Главная » Файлы » Кадровая документация / Кадрова документація » Должностные инструкции / Посадові інструкції |
11.09.2015, 22:54 | ||||||||||||||||
Зразок бланку (приклад шаблону) інструкції:
1. Загальні положення 1.1. Призначення на посаду акомпаніатора та звільнення з неї здійснюється наказом ________________________ за поданням ________________________ з дотриманням вимог чинного законодавства про працю. 1.2. Акомпаніатор безпосередньо підпорядковується _____________________. 1.3. У процесі своєї діяльності акомпаніатор керується Конституцією та законами України, постановами Кабінету Міністрів України та наказами Міністерства культури і мистецтв України, іншими нормативними документами, а також локальними правовими актами та цією посадовою інструкцією. 1.4. На період тимчасової відсутності акомпаніатор може бути замінений 1.5. Акомпаніатор отримує від адміністрації закладу матеріали нормативно-правового та організаційно-методичного змісту, знайомиться під розпис із відповідними документами. 1.6. Акомпаніатор систематично обмінюється інформацією з питань, що входять у його компетенцію, з адміністрацією та працівниками закладу. 1.7. _______________________________________________________________.
2. Завдання та обов'язки Акомпаніатор: 2.1. Забезпечує музичний супровід виступів та репетицій художніх колективів, ансамблів та солістів, культорганізаторів відповідно до їх творчих планів. 2.2. Бере участь у проведенні дозвіллєвих заходів, концертів, вистав, свят, вечорів відпочинку тощо. 2.3. Бере участь у проведенні навчально-виховної роботи у колективі народної творчості. 2.4. _______________________________________________________________.
3. Права Акомпаніатор має право: 3.1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва, що стосуються його діяльності. 3.2. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо покращення роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією. 3.3. В межах своєї компетенції повідомляти керівництву про всі недоліки, виявлені в процесі його діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення. 3.4. Вимагати від керівництва сприяння у виконанні ним посадових обов'язків. 3.5. Отримувати інформацію, необхідну для виконання своїх посадових обов'язків. 3.6. Самостійно приймати рішення в межах своєї компетенції. 3.7. Брати участь у нарадах, на яких розглядаються питання, що стосуються його компетенції. 3.8. Підвищувати свою професійну кваліфікацію у встановленому порядку. 3.9._______________________________________________________________.
4. Відповідальність Акомпаніатор несе відповідальність: 4.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, а також правилами внутрішнього трудового розпорядку, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю та кримінальним законодавством України. 4.2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України. 4.3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України. 4.4. _______________________________________________________________.
5. Акомпаніатор повинен знати: 5.1. Історію та теорію музики. 5.2. Методику роботи з аматорськими колективами й окремими виконавцями. 5.3. Принципи формування репертуару. 5.4. Правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту. 5.5. Правила внутрішнього трудового розпорядку. 5.6. _______________________________________________________________.
6. Кваліфікаційні вимоги 6.1. Акомпаніатор 1-ї категорії - повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст або бакалавр) та підвищення кваліфікації; для спеціаліста за професією акомпаніатора 2-ї категорії - не менше 2 років, бакалавра - не менше 3 років. 6.2. Акомпаніатор 2-ї категорії - повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст, бакалавр або молодший спеціаліст) та підвищення кваліфікації; для спеціаліста - без вимог до стажу роботи; бакалавра, молодшого спеціаліста - стаж роботи за професією акомпаніатора не менше 2 років. 6.3. Акомпаніатор: базова вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст) без вимог до стажу роботи. 6.4. _______________________________________________________________.
Нравится? Лайкни! | ||||||||||||||||
Категория: Должностные инструкции / Посадові інструкції | | ||||||||||||||||
Просмотров: 3901 | Загрузок: 0 |
Всего комментариев: 0 | |