадження інтенсивної технології та передового досвіду вирощування й збирання сільськогосподарських культур. 2.4. Веде книгу історії полів. 2.5. Бере участь у розробленні технологічних карт, річних та перспективних планів і завдань з рослинництва та забезпечує їх виконання. 2.6. Бере участь у розробленні заходів з наукової організації праці та науково обґрунтованих норм виробітку і впроваджує їх. 2.7. Забезпечує ефективне застосування чинних умов оплати й стимулювання праці. 2.8. Бере участь у проведенні атестації і раціоналізації робочих місць. 2.9. Веде технічну документацію, організовує ведення обліку і установленої звітності. 2.10. Проводить роботу з підвищення кваліфікації кадрів, виховну роботу в колективі. 2.11. Контролює додержання працівниками правил і норм охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту. 2.12. ___________________________________________________________. 3. Права Агроном відділення має право: 3.1. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки, виявлені в процесі його професійної діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення. 3.2. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо покращення роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією. 3.3. Вимагати від керівництва сприяння у виконанні ним посадових обов'язків. 3.4. Удосконалювати свою професійну кваліфікацію у встановленому порядку. 3.5. ____________________________________________________________.
4. Відповідальність Агроном відділення несе відповідальність: 4.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, що передбачені цією посадовою інструкцією, а також правилами внутрішнього трудового розпорядку, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю та адміністративним законодавством України. 4.2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України. 4.3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України. 4.4. ____________________________________________________________.
5. Агроном відділення повинен знати: 5.1. Закони, постанови, накази, розпорядження, рішення та інші нормативно-правові акти органів державної влади і місцевого самоврядування з питань агропромислового комплексу, виробничої діяльності. 5.2. Агротехніку і насінництво вирощуваних сільськогосподарських культур. 5.3. Стандарти на продукцію рослинництва. 5.4. Положення про оплату праці і основи її нормування. 5.5. Досягнення науки і передовий досвід у галузі рослинництва. 5.6. Основи економіки, організації виробництва, праці й управління. 5.7. Основи трудового і земельного законодавства. 5.8. Правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту. 5.9. ____________________________________________________________.
6. Кваліфікаційні вимоги 6.1. Агроном відділення (бригади, сільськогосподарської дільниці) ферми, цеху) I категорії: базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр, молодший спеціаліст) та підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією агронома відділення (бригади, сільськогосподарської дільниці, ферми, цеху) II категорії не менше 1 року. 6.2. Агроном відділення (бригади, сільськогосподарської дільниці, ферми, цеху) II категорії: базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр, молодший спеціаліст) та підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією агронома відділення (бригади, сільськогосподарської дільниці, ферми, цеху) - не менше 2 років. 6.3. Агроном відділення (бригади, сільськогосподарської дільниці, ферми, цеху): базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр, молодший спеціаліст). Без вимог до стажу роботи. 6.4. ____________________________________________________________.
Нравится? Лайкни! | ||||||||||||||||
Категория: Должностные инструкции / Посадові інструкції | | ||||||||||||||||
Просмотров: 4258 | Загрузок: 0 |
Всего комментариев: 0 | |