Главная » Файлы » Кадровая документация / Кадрова документація » Должностные инструкции / Посадові інструкції

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ ГОЛОВНОГО КАСИРА ЛОМБАРДУ
10.09.2015, 20:06


Зразок бланку (приклад шаблону) інструкції:

________________________________________
(назва підприємства, установи, організації)

________________________________________

 

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
ГОЛОВНОГО КАСИРА
ЛОМБАРДУ

 

ЗАТВЕРДЖУЮ

__________________________________________
(керівник установи, організації, інша посадова особа,
__________________________________________
уповноважена затверджувати
__________________________________________
посадову інструкцію)

________ __________________________________
   (підпис)                         (прізвище, ініціали)

"___" ____________ ____ р.

 

1. Загальні положення

1.1. Головний касир ломбарду належить до професійної групи "Керівники".

1.2. Призначення на посаду Головного касира ломбарду та звільнення з неї здійснюється наказом керівника підприємства за поданням ___________________________________ із дотриманням вимог чинного законодавства про працю.

1.3. Головний касир ломбарду безпосередньо підпорядковується ____________________________

_________________________________________________________________________________________.

1.4. За відсутності головного касира ломбарду його обов'язки виконує особа, призначена у встановленому порядку, яка набуває відповідних прав та несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов'язків.

1.5. Головний касир ломбарду у своїй діяльності керується чинним законодавством України, наказами та інструкціями відповідних галузевих міністерств, цією посадовою інструкцією та іншими нормативними документами, затвердженими у встановленому порядку.

1.6. ________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________.


2. Завдання та обов'язки

Головний касир ломбарду:

2.1. Забезпечує безперервну роботу кас ломбарду, суворе додержання касової дисципліни й належний порядок зберігання грошових документів та грошей.

2.2. Здійснює операції з приймання і видавання коштів та цінних паперів.

2.3. Контролює правильне заповнення і оформлення касирами касових книг та інших форм звітності.

2.4. Проводить вибіркові перевірки виданих (одержаних) сум грошей за викупною і заставною документацією.

2.5. Забезпечує своєчасне здавання в установленому порядку коштів.

2.6. Складає зведений касовий звіт за встановленою формою.

2.7. Бере участь у проведенні інвентаризації грошових сум і цінних паперів.

2.8. Організовує роботу касирів і підвищення їх кваліфікації.

2.9. Аналізує та узагальнює інформацію, отриману в процесі професійної діяльності.

2.10. Продукує нові ідеї, управлінські рішення, соціальні технології.

2.11. Розробляє планові та керівні матеріали, створює можливості для майбутнього розвитку, формування інноваційної моделі розвитку підприємства.

2.12. Упроваджує нормативні та інструктивні матеріали, забезпечує умови для вдосконалення організації розподілу праці, виконання робіт.

2.13. Сприяє встановленню ефективних виробничих (службових) взаємовідносин і зв'язків між працівниками.

2.14. Забезпечує додержання підлеглими працівниками вимог посадових інструкцій.

2.15. Аналізує стан організації робіт, виконавської майстерності працівників, задоволення вимог замовників та технологічні, ринкові, фінансові досягнення чи прорахунки.

 

2.16. Створює необхідні умови для успішного ведення робіт, встановлення партнерських відносин з іншими підприємствами.

2.17. Застосовує світовий досвід і передову вітчизняну практику організації виробництва (робіт).

2.18. _______________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________.

 

3. Права

Головний касир ломбарду має право:

3.1. Приймати управлінські рішення в межах своєї компетенції.

3.2. Вимагати від керівника підприємства (інших керівників) сприяння у виконанні обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією.

3.3. В межах своєї компетенції підписувати та візувати документи.

3.4. Вносити пропозиції керівництву підприємства:

- про притягнення до матеріальної та дисциплінарної відповідальності підпорядкованих йому працівників, які не виконують належним чином свої посадові обов'язки;

- про заохочення за зразкове виконання трудових обов'язків підпорядкованих йому працівників.

3.5. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.

3.6. Вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції щодо покращення роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.

3.7. Удосконалювати свою професійну кваліфікацію у встановленому порядку.

3.8. ________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________.

 

4. Відповідальність

Головний касир ломбарду несе відповідальність:

4.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.

4.2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

4.3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.

4.4. ________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________.

 

5. Головний касир ломбарду повинен знати:

5.1. Порядок приймання і видавання коштів та цінних паперів.

5.2. Первинну касову й банківську документацію.

5.3. Порядок оформлення прибуткових і видаткових касових документів, зберігання грошей та цінних паперів.

5.4. Порядок складання зведених касових звітів.

5.5. Основи організації праці та управління.

5.6. Правила і норми з охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

5.7. Теорію управлінських рішень та комунікацій.

5.8. Етику ділового спілкування.

5.9. Методи оброблення інформації з використанням сучасних технічних засобів, комунікацій та зв'язку, обчислювальної техніки.

5.10. Теорію і практику роботи з персоналом.

5.11. Правила внутрішнього трудового розпорядку.

5.12. _______________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________.


6. Кваліфікаційні вимоги

6.1. Базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст) та стаж роботи касиром ломбарду - не менше 1 року.

6.2. ________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________.

 

Керівник структурного підрозділу:

_________
(підпис)

__________________
(прізвище, ініціали)

"___" ____________ ____ р.

УЗГОДЖЕНО:
Начальник юридичного підрозділу


_________
(підпис)


__________________
(прізвище, ініціали)


"___" ____________ ____ р.

З інструкцією ознайомлений:

_________
(підпис)

__________________
(прізвище, ініціали)

"___" ____________ ____ р.


Нравится? Лайкни!


Категория: Должностные инструкции / Посадові інструкції | Добавил: yurist-online
Просмотров: 1250 | Загрузок: 0
Всего комментариев: 0
omForm">
avatar