Зразок бланку (приклад шаблону) інструкції:

1. Загальні положення

1.1. Фармацевт належить до професійної групи "Фахівці".

1.2. Призначення на посаду фармацевта та звільнення з неї здійснюється наказом ______________________ за поданням ____________________________ із дотриманням вимог чинного законодавства про працю.

1.3. Фармацевт підпорядковується безпосередньо _____________________.

1.4. Указівки фармацевта в межах його компетенції є обов'язковими для молодшого медичного персоналу.

1.5. ____________________________________________________________.

2. Завдання та обов'язки

Фармацевт:

2.1. Керується чинним законодавством України про охорону здоров'я та нормативно-правовими актами, що визначають діяльність закладів охорони здоров'я, організацію фармацевтичної служби.

2.2. Організовує роботу відділу безрецептурного продажу ліків.

2.3. Приймає й реалізовує лікарські засоби, що підлягають відпуску без рецептів згідно з чинним законодавством, а також товари медичного призначення, мінеральну воду тощо.

2.4. Виготовляє лікарські форми за індивідуальними рецептами.

2.5. Заготовляє лікарську рослинну сировину.

2.6. Проводить інформаційну й санітарно-освітню роботу.

2.7. Здійснює первинний облік господарських операцій.

2.8. Проводить інвентаризацію товарно-матеріальних цінностей.

2.9. Дотримується принципів медичної деонтології.

2.10. Постійно удосконалює свій професійний рівень.

2.11. ___________________________________________________________.

3. Права

Фармацевт має право:

3.1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва, що стосуються його діяльності.

3.2. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо покращення роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.

3.3. В межах своєї компетенції повідомляти керівництву про всі недоліки, виявлені в процесі його діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.4. Вимагати від керівництва сприяння у виконанні ним посадових обов'язків.

3.5. Давати вказівки молодшому медичному персоналу в межах своєї компетенції.

3.6. Отримувати інформацію, необхідну для виконання своїх посадових обов'язків.

3.7. Самостійно приймати рішення в межах своєї компетенції.

3.8. Періодично у встановленому порядку проходити атестацію на присвоєння чергової кваліфікаційної категорії.

3.9. ____________________________________________________________.

4. Відповідальність

Фармацевт несе відповідальність:

4.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, помилкові дії чи бездіяльність, неприйняття рішень, що входять у сферу його компетенції, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, а також правилами внутрішнього трудового розпорядку, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю та кримінальним законодавством України.

4.2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

4.3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.

4.4. За неякісне ведення медичної документації та недостовірність інформації, що вноситься до документації, - в межах, визначених чинним законодавством України.

4.5. ____________________________________________________________.

5. Фармацевт повинен знати:

5.1. Чинне законодавство про охорону здоров'я та нормативні документи, що регламентують діяльність закладів охорони здоров'я.

5.2. Права, обов'язки та відповідальність фармацевта.

5.3. Організацію забезпечення населення та лікувально-профілактичних закладів фармацевтичними товарами, які згідно з нормативними документами дозволяється відпускати без рецептів, товарами медичного призначення тощо.

5.4. Технологію виготовлення ліків індивідуального і дрібносерійного виробництва, оцінку їх якості, правила зберігання та відпуску.

5.5. Показники роботи аптечних закладів та їх підрозділів.

5.6. Фармакотерапевтичні властивості лікарських засобів.

5.7. Порядок раціонального використання дикорослих лікарських рослин.

5.8. Первинний облік господарських операцій, складання звітності відповідно до нормативних вимог.

5.9. Визначення попиту й розрахунок потреби в лікарських препаратах, предметах санітарії та гігієни, інших товарах медичного призначення.

5.10. Методики ціноутворення на медикаменти та інші товари медичного призначення.

5.11. Організацію підприємницької діяльності.

5.12. Методи проведення фармацевтичної інформації та санітарно-освітньої роботи.

5.13. Сучасну літературу за фахом.

5.14. ___________________________________________________________.

6. Кваліфікаційні вимоги

6.1. Фармацевт вищої кваліфікаційної категорії: неповна вища освіта (молодший спеціаліст) або базова вища освіта (бакалавр) за напрямом підготовки "Фармація", спеціальністю "Фармація". Спеціалізація за профілем роботи. Підвищення кваліфікації (курси удосконалення тощо). Наявність посвідчення про присвоєння (підтвердження) вищої кваліфікаційної категорії з цієї спеціальності. Стаж роботи за фахом понад 10 років.

6.2. Фармацевт I кваліфікаційної категорії: неповна вища освіта (молодший спеціаліст) або базова вища освіта (бакалавр) за напрямом підготовки "Фармація", спеціальністю "Фармація". Спеціалізація за профілем роботи. Підвищення кваліфікації (курси удосконалення тощо). Наявність посвідчення про присвоєння (підтвердження) I кваліфікаційної категорії з цієї спеціальності. Стаж роботи за фахом понад 7 років.

6.3. Фармацевт II кваліфікаційної категорії: неповна вища освіта (молодший спеціаліст) або базова вища освіта (бакалавр) за напрямом підготовки "Фармація", спеціальністю "Фармація". Спеціалізація за профілем роботи. Підвищення кваліфікації (курси удосконалення тощо). Наявність посвідчення про присвоєння (підтвердження) II кваліфікаційної категорії з цієї спеціальності. Стаж роботи за фахом понад 5 років.

6.4. Фармацевт: неповна вища освіта (молодший спеціаліст) або базова вища освіта (бакалавр) за напрямом підготовки "Фармація", спеціальністю "Фармація". Спеціалізація за профілем роботи. Без вимог до стажу роботи.

Нравится? Лайкни!