Зразок бланку (приклад шаблону) інструкції:

І. Загальні положення

1. Диспетчер належить до професійної групи "Фахівці".

2. Призначення на посаду диспетчера та звільнення з неї здійснюється наказом керівника підприємства з дотриманням вимог Кодексу законів про працю України та чинного законодавства про працю.

3. Диспетчер підпорядковується безпосередньо ________________________.

4. _______________________________________________________________.

II. Завдання та обов'язки

Диспетчер:

1. Здійснює оперативне регулювання процесу виробництва та інших видів основної діяльності підприємства або його підрозділів відповідно до виробничих програм, календарних планів і змінно-добових завдань.

2. Контролює забезпечення підрозділів підприємства необхідними матеріалами, конструкціями, комплектуючими виробами, устаткуванням, а також транспортом і вантажно-розвантажувальними засобами.

3. Здійснює оперативний контроль за процесом виробництва, що забезпечує максимальне використання виробничих потужностей, ритмічний і безперебійний рух незавершеного виробництва, здавання готової продукції, виконання робіт (послуг), складських і вантажно-розвантажувальних операцій за встановленими графіками.

4. Забезпечує додержання встановлених заділів на дільницях і в цехах, розмірів партій запусків і строків їх подавання.

5. Вживає заходів щодо запобігання та усунення порушень процесу виробництва, залучаючи в разі потреби відповідні служби підприємства.

6. Виявляє резерви виробництва для встановлення найбільш раціональних режимів роботи технологічного устаткування, більш повного і рівномірного завантаження устаткування і виробничих площ, скорочення тривалості циклу виготовлення продукції.

7. Здійснює впровадження і забезпечує раціональне використовування технічних засобів оперативного управління виробництвом.

8. Веде диспетчерський журнал, складає звітні рапорти та іншу технічну документацію про процес виробництва.

9. Бере участь у роботі з аналізу і оцінки діяльності підрозділів підприємства, виявлення внутрішньовиробничих резервів.

10. Керує роботою операторів диспетчерської служби.

11. Виконує окремі службові доручення свого безпосереднього керівника.

12. ______________________________________________________________.

III. Права

Диспетчер має право:

1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.

2. Вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції по вдосконаленню роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.

3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі виявлені недоліки в діяльності підприємства та вносити пропозиції щодо їх усунення.

4. Вимагати та отримувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника у керівників структурних підрозділів та фахівців інформацію та документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

5. Залучати фахівців усіх структурних підрозділів до виконання покладених на нього завдань.

6. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків.

7. _______________________________________________________________.

IV. Відповідальність

Диспетчер несе відповідальність:

1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.

2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.

4. _______________________________________________________________.

V. Диспетчер повинен знати:

1. Постанови, розпорядження, накази, методичні, нормативні та інші керівні матеріали з питань виробничого планування і оперативного управління виробництвом.

2. Організацію виробничого планування і диспетчеризацію на підприємстві.

3. Виробничі потужності підприємства і його підрозділів.

4. Спеціалізацію підрозділів підприємства і виробничі зв'язки між ними.

5. Номенклатуру продукції, що випускається, види виконуваних робіт (послуг).

6. Організацію виробничих складів, транспортних і вантажно-розвантажувальних робіт на підприємстві.

7. Основи технології виробництва продукції підприємства.

8. Технічні вимоги до продукції підприємства, організацію оперативного обліку процесу виробництва і здавання готової продукції.

9. Організаційну техніку і засоби механізації оперативного обліку і регулювання процесу виробництва.

10. Основи економіки, організацію виробництва і управління.

11. ______________________________________________________________.

VI. Кваліфікаційні вимоги

- Старший диспетчер: повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст або бакалавр) та підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією диспетчера для спеціаліста - не менше 2 років (у тому числі на даному підприємстві не менше 1 року), для бакалавра - не менше 3 років (на даному підприємстві не менше 1 року).

- Диспетчер: повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст) та стаж роботи з оперативного регулювання процесу керування (виробництва) на даному підприємстві не менше 1 року.

- ________________________________________________________________.

VII. Взаємовідносини (зв'язки) за посадою

1. За відсутності диспетчера його обов'язки виконує особа, призначена у встановленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов'язків.

2. Для виконання обов'язків та реалізації прав диспетчер взаємодіє:

2.1. З _______________________ з питань:

(посада)

_________________________________________________________________

______________________________________________________________________.

2.2. З _______________________ з питань:

(посада)

_________________________________________________________________

______________________________________________________________________.

Нравится? Лайкни!